Работник восстановлен на работе после того, как действия директора признаны незаконными - директор подал иск о защите чести и репутации в своем адресе

Судом признаны незаконными действия работодателя, работник восстановлен на работе.

Действия работодателя признаны незаконными по решению суда вступившему в законную силу. Работник восстановлен на работе. Работодателем выступает директор по доверенности, в которой указано о функциях, включая представлять интересы в судах также. Однако, в суде при оспаривании его приказов участие принимали его представители. В дальнейшем он-директор подал в рамках ст.152 гк рф иск в отношении работника о защите чести, достоинства и деловой репутации в отношении работника, поскольку считает, что тот в возражениях на апелляционную жалобу в отношении него суду сообщил порочащие его сведения. Не усматривается ли в данных действия директора, что он сам поданным иском в суд о себе распространил сведения, по его мнению, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию?

Читать ответы (2)

Относится ли репутация директора к деловой репутации юридического лица в случае предъявления иска о защите репутации Института

Если предъявлен иск о защите деловой репутации юридического лица - Института со ссылкой на письмо в Интернете, в котором нелицеприятно говорится о директоре Института, то отождествляется ли деловая репутация директора с репутацией Института как юридического лица.

Читать ответы (1)

Влияние деловой репутации компании на рассмотрение исковых требований СОЮ - разделение чести директора и компании

Ситуация - о деятельности компании распространены порочащие деловую репутацию, и честь и достоинство лично директора компании сведения, при этом отделить одно от другого затруднительно ("Директор - нехороший человек, и компания его тоже нехорошая", вроде этого) . Возможно ли, что СОЮ откажет в рассмотрении "арбитражных" исковых требований и будет рассматривать только защиту чести и достоинсва директора как ФЛ?

Читать ответы (3)

Директор компании подает необоснованный иск о защите чести и репутации против работника после трудового спора

У работника с работодателем в лице директора филиала компании был трудовой спор о незаконном расторжении трудового договора. По решению суда работник восстановлен на работе, продолжает работать. В дальнейшем директор как физлицо подал гражданский иск о защите чести, достоинства и деловой репутации в соответствии со ст.152 ГК РФ в отношении работника, который основывает свои требования на указанных по мнению директора очерняющей его характеристике в возражениях на апелляционную жалобу работника. Просит с него взыскать компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб., при этом подача иск совпадает по временному интервалу с изданием приказа компании, согласно которому его-директора за неэффективную работу филиала квартальной премии ему не выплачивать. Не усматривается ли в действиях директора злоупотребление своими гражданскими правами по отношению к ответчику-работнику, пытаясь решить свои финансовые вопросы за счет работника, подав заведо необоснованный иск в суд, надеясь, что суд его удовлетворит?

Читать ответы (2)

Оскорбление безупречной репутации - директор магазина обвинил меня в краже чипсов. Как отстоять свои права?

Я работаю в отделе контроля старшим контролером уже 7 лет у меня безупречная репутация, но совсем недавно директор магазина обвинил меня в краже чипсов, которые, я якобы взяла с полки и спрятала под куртку, данный факт он просмотрел по архиву видеонаблюдения, оператор которая показывала это видео сообщила мне что там плохо просматривается и непонятно что у тебя в руках по ее предположению это бумажный лист. Сама я это видео не видела так как срок давности архива истек, поэтому нигде он не сохранен. Руководитель же не разбираясь лишил меня премии и хочет понизить меня в должности. Подскажите пожалуйста что мне делать?

Читать ответы (2)

Истец подал иск о защите чести и репутации после обращения ответчика к президенту по поводу коррупции.

Истец К. подал иск о защите чести, достоинства и деловой репутации на ответчика А., за то, что ответчик обратился к Президенту с просьбой помочь в раскрытии коррупционной схемы хищения зем. участка придомовой территории с участие чиновников из администрации города и района и упомянул в обращении фамилию истца К., который скупал по частям этот зем. участок. Истец К утверждает, что ответчик А. своими заявлениями и жалобами в гос. структуры разных уровней распространял сведения, которые стали достоянием гласности большого круга должностных лиц и жителей города. Ответчик А. за три года обращался только в гос. структуры и к Президенту. В просительной части истец К. просит признать сведения распространенные ответчиком А. не соответствующими действительности, порочащими честь, достоинство и деловую репутацию истца К. и просит взыскать с ответчика 1 000 000 рублей. Возможно ли ответчику А. доказать свою невиновность и как? Спасибо за развернутый ответ.

Читать ответы (2)

Преподаватель ВУЗа намерен подать иск о защите чести и деловой репутации в связи с подделанным заявлением студентов

Я преподаватель ВУЗа. Декан моего ф-та, желая свести со мной счёты заставила студентов написать ректору заявление, порочащее мои деловые качества. Часть подписей на заявлении просто подделана. Чтобы восстановить деловую репутацию и доказать, что студенты это сделали под нажимом декана (а они это скажут только в суде, потому что боятся администрации), я хочу подать иск о защите чести, достоинства и деловой репутации. Администрация ВУЗа на мою просьбу предоставить мне заверенные надлежащим образом заявления и адреса заявителей не отвечает, просто игнорирует уже третье моё заявление. Как в этом случае мне поступить. Как составить иск без адресов ответчиков.

Читать ответы (1)

Водитель возил директора на личном авто директора, директора уволили, водитель лишился рабочего места, как уволить работника?

Водитель возил директора на личном авто директора, директора уволили, водитель лишился рабочего места, как уволить работника?

