Право покупателя на получение накладной на купленный товар - случай с комодом, изготовленным на мебельной фабрике

Работаю на мебельной фабрике, по системе чёрная, белая зарплата. Мало того что чёрную зарплату дают какую захотят, так ещё белую (якобы официальную) выплачивают в два раза меньше чем указано в договоре! Что делать куда писать? Устанавливают там свои правила, за людей не считают! Хочешь в отпуск? ШТРАФ! Хочешь на больничный? ШТРАФ! Больше 10 тысяч не получишь! Хоть бери больничную койку рядом со станком ставь, но на работу выйти обязан!

На мебельной фабрике была совершена кража, директор подал гражданский иск, но Следователь, полагая, что кража была совершена по причине ненадлежащего контроля со стороны руководства фирмы за своими работниками, отказал в принятии гражданского иска.

Мебельная фабрика банкрот было заказано 2 дивана оплачено 100 % как в данной ситуации вернуть деньги? Диваны нет и они даже не готовы.

В ноябре месяца я устроилась на мебелью фабрику, обещали устроить официально, но не устроили, сегодня сократили, и дали расчёт 10 т. Что мне делать?

Хочу мебельной фабрике предложить идею изготовления полезной мебели. Как мне это лучше сделать, чтобы мне на фабрике не сказали, что не надо, а потом подумали и стали производить и получать прибыль… А я – мимо. Как быть?

Работал на мебельной фабрике Фарис г Казань уже 3 месяца обещает выплатить зарплату за ноябрь, работал неофициально, как мне получить свою зарплату и как наказать работодатель за это?

Мой брат проходит практику на мебельной фабрике. Там его заставляют оформиться по трудовой книжке. Имеет ли он право оформиться только по договору? Или есть какие либо ещё варианты?

Что делать и как правильно действовать. Муж работает водителем на своем грузовом автомобиле на мебельной фабрике по договору предоставления транспортных услуг. С некоторого времени, а точнее в течении двух месяцев, ему перестали выплачивать денежное вознаграждение. Все путевые листы и накладные, а так же договор у него на руках. Руководитель говорит, что нет денежных средств на производстве. Что делать?

Моя мама,19.05.66 года рождения,12 лет отработала на мебельной фабрике пресссовщицей. Пресс был горячий. Производство считалось вредным, молоко выдавали))) Ходила узнавать в пенсионный о досрочной пенсии, ей было отказано. Скажите. Имеет ли она право на досрочную пенсию.? если да.как нам поступить и где почитать об этом.? мама живет в башкирии.

Работаем на мебельной фабрике, в договоре прописан 8 ми часовой рабочий день, в данный момент начиная с нового года люди работают по 12 часов 5 дней в неделю. На вопросы сколько так будет продолжаться отвечают: не нравится уходите, нет людей чтоб работать по 8 часов. Что в данной ситуации можно сделать?

Работаю на мебельной фабрики график работы выглядит следующим образом: 8.00-10.00 10.00-10.15 перерыв 10.15-13.00 13.00-13.45 обед 13.45-16.00 16.00-16.15 перерыв 16.15-18.00 18.00-18.15 перерыв 18.15-20.45 окончание рабочего дня. Исходя из этого графика, сколько часов рабочего времени должны табилировать?

Я хотела узнать имею ли я право на льготную пенсию? Я работала на мебельной фабрике шлифовщицей по дереву в восьмидесятые годы. Заранее благодарю Вас.

Я работаю грузчиком на мебельной фабрике, официальная белая зарплата 12000 р. Я хочу взять кредит наличными или ипотеку, но с такой зарплатой банк мне не одобрит. Можете подсказать, как сделать, чтобы банк одобрил кредит если конечно есть какие либо варианты? С уважением, Денис.

Хочу решить проблему на работе. Работаю на мебельной фабрике (ЧП Курилин). проблема такая: 1. в отпуск отпускают на 21 день (у нас вредное производство) 2.выбил отпускные 50% от 21 дня. 3.неоплачиваемый больничный. Начальство весь этот беспридел мотивирует тем что у нас на производстве так не принято. Все ходят в отпуск на три недели (максимум) и отпускные получают после отпуска, а если что-то не нравиться то увольняйся. Спасибо.

