У меня ребёнок инвалид. Чтобы получать социальное пособие, мне нужно уволиться с работы. Вопрос: Обязательно ли в трудовой книжке делать запись о том, что я увольняюсь в связи с уходом за ребенком инвалидом. Если нет, то могут мне отказать в пенсионном фонде в выплате и начислении стажа за этот период?

Разъяснение условий получения социального пособия при уходе за ребенком инвалидом и необходимость записей в трудовой книжке

Необходимость записи в трудовой книжке об уходе за ребенком-инвалидом - вопрос без ответа

Скажите, пожалуйста, обязательна ли запись в трудовой книжке об уходе за ребенком-инвалидом? Никто не сказал об этом, а я со своим ребенком уже почти 10 лет дома сижу.

Читать ответы (1)

Как восстановить удостоверение "Ударник 11 пятилетки" если оно утеряно, но в трудовой книжке запись есть.

Читать ответы (1)

Право УФСИН требовать устройство по трудовой книжке - разъяснение условия приговора

Дали 3 года условно с трудоустройством имеет ли право уфсин требовать устройство именно по трудовой книжке я работаю по контракту в приговоре было написано трудоустроится но про трудовую книжку ничего.

Читать ответы (1)

Правильно ли работодатель сделал запись в трудовой книжке? Устроился машинистом экскаватора, в трудовой книжке запись машинист.

Правильно ли работодатель сделал запись в трудовой книжке? Устроился машинистом экскаватора, в трудовой книжке запись машинист.

Читать ответы (3)

Увольнение по уходу за ребенком-инвалидом запись в трудовой книжке

Запись в трудовую книжку при увольнении по уходу за ребенком инвалидом.

Читать ответы (1)

Как оформить по уходу за ребенком инвалидом без трудовой книжки, полученной в Украине?

Мне надо оформить по уходу за ребёнком инвалидом. Но я потеряла трудовую восстановить её не реально. Так как это было при Украине. И что мне теперь делать я не знаю?

Читать ответы (1)

Вопрос исправления неправильной записи об увольнении в трудовой книжке.\n2)

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации. В центре занятости сказали, что они не могут достоверно определить какая дата увольнения правильна: 15.10.2013 или 16.10.2013. В связи с этим пособие по безработице у меня будет 850 рублей. Если бы запись об увольнении была правильно записана, то пособие по безработице было бы 4900. Возникли следующие вопросы: 1) Можно ли исправить неправильную запись об увольнении в трудовой книжке? 2) Каким документом можно подтвердить правильные данные об увольнении для центра занятости? Или для них необходима запись в трудовой книжке? 3) Какие проблемы могут возникнуть с этой записью в будущем? В частности, с пенсионным фондом и пенсией в будущем.

Читать ответы (1)

Необходимость записи в трудовой книжке при уходе в декрет или отпуск по уходу за ребенком.\n2)

1) Скажите пожалуйста, при уходе в декрет, а так же в отпуск по уходу за ребенком, должна ли делаться соответствующая запись в трудовой книжке? Или же я так и должна просто числиться там на работе? 2) Случайно обнаружила, что меня, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, уволили по собственному желанию с одной организации (так написано в трудовой) и через 8 дней приняли в другую, с понижением в должности. Естественно никакого собственного желания небыло и меня никто не оповещал о закрытии организации в которой я работала... Насколько я понимаю, это не законно? И при закрытии организации меня должны были оповестить и выплатить какую то компенсацию?

Читать ответы (1)

Увольнение по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребёнком-инвалидом

Как правильно оформить увольнение по собственному желанию в связи необходимостью ухода за ребёнком инвалидом? Какая запись должна быть в трудовой книжке?

Читать ответы (1)

Как получить пособие по уходу за ребенком и изменить запись в трудовой книжке в ситуации с обманом директором

Что можно сделать в следующей ситуации. Работала в организации, за четыре месяца до декретного отпуска директор обманывает клиентов на крупную сумму денег и скрывается. Нам зарплату не заплатил за 2 последних месяца. Организация брошена, Т.е. она не признана банкротом, не ликвидирован. Фактически ее нет, но формально она есть. В мае 2015 у меня родился ребенок. Кое-как через соц. страх мне удалось выбить единовременное пособие. Пособие по уходу за ребенком не получаю, Т. К. не могу собрать документы. Вроде бы и не безработная и в тоже время организации нет. Вопрос: к кому мне можно обратиться, что получать ежемесячно пособие по уходу за ребенком и как изменить запись в трудовой книжке. Могу ли я подать в суд на директора и в какой суд надо обращаться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы оформления отпуска и получения трудовой книжки

Хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением не согласно графика отпусков, должна ли я приезжать к окончанию отпуска или трудовую можно получить по почте?

