Второй месяц подряд не выделяют стимулирующие выплаты на доу, аргументируют - это тем, что все средства выбрали отпускными, законно ли это?!

Вам необходимо обратиться в прокурату для проверки обоснованности расходования бюджетных средств.

Отмена стимулирующих выплат на доу в течение двух месяцев - правомерно ли использование средств на отпускные?

Отмена стимулирующих выплат для врачей и фельдшеров скорой помощи

С 2010 г. врачи и фельдшера скорой помощи получали выплаты стимулирующего характера или так называемые федерельные. Якобы, в связи с тем, что эти выплаты переложены на работодателей и денег в бюджете местной ЦРБ нет, нам их отменили. Правомерно ли это и какой документ существует о переложении полномочий по данным выплатам на местный бюджет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отмена стимулирующих выплат и двойной оплаты за работу в выходные - законное решение или нет?

Добрый день. Работаю воспитателем в реабилитационном центре для детей-сирот. В ходе очередного собрания нам объявили, что отныне у воспитателей не будет стимулирующих выплат, т.к. нет никаких оснований для их начисления. Также работа в выходные дни будет оплачиваться стандартно, из расчета отношения отработанного времени к норме часов, без двойной оплаты. Законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (2)

Отмена стимулирующих выплат в ДОУ - является ли это законным действием, учитывая низкую зарплату?

Я работаю в ДОУ воспитателем, руководитель нам объявил, что стимулирующие выплачиваться не будут 3 месяца (октябрь, ноябрь, декабрь) Правомерны его действия? Итак зарплата маленькая.

Читать ответы (1)

Исключение предложения о полной отмене стимулирующих выплат - на кого подать иск?

Из заверенной копиии протокола СТК узнала о том, что я на собрании СТК я вносила предложение о полной отмене стимулирующих выплат работникам образовательного учреждения. Но в протоколе нет итогов голосования по данномупредложению. И что очень интересно, что лично я такого предложения, присутствуя на том СТК, НЕВНОСИЛА! На кого подать иск о защите чести и достоинства? На ведущего СТК, в лице директора? На Сектетаря? Их подписи стоят в протоколе. Они ссылаясь на этот документ лишают коллег стимулирующих выплат. В проекте этого положения был пункт №5. снижение или отмена стимулирующих выплат, где небыло указано на сколько уменьшаются и в каках конкретно случаях, по какой причине отменяются стимул. Выплаты. Лично я просила директора дать разьяснения по данному пункту. Её ответ был краток: что там думать, всё отменяется! Голосования после этих слов небыло. Так могут что угодно написать, беспредел! Подскажите пожалуйста, как их привлечь к ответу за такие фантазии.

Читать ответы (1)

Изменение стимулирующих выплат за отработанное время в командировке.\n2)

1). Нам в сентябре месяце, начислили стимулирующие выплаты за период с 01.01.2014 по 30. 06. 2014 в размере 1600 руб. за эту сумму мы расписались в приказе, но так как в сентябре месяце находились 6 дней в командировке (повышение квалификации), нам снизили выплаты на 500 р, оговорив, что начисляются стимулирующие пропорционально отработанному времени в сентябре (то есть, за фактически отработанное время с сентябре). 2) Секретарь дополнительного образования детей должна, получать стимулирующие или это только для педагогов выплата? 3) В случае, если педагог не согласен подписаться под суммой стимулирующих выплат, т.к. не согласен с суммой этих выплат, (нам будут выплачивать стимулирующие в течение 4 месяцев, и все 4 месяца мы будем в командировке по повышению квалификации, а значит теряем 4 месяца х 500 р = 2 т) обязан ли работодатель тем не менее их ему выплачивать наряду с теми сотрудниками, которые подписали соглашение? Спасибо.

Читать ответы (2)

Отмена стимулирующих выплат педагогам - правомерно ли это и возможные способы оспорить решение директора?

В январе 2015 года без предупреждения директор своим приказом отменила всем педагогам стимулирующие выплаты на полгода! Основание - снижение финансирования. Насколько правомерно такое решение? Как его можно оспорить?

Читать ответы (1)

Отмена стимулирующих выплат на время отсутствия лицензии - как это затронет работников скорой помощи?

Работаю на скорой помощи, заканчивается лицензия учреждения. Имеет ли право руководство отменить выплаты стимулирующего характера (по нац. проекту) на время отсутствия лицензии учреждения?

Читать ответы (2)

Отмена стимулирующих выплат учителям - правомерно ли это решение и какой путь следует выбрать?

Сегодня 17.02.2015 на собрании учителям объявили, что с ЗП снимаются стимулирующие выплаты, а именно: за проверку тетрадей, за кабинет, за высшее образование, за квалификационные категории и повышающий коэффициент молодым специалистам. Оставляют только компенсационные выплаты и выплаты за классное руководство. Предположительно такая ситуация продлится до конца года. Мотивировали это тем, что на этот год из бюджета было выделено на 1,5 млн рублей меньше для выплаты ЗП учителям. Директор сказала, что при выплате ЗП в прежних объемах в бюджет мы не уложимся, отсюда все изменения. Правомерна ли отмена выплат за проверку тетрадей в особенности учителям математикам и языковедам? Имеет ли директор право отменить выплату повышающего коэффициента молодым специалистам? К слову сказать, 16 декабря 2014 года мы подписывали соглашение об изменении условий трудового договора, поэтому понятно, что изменения условий выплат подведено поз законную основу. Но непонятно, почему собираются снимать деньги в течение такого долгого времени и куда эти сэкономленные деньги направят. Куда можно обратиться, чтобы прислали проверку финансовой деятельности школы? И вообще, что можно предпринять в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Отмена выплат стимулирующих выплат

Скажите, законна ли отмена стимулирующих выплат фельдшерам скорой помощи?

