Работа воспитателем и наблюдатель на выборах - какие правила отработки смены?

• г. Саранск

Я работаю воспитателем в детском саду, на выборах я наблюдатель. Скажите, если я работаю наблюдателем в рабочий день, я должна буду отработать смену на основной работе?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Скажите, если я работаю наблюдателем в рабочий день, я должна буду отработать смену на основной работе?

Эти отношения регулируются локальными нормативными актами организации.

Спросить

Согласно ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Также ст. 170 ТК РФ устанавливается, что государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных ч. 1 данной статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.

Спросить

Здравствуйте!

Дело в том, что выполнение работы наблюдателем, это не государственная или общественная обязанность, это ваше право

Вы можете отказаться

Но если уж желаете выполнить поручение вашей партии, оформить на 1 день отпуск без сохранения ЗП

ст.170 ТК РФ здесь совершенно ни при чем

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов

Настя
29.09.2015, 20:42

Наблюдатель выборов - Разрешено ли работать без документов и могут ли сдать в полицию?

Я работала с другом на выборах наблюдателем (в первый раз). Он пришёл первый и зарегистрировался. Когда я пришла (он ещё что-то писал) спросила у него, надо ли мне регистрироваться тоже? Он ответил что нет, я иду то ли как его зам, то ли как помощник. Когда они второй раз пошли собирать голоса по домам, у не имеющих возможности прийти для этого на участок, ко мне подошла женщина из администрации подошла ко мне и спросила, почему я тут работаю? От кого я? И где мои документы? С собой у меня был только паспорт. Никаких документов (справок, регистраций, направлений) на эту работу у меня не было. Мы сумели дозвониться до босса и он привёз все документы на меня. До времени его приезда меня из зала удалили. Вопрос: Могли ли (имели ли право) они в данном случае сдать меня в полицию (взять под заключение), так как я работала там без надлежащих документов? И если да, то по какой статье?
Читать ответы (1)
СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
21.10.2015, 20:54

Наблюдатель выборов под угрозой увольнения - как защитить свои права?

Меня зовут Сергей. Я участвовал на выборах 13 сентября наблюдателем, глава сельского поселения и целый район пострадал от этого, теперь он мне предлагает уйти с работы пока по собственному желанию, если я не ухожу, сказал будет по плохому. У меня трое детей,. Заявление пока еще не писал. КАК БЫТЬ? (есть аудиозапись и информация, которую легко проверить) прокуратура говорит, что это просто слова, следственный комитет тоже отказал.
Читать ответы (1)
Наталья
06.12.2014, 10:00

Какие правила отработки смены после увольнения?

Я уволена с 7 числа, у меня трудовая на руках, но у меня смена с 6 на 7 число, должна ли я отрабатывать всю смену рабочая смена с 20.00 до 9.00 т.е. 6 в 20.00 я заступаю а 7 в 9.00 заканчится смена, я должна отработать до 9.00, 7 числа или я могу уйти с работы в час ночь т.к. это уже будет 7 число.
Читать ответы (1)
Анастасия
02.03.2021, 13:29

Какие правила отработки дней на испытательном сроке при увольнении через электронную почту?

Вопрос, нахожусь на испытательном сроке, 25 числа было предупреждение об увольнении, отправлено на электронную почту только 1 марта, так как решался вопрос с подписанием документов о принятии на работу, возможно ли увольнение без отработки и считается ли дни до 1 марта в счёт отработки 3 дня?
Читать ответы (1)
Ирина
27.10.2017, 22:17

Какие правила отработки действуют при смене работы, если работаю неофициально?

ДВ!Работаю не официально, хочу устроиться на другую работу, должна ли я обязательно отработать 2 недели или могу одну неделю, а может и не надо вообще отрабатывать?
Читать ответы (4)
Татьяна
14.09.2014, 11:42

Возможно ли занятие госслужащим иной оплачиваемой деятельностью, включая работу наблюдателем на выборах губернатора области?

Может ли государственный служащий заниматься иной оплачиваемой деятельностью? В данном случае сидеть наблюдателем на выборах губернатора области.
Читать ответы (1)
Екатерина
23.09.2015, 10:26

Как уволить сотрудника по сокращению штата с сменным режимом работы, когда дата увольнения приходится на ночную смену

Как правильно уволить сотрудника по сокращению штата со сменным режимом работы, если дата увольнения выпадает на ночную смену? (дата увольнения 30.09.2015, а рабочая смена с 22:00 30.09.2015 до 06:00 01.10.2015). Должен ли работник отработать смену и когда выдать документы (труд книжку)?
Читать ответы (1)
Андрей
18.01.2014, 11:57

Правомерность вызова на работу после отработки смены - анализ действий работников пульта централизованного наблюдения

Я работаю электромонтёром охранной и пожарной сигнализации. График входных и работы скользящий, бывают вторые смены с 17.00 до 01.00 и в этот же день выхожу на работу с утра на полный рабочий день, помимо этого работники пульта централизованного наблюдения могут после смены, т.е. после 01.00 ч., вызвать на перезакрываемые обекты (магазины, склады и т.д.), утверждая, что я обязан это делать, но я то смену уже отработал. И у меня вопрос: правомерны действия работников пульта, если нет, то на какие статьи можно ссылаться?
Читать ответы (1)
Юлия
15.01.2016, 14:21

«Проблема постоянной смены воспитателей в детском саду - как реагировать и найти решение?»