Читать ответы (1)

Суд признал действия работодателя незаконными и восстановил работника на работе, однако директор, сам подавший иск, считает

Действия работодателя признаны незаконными по решению суда вступившему в законную силу. Работник восстановлен на работе. Работодателем выступает директор по доверенности, в которой указано о функциях, включая представлять интересы в судах также. Однако, в суде при оспаривании его приказов участие принимали его представители. В дальнейшем он-директор подал в рамках ст.152 гк рф иск в отношении работника о защите чести, достоинства и деловой репутации в отношении работника, поскольку считает, что тот в возражениях на апелляционную жалобу в отношении него суду сообщил порочащие его сведения. Не усматривается ли в данных действия директора, что он сам поданным иском в суд о себе распространил сведения, по его мнению, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию?

Читать ответы (1)

Имеет ли право исполняющий обязанности директора, директор находится в очередном отпуске, принимать на работу работников

Имеет ли право исполняющий обязанности директора, директор находится в очередном отпуске, принимать на работу работников, в штатном расписании имелись вакансии?

Читать ответы (1)

Может ли юр. лицо обратиться за защитой деловой репутации, чести и достоинства в условиях, описанных в ст. 152 ГК РФ?

Может ли юр. лицо обратиться за защитой деловой репутации, чести и достоинства в соответствии со ст. 152 ГК РФ, если: 1) - в претензии на возврат денег в связи с расторжению договора на оказание юридических услуг (далее - Договора) указано на имевшие место явные действия по введению в заблуждение (мошенничество) и другие нарушения; 2) - указанная выше претензия была без даты, не подписана, направлена только директору юр. лица на электронный адрес и признана отправителем её недействительной в связи с ошибочной отправкой, что сделано позднее направленным заявлением на возврат денег с указанием даты и с подписью.

Читать ответы (3)

Возможность подачи двух исков на основании дела о не законном де премировании - защита чести и репутации

Здравствуйте. В суде слушается дело по иску о не законном де премировании. Можно ли на основании тех же самых обстоятельств которые заявлены в иске о не законном де премировании подать еще два иска: 1. о защите чести, достоинства и деловой репутации? И в какой суд? Мировой или только в районный? 2. О клевете, на основании которой был не законно де премирован, с требованиями выплаты морального ущерба? Спасибо!

Читать ответы (2)

Как защитить репутацию директора и товароведа от клеветы бывшего сотрудника и избежать увольнения

Как быть в такой ситуации. Бывший сотрудник наговаривает на директора и товароведа, то что они не делали, тем портит их репутацию. И это грозит увольнением с компании. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как подать иск о защите чести и достоинства после оскорбления моей несовершеннолетней дочери на улице?

Меня и мою несовершеннолетнюю дочь на улице при скоплении людей оскорбил какой-то пьяный дед. Он громко орал матом непристойности, был сильно пьян. Я хочу подать иск о защите чести и достоинства, взыскать компенсацию морального вреда. С чего начать? Участковый - не вариант. Дед личность "известная", полиция на него повлиять не может.

Читать ответы (3)

Может ли принять на работу и.о.директора. Директор находиться на больничном.

Читать ответы (2)

Требуется опытный адвокат с положительной судебной практикой для защиты от нанесения вреда репутации

Требуются услуги опытного адвоката с положительной судебной практикой удовлетворения исков о нанесении вреда репутации, чести и достоинства, экстремизме. Суть: есть негатив в Интернете и печатных СМИ, некоторый, на мой взгляд, с признаками экстремизма. Требуется: 1) квалифицированный анализ ситуации, 2) оценка шансов на положительный исход дела в случае подачи исков, 3) защита наших интересов в суде, поскольку дальнейшее удаления негатива, незамечание и др. попустительства ведут к вседозволенности и безобразию - ситуация только усугубляется. E-mail для связи (резюме, предложения и пр.) maya_u@mail.ru

Читать ответы (1)

Женщина отработала 7 месяцев без отпуска, подала заявление на увольнение после конфликта с директором.

Я отработала 7 месяцев без отпуска, потом произошёл конфликт с директром и я написала заявление с 07.04.18 на увольнение. Директор подписал заявление с отработкой т.е. с 19.04.18. Я ушла с 10.04.18 на больничный.24.04.18 мне больничный закроют, обязан ли директор уволить меня 25.04.18?

Читать ответы (1)

Кандидат в депутаты может подать иск о защите чести и репутации против сведений в предвыборных листовках

Может ли кандидат в депутаты городской Думы подать иск в суд, в порядке гражданского судопроизводства, об опровержении сведений, порочащих его честь и деловую репутацию, распространенных в предвыборных листовках?

Читать ответы (1)

И в течение какого срока работник может подать иск о защите чести, достоин

Суд принял решение о признании незаконным приказ директора о наложении дисциплинарного взыскания на работника. В течение какого времени работник имеет право подать иск, чтобы вернуть сумму денег, потраченных на оплату услуг адвоката? В течение какого времени работник может дополнительно подать иск против работодателя о защите чести, достоинства и деловой репутации?

Читать ответы (2)

Как оспорить действия директора и восстановить репутацию для устройства на новую работу?

Куда можно обратиться с жалобой на директора тоо дело в том что я устоилась на работу проработав в этой организаций пол года я получила повышение тогда был другой директор спустя не которое время пришел другой директор и я уволилась по собст. Желан. И началось пыталась устроится на другие работы мне новый директор не подписывает рекамендательное письмо и когда с других организации звонят и спрашивают какой я работник он про меня говорит всякие слова. Но как я там работала показывала себя очень с хорошей стороны. Другие директора былы мною всегда довольвы. Теперь из за этого не могу устроится на работу. Что можно сделать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник восстановлен на работе после того, как действия директора признаны незаконными - директор подал иск о защите чести и репутации в своем адресе

Тамбов - онлайн услуги юристов