Вера
26.10.2018, 07:40
Анализ правовых отношений в различных сферах, включая трудовое право
Читать ответы (1)
В трудовом договоре написано принят на работу водителем на конкретный автомобиль. За дополнительный объем работ закреплена отдельная оплата. Может ли работодатель заставить работать без согласия работника на другом автомобиле?
Может, тк трудовая функция не меняется при условии, если работа не дополнительная.
СпроситьУ вас в трудовом договоре написано: принять на должность водителя, а не на должность водителя на автомашину марки с гос. номером, поэтому работодатель может направить вас на работу на любой машине предприятия с соблюдением вашей категории по водительскому удостоверению.
Спросить