Что делать если в группе детского сада постоянно меняют воспитателей, объясняя это тем, что они не могут справиться с одним и тем же ребенком. Справка от невролога у этого ребенка есть, но он неадекватно себя ведет, бросается на воспитателей, угрожает, что выбросится из окна.
Читать ответы (2)
Любовь
08.09.2021, 20:54

Компенсация за работу наблюдателем на выборах - обязан ли работодатель возместить дни, совпадающие с отпуском?

Должен ли компенсировать работодатель дни работы на выборах в качестве наблюдателя, если эти дни совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском?
Читать ответы (2)
Владимир
07.07.2023, 05:07

Правила отработки на испытательном сроке при увольнении по причине несоблюдения работодателем обязанностей

Должен ли я отработать три дня, если уволюсь по причине не соблюдения обязонастей работодателя. Я на испытательном сроке три месяца согласно тк рф
Читать ответы (2)
Мах
10.06.2014, 04:05

Правила отработки последнего дня работы - прописано ли это в трудовом кодексе?

Вопрос такой: как проходит последний (14 - й) день отработки (прописано ли это в тр. кодексе)? т.е. с самого утра могут ли меня отправить на работу до обеда или после, аргументируя это тем, что официально я в этот день ещё работаю, и даже если документы мои у меня уже на руках?
Читать ответы (1)
Михаил
17.05.2019, 08:43

Права работника при вызове на работу после отработки смены по сменному графику 4_2

Я работаю идпс сменный график 4_2 отработав смену до восьми часов, по прибытию домой через два часа меня вызывают на работу по сообщению, имею я право не выезжать? И если я выехал примерно на три часа сколько часов мне положено оплачиваться?
Читать ответы (1)
Лика
19.11.2019, 21:09

Рабочий день в две смены воспитателя в детском саду - нарушение прав или законная нагрузка?

Я воспитатель в детском саду с 7 часовым рабочем днем, с посменным графиком утро вечер. Первая смена с 7.00 до 14.00 вторая с 12.00 до 19.00. Если один из воспитателей уходит на больничный, работодатель просит работать в две смены, то есть 12 часовой рабочий день, а оплачивает как пед. нагрузку или совместительство, а не как сверхурочные. Дают на подпись заявление о пед. нагрузке по пречине отсутствия второго сотрудника. В неделю выходит вместо 36 рабочих часов по 60. Нарушают ли мои права?
Читать ответы (1)
Юрий Васильевич Сосновских
03.11.2020, 08:56

Дочь работает в две смены воспитателем в детском саду, за вторую смену ей доплачивают 200 рублей. Справедливо и законно ли это?

Дочь работает в две смены воспитателем в детском саду, за вторую смену ей доплачивают 200 рублей. Справедливо и законно ли это?
Читать ответы (1)
Кристина
08.12.2019, 12:26

Как уволиться из детского сада после двух дней работы - правила отработки и возврат денег за медосмотр

Устроилась работать в детский сад, отработала два дня, работа меня не устраивает, хочу уволиться... Меня могут попросить отработать 2 недели? И вернут ли деньги за медосмотр? Спасибо)
Читать ответы (1)
Екатерина
07.06.2017, 21:13

Требуют объяснительную по несвоевременному предоставлению табеля после отработки смены в качестве сменного мастера

Я отработаю сменным мастером. 31 числа я отработала смену по графику. Далее 1 и 2 число у меня выходные. Я вышла на работу 3 числа и написала табель. Сейчас с меня требуют объяснительную по поводу не своевременного предоставления табеля.
Читать ответы (2)
Александр
09.07.2012, 22:52

Возможно ли уволиться без отработки смены, если планирую учиться и имеется возможность трудоустройства после обучения?

Сейчас я работаю поваром и хочу пойти учиться. После обучения будет практика с возможным трудоустройством. Поэтому хочу уволиться без отработки и устороиться на другую работу. Могу ли я так уволиться? И могу ли я уволиться без отработки если вместо меня некому встать в смену.
Читать ответы (1)
Алёна
02.10.2017, 05:23

Как расторгнуть договор о подъёмных на срок отработки воспитателя в сельской местности после года работы?

Я работаю воспитателем в сельской местности. По договору мне выдали подъёмные на срок 3 года обязательной отработки. Отработав год я хочу расторгнуть договор, что нужно для этого.
Читать ответы (2)
Венера
10.12.2019, 19:49

Влияет ли на выбор смены работы на скорой помощи имеющаяся у работника детская в ответственности?

Я с мужем работаем на скорой помощи, работа сменная сутками у обоих, я фельдшер, он водитель. Имеет ли право работодатель ставить нас в одну смену, если у нас двое детей 3 х и 7 лет? Детей вообще не с кем оставлять. Если можно, ответьте пожалуйста через смс. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)