Так же как и в обычных трудовых отношениях, пишите заявление об увольнении по инициативе работника подаёте работодателю под распись или почтой России и с момента доставки или подписи о получении считаете 14 дней и вы уволены.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Может ли работодатель расторгнуть срочный договор с сотрудником после родов без оформленного пособия по рождению и до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Можно ли досрочно расторгнуть договор аренды нежилого помещения (я арендатор) в связи с существенным изменением обстоятельств.

Читать ответы (1)

Можно ли расторгнуть досрочно договор аренды нежилого помещения и за ск-ко дней уведомить Арендодателя?

Читать ответы (3)

Можно ли перевести работника с которым заключен срочный трудовой договор на срочный трудовой договор без увольнения?

Читать ответы (1)

Вопрос - Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор по общественным работам досрочно и вернуться на учет без потерь пособия?

Читать ответы (1)

Как расторгнуть срочный трудовой договор досрочно?

Москва - онлайн услуги юристов

Можно ли расторгнуть досрочно, срочный трудовой договор? Спасибо.

Могу ли я досрочно расторгнуть трудовой договор?

Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор раньше срока его окончания?

Как расторгнуть срочный трудовой договор, если срок его окончания приходится на праздничные/выходные дни?

Как расторгнуть срочный трудовой договор досрочно и нужно ли отработать 2 недели?

Могу ли я досрочно расторгнуть срочный договор с работодателем?

Возможно ли досрочно расторгнуть срочный договор по желанию работника? Какая статья?

Как досрочно расторгнуть договор аренды на 1 год без неустойки - возможности и ограничения

Можно ли досрочно расторгнуть договор с риэлтором и чем это нам грозит?

Как досрочно расторгнуть досрочно договор займа между физическим и юридическим лицом?

Могу ли я досрочно без отработки расторгнуть срочный трудовой договор на 1 месяц без трудовой?

Может ли работодатель расторгнуть срочный договор с сотрудником после родов без оформленного пособия по рождению и до 1,5 лет?

Как досрочно расторгнуть договор с частным детским садом и не оплачивать август в полном объёме?

Как досрочно расторгнуть договор аренды при нарушении обязательств арендатором?

Арендодатель хочет расторгнуть срочный договор без решения суда - возможно ли это?

Как расторгнуть срочный трудовой договор и забрать трудовую без отработки?

Можно ли досрочно расторгнуть договор аренды нежилого помещения (я арендатор) в связи с существенным изменением обстоятельств.

Можно ли расторгнуть досрочно договор аренды нежилого помещения и за ск-ко дней уведомить Арендодателя?

Можно ли перевести работника с которым заключен срочный трудовой договор на срочный трудовой договор без увольнения?

Вопрос - Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор по общественным работам досрочно и вернуться на учет без потерь пособия?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59