Могут приставы удержать с выходного пособие при сокращении

• г. Иркутск

Могут приставы удержать с выходного пособие при сокращении

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут, т.к. данный вид выплаты не указан в ст. 101 ФЗ № 229 "Об исполнительном производстве".

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Лиана
20.05.2023, 06:45

Могут ли приставы удержать пособие на уход за ребёнком, если на карту на имя ребёнка поставлен арест?

У меня такой вопрос. Если поставили арест на карту. Я приёмный родитель ребёнка инвалида. Получаем по уходу за ребёнком пенсию и уход за ней. Деньги получаем на руки. На имя ребёнка. А я законный представитель ребёнка. Могут ли приставы удержать по уходу мою деньги. И пособие дитей с 7 до 18.
Читать ответы (2)
Дарья Владимировна
02.07.2022, 19:26

Могут ли приставы удержать пособие по беременности и родам при наличии ареста на карте?

Мне уходить в декрет, есть аркст на карте. Вопрос, имеют ли права приставы удержать пособие по беременности и родам? И защещины ли эти выплаты кодом? Спасибо.
Читать ответы (3)
Светлана
01.03.2017, 12:25

Выплаты при сокращении - выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и возможные пособия за последующие месяцы

Меня уволили 31 января на работе в связи с сокращением сотрудников, заплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Я встала на биржу 2 февраля, там мне сказали прийти 1 марта, мне дадут справку для получения пособия за февраль. Но на работе говорят выходное пособие, которое я получила и была компенсация на февраль и ничего мне не положено, только если в марте не устроюсь никуда, то выплатят за март. Какие выплаты мне еще положены при сокращении?
Читать ответы (2)
Валентина
17.02.2017, 21:17

Порядок выплат при сокращении - выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, работа на бирже труда.

Уведомили за 2 месяца о сокращении, как я понимаю два рабочих месяца оплачивает предприятие, затем в день увольнения должны дать выходное пособие за один месяц, а так же произвести полный расчёт,компенсацию за не использованный отпуск, потом в течении 14 дней необходимо встать на биржу труда, если не трудоустроят в течении двух месяцев, то так же должны оплатить среднемесячные зароботок. С какой даты должны оплачивать на бирже? Если сокращение с 22 февраля, то 23 апреля мы будем уволены и должны получить выходное пособие, т.е как я понимаю до 23 мая, а с 23 мая уже должна оплачивать биржа, ещё 2 месяца, т.е до 23 июля, если мы вновь нетрудоустроимся? Всё ли правильно я понимаю?
Читать ответы (2)
Юля
02.03.2017, 09:26

Разбор выплат при сокращении - выходное пособие или оплата за первый месяц?

У меня зарплата 12 тыс. Меня сократили и выплатит компенсацию за отпуск, зарплату за фактические отработанные дни и выходное пособие (12 тыс.). Но я так понимаю, что мне должны были заплатить 42 тыс. (12 выходное пособие + 12 за первый месяц, период трудоустройства). Или я что то не так поняла и выходное пособие это и есть оплата за первый месяц (период трудоустройства)?
Читать ответы (1)
Ольга
18.05.2020, 11:02

Могут ли приставы удержать пособие на дебетовой карте в Тинькофф банке для погашения долга?

Скажите пожалуйста я открыла дебетовую карту в Тинькофф банке для того, чтобы получить пособие 10000 рублей могут ли приставы удержать эти деньги в счет погашения долга?
Читать ответы (2)
Галина
26.08.2016, 08:55

При несчастном случае на производстве больничный лист оплачивается? И ещё вопрос при сокращении выходное пособие выплачивается?

При несчастном случае на производстве больничный лист оплачивается? И ещё вопрос при сокращении выходное пособие выплачиваеться?
Читать ответы (1)
Юрий
19.08.2019, 08:09

Может ли пристав удержать сумму с выходного пособия при увольнении по сокращению?

Когда работник увольняется по сокращению, компания выплачивает ему выходное пособие. Имеет ли право пристав удержать сумму с пособия при увольнении по сокращению штата? Спасибо.
Читать ответы (4)
Надежда Александровна
29.01.2015, 07:01

Вопросы о сокращении - выходное пособие и льготы для ветеранов боевых действий

На предприятии предупредили о сокращении (не за 2 месяца как положено, а ответ должен дать в течении 3 дней) . У меня к Вам два вопроса: 1. Имеет ли право работодатель при сокращении отказать в выплате выходного пособия или уменьшить его сумму, если предложил мне вакансию с большей часовой нагрузкой и объемом работы, но меньшим окладом, и я отказался от предложенной вакансии? 2. Имеет ли Ветеран боевых действий какие-либо льготы при обращении в юридическую консультацию, и при обращении в суд? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Евгений Сергеевич
18.01.2015, 05:00

Как получить выходное пособие при сокращении штата с учетом иждивенцев и декретного супруга?

В ближайшее время в нашей компании планируют произвести сокращение штата, но не как полагается с уведомлением за 2 месяца, а по соглашению сторон. На текущий момент у меня на иждевении 2 несовершеннолетних ребенка и супруга декрете. Просьба подсказать какие аргументы будут более эффективными для получения выходного пособия в размере 5 и более средних за плат. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
15.09.2009, 22:53

Компенсация за отпуск и выходное пособие при сокращении

31 июля я была сокращена, с выплатой компенсации за отпуск и выходного пособия (в размере 1 оклада). 3 сентября я устроилась на другую работу с соответствующей записью в трудовой книжке. Должна ли мне компания компенсацию на период трудоустройства и за какой период, учитывается ли выходное пособие при этом?
Читать ответы (1)
Светлана
07.04.2015, 23:05

Получение выходного пособия при сокращении после перехода на место в декрете

Если я перевелась с основного рабочего места на место человека в декрете, а потом узнала, что на моем основном месте сокращение мне полагается выходное пособие при сокращении?
Читать ответы (1)