Что делать, если суд обязывает восстановить сокращенного работника в филиале организации?

• г. Махачкала

Как поступить в случае, если по решению суда работодатель обязан восстановить работника на должность в филиале организации, который к этому времени уже сокращен?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Что делать? Решение суда согласно статьи 13 ГПК РФ подлежит неукоснительному исполнению. Если должность сокращена, то заново вводите эту должность и восстанавливайте на этой должности работника

Спросить

Дело в том, что филиал сокращен, а создание филиала входит в компетенцию Учредителя. Необходимо обращаться к нему?

Спросить

У Вас есть право обратиться за разъяснением к суду. (ст. 202 ГПК РФ)

Есть и другие способы решения данной проблемы.

Спросить

Махачкала - онлайн услуги юристов