Читать ответы (1)

Если есть в трудовой книжке запись об уходе за бабушкой положены ли подъемные средства молодому специалисту (воспитателю)

Если есть в трудовой книжке запись об уходе за бабушкой положены ли подъемные средства молодому специалисту (воспитателю)

Читать ответы (1)

Возможна ли ипотека при получении пособия по уходу за ребёнком-инвалидом и аренде квартиры?

Хотела бы узнать, я сижу дома получаю пособие по уходу за ребёнком-инвалидом, квартиру снимаю. Можно ли мне взять ипотеку? Пособие получаю 22000

Читать ответы (1)

Некорректное оформление трудовой книжки - необходимость заявления на увольнение при отсутствии записи

У меня вот какой вопрос, я устроилась на работу, менеджером службы контроля в магазин хороший. И получился такой случай я отстажировалась 2 дня меня должы были сразу устроить но бывший сотрудник должене был быть уволен 11 числа поэтому на работу меня взяли 12 это была суббота я отработала 10, 11, работа ужасно не понравилась начальник ни чего путем не обьестнял бросил одну на работе и шел до работав я за эти 2 дня подписала приказ на трудоустроиство но в трудовой нет записи она у меня на руках мне говорят что я должна придти написать заявление на увольнение могу ли я не куда не идти если в трудовой нет записи.

Читать ответы (1)

Проблемы при переходе на работу в России с украинской трудовой книжкой - необходимость переноса записей в ТК РФ

Сотрудник оформлен на работу с украинской трудовой книжкой 01.01.2015 г., 28.06.2022 г. он увольняется. При поступлении на работу в другую организацию, его не принимают - рекомендуют перенести запись в новую ТК РФ в организации с предыдущего места работы. Правомерно ли это и на каком основании (нормативный документ)

Читать ответы (1)

Как написать письмо в банк МТС для рекструктуризации кредита в связи с изменением ситуации на работе и переходом

Как написать письмо в банк МТС ПО РЕКСТУРИЗАЦИИ, я брала кредит в этом банке когда работала, а сейчас безработная получаю по уходу за ребёнком инвалидом, были просрочки они передали в коллекторскую службу, подскажите что мне делать. С уважением ТАТЬЯНА.

Читать ответы (1)

Работаю в детском саду воспитателем на ставку и 0,5 ставки логопеда, должна ли быть в трудовой книжке запись о работе логопеда

Работаю в детском саду воспитателем на ставку и 0,5 ставки логопеда, должна ли быть в трудовой книжке запись о работе логопеда

Читать ответы (2)

Нюансы развода и начисления алиментов

Если у вас есть время объясните пожалуйста несколько ньюансов развода и начисление алиментов. Разводимся с женой у нас остался сын (ребенок инвалид) уже год не живем вместе помогаю чем могу. Когда приезжаю к сыну бывшая жена устраивает скандалы и все это видет ребенок. Что бы не видел приходиться уходить. Вопрос - как правильно сделать что бы можно видеться с сыном через суд? И что для этого надо? И вопрос второй - Бывшая жена работала в школе и была в декретном, когда увеличили размер пособие за уходом ребенком инвалидом она уволилась с работы и оформила это пособие, сейчас она хочет подавать на алименты. А если жена бывшая жена не работает алименты составляют 50%. Если она получает пособие по уходу за ребенком. Размер алиментов так же будет составлять 50%? И если да то - то моя зарплата составляет 20000. И еще остался кредит в размере 6000 рублей. Можно ли поделить выплату кредита? А то получается жить остается не на че.

Читать ответы (1)

Прерывной стаж из-за отсутствия записи о уходе за ребенком-инвалидом в трудовой книжке - как быть?

В 2009 году вынуждена была уволиться, чтобы осуществлять уход за ребенком-инвалидом. Сказали в заявлении писать, по уходу за ребенком до 14 лет, о чем и есть запись в трудовой. Но нет записи, что за ребенком инвалидом. Как быть? Детей у меня двое, оба инвалида, старшему 16 лет, младшему 9 лет. Отдел кадров предложил устроиться на 1 мес. А потом опять уволиться, чтобы сдклать запись, что уволена по уходу за ребенком-инвалидом. Значит стаж у меня прерывный в итоге?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности подработки без уведомления ПФР при получении пособия по уходу за ребенком инвалидом

Я получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом 5500, а у мужа в связи с кризисом очень мало работы. Могу ли я периодически подрабатывать (неофициально) или я обязана уведомить об этом ПФР? (хочется иметь чистую совесть и при этом прокормить детей)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разъяснение условий получения социального пособия при уходе за ребенком инвалидом и необходимость записей в трудовой книжке

Уфа - онлайн услуги юристов