В соответствии с Указом ПРФ от 3.08.2023 №580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» в период мобилизации (военного времени) военнослужащие проходящие в/службу по контракту МОГУТ БЫТЬ УВОЛЕНЫ В ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ с в/службы по следующим основаниям, установленным ст.51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
✅ Подпункты «б», «г», «к» пункта 1:
- по истечении срока контракта;
- по состоянию здоровья – в связи с признанием ВВК ограниченно годным к в/службе военнослужащего, проходящего в/службу на должности со штатной категорией до старшины или главного корабельного старшины включительно;
- в связи с прекращением в/службы в период ее приостановления.
✅ Подпункты «а», «ж», «м» пункта 2:
- в связи с организационно-штатными мероприятиями и при отсутствии других оснований;
- в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
- в связи с несоответствием установленным требованиям к военнослужащим, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов;
✅ Подпункты «б», «в», «г», «д» пункта 3:
- по состоянию здоровья - в связи с признанием ВВК ограниченно годным к в/службе, за исключением военнослужащих, проходящих в/службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;
- по семейным обстоятельствам.
✅ Пункт 6:
- по собственному желанию при наличии уважительных причин (обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта) по заключению аттестационной комиссии.
❗Данный Указ ПРФ не опубликован и имеет ограниченный доступ. Однако его достоверность подтверждена должностными лицами Главного управления кадров МО РФ
Могу ли я уволиться если контракт закончился и имею категорию Б с ограничением добыла операция на привычный вывих правого плеча
Я видел такие вбросы в сети, возможно и есть такой Указ, но он для ДСП.
И РЕШЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПРИНИМАЕТСЯ В ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫХ СЛУЧАЯХ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ С УЧЕТОМ НЕОБХОДИМОСТИ ЭФФЕКТИВНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ВОЗЛОЖЕННЫХ НА ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ.
Мое мнение, даже если это и есть в реале, вам будет практически невозможно уволиться. Тут по действующим нормам не увольняют...
У меня муж военнослужащий по контракту. Контракт заключен 27 марта 2013 года. Подал рапорт об увольнении с военной службы по собственному желанию в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.В связи отсутствием у военнослужащего возможности содержать семью на денежное довольствие, которое он получает (исходя из прожиточного минимума в данном регионе или исходя из стоимости «потребительской корзины»), при отсутствии у семьи других источников дохода. Могут ли его уволить по статье не соблюдение контракта со стороны военнослужащего?
Я военнослужащий по контракту. Контракт закончился 10.10.2022 году. Частичную мобилизацию уже завершили. Могу ли я уволиться со службы так как в указе написано. Президента РФ №647 от 21.09.2022. Согласно п.4 данного указа контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. А указ о завершении частичной мобилизации не нужен как заявляют политик.
По 337 статье Ук РФ ответсвенность несут только срочники, контрактники и резервисты на сборах в период мобилизациии. А какими военнослужащими тогда являются мобилизованные? Я слышал, что они получают статус контрактника, получается, мобилизованные автоматически становятся контрактниками или они обязаны его подписать? И еще вопрос, в 337 статье упоминается о мобилизации, это имеется ввиду полная или частичная тоже входит в нее?
Я работаю в воинской части. 1 августа 2015 года наша часть ликвидируется, но первая волна увольнения будет уже в мае месяце. Будет ли это увольнение считаться сокращением штатов или же увольнением по ликвидации предприятия. Есть ли существенная разница при увольнении и выплате компенсаций.
Я капитан запаса - финансист (ВУС 310101). С 2011 г. на военные сборы нас не призывают. На воинском учете стою и на период мобилизации записан в команду, но должность по ней на период мобилизации гражданская (бухгалтер), каким образом можно получить очередное воинское звание "майор"?
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений.
РАЗЪЯСНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ДАННЫЙ ПУНКТ.
Я являюсь военнослужащим, в этом году увольняюсь по окончании срока действия контракта, у меня будет 15 лет выслуги (21,5) год в льготном изчислении. У меня ортроз и хандроз полученные за время службы. Как должны меня уволить по окончании срока действия контракта с выплатой и вообще, что мне положено (компенсации) может быть должна быть?!
Могут ли такие военнослужащие мобилизованные принимать боевые действия на первой линии обороны без добровольного согласия. А если они находятся что им делать. Просто у нас никто не чего сказать не может
Я капитан запаса - финансист (ВУС 310101).
С 2011 г. на военные сборы нас не призывают.
На воинском учете стою и на период мобилизации записан в команду, но должность по ней на период мобилизации гражданская (бухгалтер), каким образом можно получить очередное воинское звание "майор"?
Каким образом на период мобилизации должность вообще может быть гражданского персонала!
Я военнослужащая по контракту заступаю на боевое дежурство на сутки, хожу уже практически 3 месяца через сутки, то есть выходит 15 суток в месяц, оплачивают только не более 5 суток, сколько положено в месяц заступать на боевое дежурство и как должны компенсировать остальные 10 суток?
Я военнослужащий, выслуга более 20 лет, жильем не обеспечен. Летом заканчивается контракт. Могут ли меня уволить без обеспечения жильем и, если да, то если у меня право на служебное жилье (компенсацию за поднаём) до получения собственногожилья? За какое время до окончания контракта я обязан написать рапорт на увольнение?
Я военнослужащий по контракту, желаю уволиться по несоблюдению условий контракта с моей стороны, аттестационная комиссия была 3 месяца назад, а меня до сих пор не уволили. Каковы сроки увольнения военнослужащих по контракту по несоблюдению условий контракта с их стороны? И как мне быть? Как уволиться быстрее, что мне делать? И законно то,что меня не увольняют уже более 3 месяцев? Спасибо!
П. 1 ст. 23 закона о статусе военнослужащих гласит что без согласия военнослужащего не могут уволить только тех у кого есть 10 лет выслуга лет и кто увольняется по 3 причинам: 1. орг. штаты; 2. по болезни; 3. по предельному возрасту. Я увольняюсь по окончанию контракта.
Если военнослужищий на испытательном сроке можно ли его сожать на гаупт вахту при дисциплинарных нарушениях? По какой причине могут уволить при прохождении испытательного срока на военной службе (контрактная основа)? Заранее благодарю за ответ.
Я являюсь военнослужащим по контракту, контракт заканчивается в декабре этого года, сейчас нахожусь на СВО на территории Украины, возможно мне по истечению контракта уехать с зоны СВО в свою часть или даже по истечению контракта я обязан находится на СВО? Знаю что увольнения запрещены до окончания сво
Я военнослужащий по контракту. Недавно предоставил документы о заболевании и негодности прохождения службы с ограничениями, а на меня стали готовить документы на увольнение по несоблюдению условий контракта. Как мне поступить с этой проблемой?
ПРОШУ МНЕ ПОЯСНИТЬ Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" в ЧАСТИ КАСАЮЩЕГОСЯ ПУНКТА 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную, службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Меня увольняют по категории Д служу в пограничниках, могут ли меня оставить служить по моему желанию. Желание есть! Если да то как это осуществить, если нет то чем это объясняется?
