Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли работодателю забрать один день отпуска из-за больничного листа дважды в 2023 году?

14.08.2023, 19:31
• г. Москва

Работаю по 1 списку вредности, за 2023 г был 2 раза на больничном 15 дней,, работадатель из за этого забрал один день от ежегодного отпуска, законно ли это?

Читать ответы (5)
Ежегодный отпуск Список вредности
Ответы на вопрос (5):

Нет. Вы вправе подать жалобу в территориальный отдел Роструда.

Спросить

Не законно. Заявление о нарушении Ваших прав в территориальный отдел трудовой инспекции (Роструда) или в прокуратуру.

Спросить

Спасибо

Спросить

Здравствуйте.

Нет. Больничный отдельно, отпуск отдельно. По количеству дней они не зависят друг от друга.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

С уважением.

Спросить

Спасибо

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Света
29.04.2015, 08:04

Как получить справку об исчислении заработной платы за годучебного отпуска в бухгалтерии?

В бухгалтерии попросила справку справку об исчислении заработной платы за годучебного отпуска но мне сказали мы не обязаны даватью как быть куда обратиться.
Читать ответы (1)
Евгений
30.09.2021, 20:42

При оформлении больничного листа неправильно записали снилс. При сдаче больничного работодателю, больничный лист не приняли.

При оформлении больничного листа неправильно записали снилс. При сдаче больничного работодателю, больничный лист не приняли.
Читать ответы (1)
Аскар
27.01.2016, 07:14

Правомерность проверки работодателем больничного листа и диагноза сотрудника - анализ законности действий начальства

У меня такой вопрос имеет ли право проверять работодатель больничный лист и диагноз чем болел сотрудник? Больничный все имеется на руках после выздоровления передал в отдел кадров однако начальство решило провести служебное расследование на сколько это законно?
Читать ответы (1)
Владимир
17.12.2008, 20:00

Операция после отпуска - отказ в оплате больничного листа - законно ли это?

На следующий день после окончания очередного отпуска меня положили с ребенком (4-х лет) на операцию. Мать находится в отпуске по уходу за вторым ребенком (7 мес.). На работе мне продлили очередной отпуск, но в оплате больничного листа отказали. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна Сергеевна
22.10.2014, 13:01

Работодатель отказывает в оплате трех дней отпуска без больничного листа - законно ли это?

В коллективном договоре прописано, что за работу без больничного листа полагается три оплачиваемых дня к отпуску я работала без больничного листа, но мне в этих трех днях отказали, объясняя тем, что из-за тех работников, которые часто бывают на больничном у нас нет экономии средств и эти дни не будут оплачены правомерно ли это?
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
13.08.2012, 22:41

Право водителя троллейбуса на льготную пенсию и исключения из нее - анализ трудового отпуска, декретного отпуска

Водитель троллейбуса имеет ли право на льготную пенсию, и что не входит в эту пенсию (трудовой отпуск, декретный отпуск, больничный лист, лёгкий труд)?
Читать ответы (1)
Людмила Ивановна
16.06.2016, 14:54

Право на оплачиваемый день отпуска без больничного листа в 2016 году при взятии больничного листа с 14.06.2016 г.

Помогите пожалуйста ответить на следующий вопрос: период работы работника с 02 мая 2015 г. по 01 мая 2016 г. Коллективным договором предусматривается 1 оплачиваемый день за роботу без больничного листа в течение года. В 2015 г. отпуск был 01.09.2015 г., а в 2016 г. идет в отпуск 18.07.2016 г., но с 14.06.2016 г. взял больничный лист. Положен ли ему 1 день оплачиваемого отпуска за безбольничный в 2016 году?
Читать ответы (3)
Елена
29.05.2020, 16:11

Сколько времени есть на предъявление больничного листа работодателю при увольнении?

Уволилась и в течение 30 дней получила травму. Сейчас нахожусь на больничном. С момента увольнения прошло 1,5 мес. Больничный лист больница еще не закрывает. Не пропущен ли срок предъявления больничного листа бывшему работодателю на получение пособия?
Читать ответы (1)
Евгения
16.12.2019, 13:28

Возможен ли отказ работодателя в выплате больничного листа при параллельном оформлении другого больничного листа для специалиста

Имеет ли работодатель отказать в выплате больничного листа и считать как прогулы если больничный лист оформлен параллельно с открытым больничный лист но у другого специалиста который занимается детьми?
Читать ответы (1)
Ирина
05.02.2013, 19:40

Кто обязан заполнять заявление на оплату больничного листа - сотрудник или специалист отдела кадров?