Я готова взять заказанную мебель с выставленного на продажу образца. Могу ли расчитывать на какие-то уступки или снижение цены от стоимости. У Пензенской мебельной фабрики к обещанному сроку расцветки, какой я заказывала нет.

Из газеты Любая работа я прочитал объевление ТРЕБУЮТСЯ УПОКОВЩИКИ В МЕБЕЛЬНУЮ ФАБРИКУ по телефону мне ответила Надежда, чтобы я пришел по адресу пр.Лиговский, ул.Прелукская, дом.15. Там сидели две женщины. Надежда мне объеснила, что я должен заплатить 2150 рублей и в течении недели они позвонят сами, и устроят на работу! Я заплатил 2150 рублей. Надежда дала мне квитанцию почемуто на 2100 рублей, и дала договор под номером 017. Все это происходило 12.05.2010 г. Полтора месяца я звонил Надя обнадеживала, на дня я поехал забирать свои деньги, отказался от её услуг! Она написала заявление якобы на имня директора, чтобы мне вернули деньги. Но для этого она попросила вернуть договор с квитанцией! Она хотела уничтожить договор, я успел вырвать договор с квитанцией, тогда я понял, что меня обманули. В такой же ситуации окозались еще 5-ть человек. Жители Узбекистана. Что нам делать?! Как вернуть свои деньги?!

Проработал 2 недели на мебельной фабрике, уволился по причине 12 часового раб. дня и одного выходного в неделю, хотя при устройстве на работу было сказано о 11 часовом и в субботу очень редко надо выходить. При мне по тем же причинам уволилось 7-8 человек, нас не оформляли объяснив это испытательным сроком, поговорив со старожилами выяснилось что это уже система и народу кинули много, что можно предпринять в этой ситуации, спасибо.

Ситуация такова работал на мебельной фабрике неофициально, один день не вышел без уважительной причины, но в этот же день это 25.11.2021 явился на работу, чтобы получить аванс, но дали только часть аванса, сказали на следующий день выходить, но не смог выйти по состоянию здоровья, сегодня позвонил узнать можно ли получить расчёт это 10000 рублей, но начальник производства сказал что получать нечего и больше не стал разговаривать. Скажите законно ли это и возможно ли получить денежные средства или нет?

Устроился на работу столяром на мебельную фабрику, медосмотр проходил за свой счет сказали что мы не платим за медосмотр помимо этого работаем по 6 дней в неделю с 8 ми часовым рабочим днем связи с производственной необходимостью. Законно ли это?

Лицей, созданный в форме государственного бюджет¬ного образовательного учреждения (покупатель), и мебельная фабри¬ка (поставщик) заключили договор, в соответствии с которым лицей приобретал у фабрики 120 комплектов офисной мебели. Стоимость одного комплекта мебели составляла 20 тыс. руб. По условиям договора мебель должна быть изготовлена и достав¬лена фабрикой лицею в течение одного года по 10 комплектов в каж¬дом месяце. В случае неисполнения фабрикой договорных обяза¬тельств с нее подлежала взысканию неустойка в размере 10% стоимо¬сти непереданного или несвоевременно переданного комплекта мебели. В течение года после заключения договора мебельная фабрика доставила и передала лицею: в январе - 5 комплектов мебели; в фев¬рале — 10; в марте - 10; в апреле — 5; в мае — 5; в июне - 15; в июле — 10; в августе - 5; в сентябре - 10; в октябре - 15. В ноябре и декабре доставка мебели не производилась. Таким образом, в течение срока действия договора мебельная фабрика передала лицею 90 комплектов мебели из 120. Лицей обратился в арбитражный суд с иском к мебельной фаб¬рике. Исковое заявление содержало два требования: 1)о понуждении мебельной фабрики к исполнению в натуре обя¬занности по доставке оставшихся 30 комплектов мебели; 2) о взыскании с фабрики 150 тыс. руб. неустойки за ненадлежа¬щее исполнение договорных обязательств. Мебельная фабрика просила арбитражный суд отказать в прису¬ждении к исполнению обязанности в натуре, ссылаясь на то, что контрагенты фабрики прекратили поставку материалов и фурниту¬ры, необходимых для изготовления заказанных лицеем комплектов мебели. Требование о взыскании неустойки в размере 30 тыс. руб. фабрика признала.