Читать ответы (1)

Отмена стимулирующих выплат воспитателям в Доме ребенка при сохранении выплат медицинским работникам - правомерность решения

Я воспитатель Дома ребенка и у нас на работе отменили стимулирующие выплаты воспитателям, а медицинским работникам в нашем же учреждении оставили. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Отмена стимулирующих выплат по устному распоряжению Губернатора - правомерно ли это?

Нам было объявлено, что по устному распоряжению Губернатора стимулирующие выплаты с октября 2014 года выплачиваться не будут. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Отмена стимулирующих выплат и проблемы с начислением больничных - как это повлияет на декретный отпуск?

За 2 месяца до декретных работодатель отменил стимулирующие выплаты по причине минималку же получите (бюджетная организация). Кроме того, по вине бывшего отдела кадров мне неправильно начислялись больничные (ОБЕЩАЛИ ПЕРЕРАСЧЕТ ПО СТАЖУ), и не делался налоговый вычет за последний год. 1. Имеет ли право работодатель уменьшать з/П перед декретным - ведь это, должно быть, влияет на расчет отпуска по беременности и родам? 2. Войдут ли исправленные выплаты в расчет декретных? 3. Могут ли мне дать компенсацию за отпуск 2011 года после родов? Декрет начинается 13 дек 2010 г, за этот год долга по отпуску нет.

Читать ответы (1)

Отмена стимулирующих выплат в детском саду - правомерно ли и как действовать?

В нашем детском саду есть оценочные листы, согласно которым начисляются стимулирующие выплаты. Заведующая объявила, что с этого месяца выплат не будет-все это входит в должностные инструкции, будет зарплата и самый минимум. Правомерно ли это? Если нет-куда обращаться? Коллектив не согласен, что делать-не знаем!

Читать ответы (1)

Правомерна ли отмена стимулирующих выплат при временном исполнении обязанностей директора?

Работаю учителем в сельской школе. После увольнения директора меня назначили временно исполняющим обязанности директора, при этом часы учителя остались. Стимулирующие выплаты как учителю отменили, ссылаясь на то, что я теперь на руководящей должности. Из-за этого я потеряла в зарплате. У других учителей с таким же кол-вом часов и стимулирующей выходит больше чем у меня. Правомерно ли это? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отмена стимулирующих выплат в детском саду

Работаю в детском саду воспитателем, заведующая отменила нам стимулирующие выплаты за декабрь, сказала, что мы получим их в январе, правомерно ли это, ведь руководитель обязан рассчитаться с нами по зарплате в этом году...

Читать ответы (1)

Учитель гимназии обратился с вопросом - Законно ли снижение зарплаты и отмена стимулирующих выплат в образовательном учреждении?

Я учитель гимназии. В декабре 2015 года нас оповестили, что с марта 2016 года нам снизят зарплату на 20%. Случилось так, что были сняты стимулирующие выплаты и еще 20% за педдеятельность. Объяснили, что обнаружен перерасход в фонде ЗП. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Отмена стимулирующих выплат работнику - как действовать без приказа и соблюдать законность?

Что делать, когда работодатель лишает работника стимулирующих выплат, ссылаясь на приказ об отмене, при этом приказа нет на руках и есть ли он вообще. И законно ли это все.

Читать ответы (1)

Отмена стимулирующих выплат учителям за воспитательную работу - законные действия или нарушение прав?

В нашей школе локальным актом отменили стимулирующие выплаты учителям за воспитательную работу (экскурсии, участие во внутри школьных мероприятиях, работу с родителями трудных детей). Законно ли это?

Читать ответы (1)

Отмена стимулирующих выплат учителям - неравноправие и справедливость в образовании

Правомерны ли отмены стимулирующих выплат учителям? Являюсь педагогом школы поселка городского типа, с сентября 2015 года отменили стимулирующие выплаты, а сельским работникам учебных учреждений продолжают платить?

Читать ответы (1)

Вопрос надбавки за интенсивность или экстренность для суточных сестер в госпитале и отмена стимулирующих выплат

Работаю в госпитале, где была плановая госпитализация. Теперь в отделении гнойной хирургии и экстренная госпитализация. Скажите, должны ли суточные сестры получать надбавку за интенсивность или экстренность? И еще: в перевязочной кабинете в течении часа проходит ежедневно консультация и перевязка пациентов из других отделений. 3 года назад отменили интенсивность 7000 руб и ввели баллы. Стоимость которых постепенно дошла до 1 руб. Т.е сейчас я получаю 70 руб. Выплаты стимулирующего характера тоже отменили. Это законно?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59