Сотрудник, являющийся застрахованным лицом, мне, как специалисту отдела кадров государственного учреждения, предоставил больничный лист. Я попросила его заполнить заявление на оплату больничного листа (отпуска) и дала образец заполнения этого заявления. Сотрудник категорически отказывается заполнить это заявление, ссылаясь на то, что я, как специалист отдела кадров обязана заполнять эти заявления, а она только поставить свою подпись. Кто конкретно должен писать заявление? Из-за этого задерживается оплата больничного листа.
Читать ответы (1)
Евгение
02.12.2013, 18:23

Требование прикрепиться к поликлинике для получения больничного листа - законно или нет

Я открпился в 2009 году вот поликлиники по месту прописки и прикрепился в по месту проживания. Несколько дней назад я заболел, и когда пришел к врачу мне сказали что я должен всять открепительное опять (и делать это каждый год) и прикрепиться в данной поликлиники. Открепительное будет готово в течение 6-ти дней, и в регистратуре сказали что повторный приеме будет отказано. Так как я работаю то мне нужен больничный лист. Законно ли требование которое сказали в регестратуре?
Читать ответы (1)
Елена Юрьевна
03.07.2015, 12:41

Возможности применения статьи 236 Трудового кодекса РФ при частичной оплате больничного листа работодателем

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Подходит ли под этот закон неоплата (частичная выплата) больничного листа работодателем? Могу ли я применить эту формулу для истребования полной оплаты моего больничного листа в том числе в течении разрешения трудового спора с работодателем?
Читать ответы (1)
Вита
27.09.2004, 14:16

Продолжительность больничного листа до и после родов

Какова продолжительность больничного листа до и после родов? Какие выплаты по рождению р-ка от гос-ва,от пр-ва Москвы и от предпритя предусмотрены законом в настоящее время? И еще, имеет ли право врач женской конс. Отказать в выдаче больн. Листа (имеется ввиду до и после родов) и обменной кары по причине того, что визиты беременной ко врачу не 1 раз в 2 нед, а чуть реже? Заранее благодарна зпа оперативный и подробный ответ.
Читать ответы (1)
Елена
22.06.2016, 10:22

Отказ в постановлении на учёт в центре занятости из-за отсутствия больничного листа - законно ли это?

Нахожусь с ребёнком на больничном, больничный лист для центра занятости в больнице не дают только справка, в центр занятости говорят обратное нужен был больничный лист а не справка. Справка не явлЯется уважительной причиной... Поэтому мне пришол отказ о постановлении на учёт... Законно ли это? Справка является уважительной причиной?
Читать ответы (2)
Галина
24.06.2016, 23:31

Сомнительная оплата больничного листа - законно ли не учесть дни отсутствия по невыясненным причинам?

Я находилась на больничном с 25 мая по 3 июня. Больничный лист сдала 3 июня. В майскую зарплату при окончательном расчете 15 июня дни больничного листа с 25 по 31 мая указаны как "отсутствие по невыясненным причинам", соответственно больничный лист за данный период не оплачен. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Виктория
02.11.2022, 13:41

Мне отказывают в открытии больничного листа по тому же заболеванию. Это законно? С прошлого больничного листа прошла 1 неделя.

Мне отказывают в открытии больничного листа по тому же заболеванию. Это законно? С прошлого больничного листа прошла 1 неделя.
Читать ответы (1)
Марина
13.04.2017, 19:23

Возможность запросить копию своего больничного листа и лицевого счета у работодателя после увольнения и реквизиты

Могу ли я запрсить у работодателя после увольнения трех споловиной лет копию своего больничного, копию своего лицевого счета, и могу ли я запросить реквизиты куда перечислена оплата моего больничного листа? Есть ли срок давности? Так как спустя три с половиной года при оформлении на пенсию по инвалидности, я узнаю о больничном листе который я не брала в мед. учереждении. Желательно ссылки на статьи закона на которые я могла бы сослаться при запросе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
19.09.2016, 18:55

Вычет отпускных при наложении больничного листа - законно или нет?

Взяла отпуск, отпускные были начислины в полном объёме. Во время отпуска, получился больничный лист. И получается больничный лист наложился на отпуск. И работодатель вычел отпускные обратно в полном объёме. Это законно?
Читать ответы (1)