Опасности ложных объявлений - Как распознать мошенническую организацию и защитить себя?

Проблемы после устройства по объявлению - как найти решение и вернуть потерянные деньги?

Что можно сделать в моей ситуации. Поехала устраиваться на работу по объявлению. На месте, в офисе, мне сказали. Что нужно заполнить анкету и заплатить за сан. книжку-3000 рублей (работа няней в фитнес студии). Выдали чек, попросили предоставить на непосредственном месте работы, а через 2 недели им отзвониться, понравилась ли работа. Мне с места работы должны были позвонить и пригласить, но так и не отзвонились. По тем номерам. По которым я договаривалась на собеседование-не дозвониться. Для меня эта большая потеря. Можно ли что-то сделать? Я посмотрела, на сайтах всё также есть это объявления.

Читать ответы (1)

Мошенничество с объявлением о работе - Как защитить себя и наказать виновных?

Я увидел объявление по поводу работы там было написано вроде,, работа для всех более 3000 вакансий,, я позвонил мне сказали что данной вакансии к сожаление нет, после чего я обнаружил что у меня списали 200 р за телефонный звонок,, я просматрел внимательно объявления и обнаружил мелким шрифтом,, стоимость звонка 200 руб/минута... Считается ли это мошенничеством и можно ли их наказать?

Читать ответы (2)

Обман на собеседовании - как защититься и куда обратиться

Вообщем дело было, так. Неделю назад мне назначили собеседование я пришла в определенное время перед тем как меня провели мне дали заполнить анкету с паспортными данными я вообщем с дуру написала, потом я ушла и мне сказали что мне перезвонят и перезвонили я им отказала анкета осталась у них. Потом меня начало осенять что в объявление написано другое название фирмы, а на деле совсем другое. Сейчас просматриваю их объявление в их объявление меняются номера телефонов. И когда он мне звонил после собеседование сказал, что моя анкета уничтожена, я не верю и теперь боюсь. Потом я начала звонить с других номеров с их объявления и записала все разговоры, если начиная спрашивать о чем то бросают трубки. Что мне делать? Если пробиваю по налоговой по их названию то их вообще нет. Помогите советом куда жаловаться и что предпринять?

Читать ответы (5)

Обманутая клиентка кадрового агентства требует возврата денег и наказания сотрудников

Я заключила договор с кадровым агенством откликрувшись на их объявление в газете, именно на вакансию о которой было указано там. прежде чем заключить договор я заполнила анкету и мне сказали что она одобрена т.е. берут на работу но чтоб получить номер организации надо заключить договор заплатив 1000 руб. Я это сделала. Содрудники дали мне направление указав там не название организации а имя отчество и номе мобильного тел., дозвониться я так и не смогла, сначала никто не брал трубку потом тел. стал вне зоны доступа. Сказали что человек уехал из города на совещание и до сих пор не вернулся. Других контактов не сказали так же как и назваие самой организации и где она находиться. Я считаю что это все был подстроенный обман. Посоветуйте что мне сделать чтоб вернуть деньги и наказать сотрудников этой организации.

Читать ответы (2)

Неожиданное изменение вакансии - опыт потенциальных рисков и возможных последствий

Нашёл работу грузчиком по объявлению в интернете. При поступлении на работу, попросили заполнить анкету, в анкете надо было заполнить фио, адрес, паспортные данные и ответить на всякие вопросы. Я заполнил, потом прошёл собеседование. Мне сказали, что если примут, то вечером позвонят - сообщат. В итоге, мне вечером позвонили, сказали, чтоб завтра пришёл, первый день стажировка будет. В итоге я пошёл на стажировку, а там оказалась совсем другая работа - ходить по домам и предлагать людям купить всякий хлам, а не работа грузчиком. Я дождался конца этого дня и больше там не появлялся. Могут ли они сделать какие-либо махинации, доставить мне проблем, воспользоваться моими данными из-за анкеты и данных, которые я там оставил. Уже год прошёл, а я до сих пор переживаю. Заранее большое спасибо за помощь!

Читать ответы (1)

Опытный контролер ищет работу, но получает отказы - как действовать в такой ситуации?

В данный момент я ищу работу. Увидел объявление в газете: требуется охранник, контролёр. Опыт работы контролёром у меня 7 лет, гражданство РФ, судимостей нет, сейчас мне 25 лет, позвонил пригласили на собеседование. При трудоустройстве, в организации меня попросили заполнить анкету, после заполнения анкеты сотрудники по подбору персонала говорят если человек требуется на объект вам позвонят завтра до 3-х часов дня, если не позвонят сами не звоните. Не позвонили. Стал искать дальше, нашёл объявление: требуется оператор ПК. Позвонил, спросил: без опыта работы вам требуюся операторы ПК, ответили что требуюся. Пригласили на собеседование, заполнил анкету, сказали мы вам позвоним в течении 3-х дней. Не позвонили. С таким отношением к соискателю, работу можно месяцами искать. Вопрос: как мне поступать в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Нарушение правил оформления трудовых договоров - Неучтен испытательный срок при заключении нового контракта

Я приступила к работе с испытательным сроком на 1 месяц у ИП. Был составлен договор на месяц, где были указаны ИП и название компании. После истечения месяца я продолжила работу дальше. Позже был составлен трудовой договор с ИП и другим названием компании. При этом мой испытательный срок не был учтен. Правомерны ли действия руководителя.

Читать ответы (1)

Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?

Что такое личный устав организации? Что может быть оговорено в нем? Может ли оговариваться длительность рабочего дня на постоянной работе? Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы? Организация называет данный договор "Трудовым (постоянная работа)". Разве это не срочный трудовой договор? Если в этом существенная разница? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правовая ответственность сотрудника организации за неисполнение подрядных работ и возможность взыскания морального ущерба

Организация заключила контракт на подрядные работы. Сотрудник организации не выполнил работу, тем самым сорвав сроки сдачи работ заказчику и наложения на организацию штрафных санкций. На основании чего можно привлечь сотрудника? Можно ли взыскать с него понесенный организацией моральный ущерб?

Читать ответы (2)

Возможно ли подать в суд на организацию, которая принудительно уволила работников и наняла других в их замену?

Мой муж работал в организации, данная организация решила убрать некоторое количество работников, так как не было работы. Работадатель должен был их сократить. Но, одним работникам сказал, что если не уволятся по собственному желанию, то уволят за прогулы. Другим сказали давайте быстрее увольняйтесь, завтра пойдете в другую организацию которая будет их замещать, будите устраиваться на работу. Люди уволились по собственному желанию. Подскажите, можем ли мы подать на данную организацию в суд на возмещение материального и морального ущерба. Или уже ничего не сделать?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опасности ложных объявлений - Как распознать мошенническую организацию и защитить себя?

Серпухов - онлайн услуги юристов