Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о взятии больничного перед увольнением и праве на полный расчет при увольнении

25.08.2023, 20:30
• г. Воронеж

Написала заявление на увольнение, осталось отработать несколько дней. Если я возьму больничный, будет ли это считаться нарушением дисциплины с моей стороны? И рассчитает ли меня работодатель как положено в день увольнения?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение
Нарушение дисциплины
Если больничный
Ответы на вопрос (2):

Не будет, это не запрещено. Должны рассчитать полностью.

С уважением.

Спросить

Ольга, не будет нарушением дисциплины, работодатель обязан произвести расчет, в связи с увольнением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги