Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Охранник предложил осмотреть мои личные вещи - имеют ли они право?

31.08.2023, 17:32
• г. Новосибирск

Приветствую. Работаю на предприятии охрану которого осуществляет чоп, в правилах трудового распорядка написано что я обязан предоставить личные вещи на осмотр. В очередной раз на кпп охранник предложил открыть сумку и показать содержимое я спросил какие основания и есть ли у них подозрения на счет совершения мной правонарушения на что мне ответили что я обязан в соответствии с внутренними нормативами, я отказался после чего меня выпустили с производства и аннулировали пропуск. Законны ли их действия?

Читать ответы (7)
Правила трудового распорядка
Совершение правонарушения
Трудовой распорядок
Ответы на вопрос (7):

Здравствуйте

Вы сами обязались соблюдать правила внутреннего распорядка при поступлении на работу в полном объёме

И сами же их нарушили...

выводы делайте сами

Спросить

Https://онлайнинспекция. Рф/questions/view/173377 формулировка вопроса в данной статье наводит на иные размышления или данный сайт не представляет юридической надежности?

Спросить

Ну, любой человек может попросить любого человека показать всё что угодно. Хоть личные вещи, хоть голую попу. Тут нет нарушения закона.

Что касается аннулирования пропуска - тут зависит, как Вы правильно говорите, от правил и ответственности за нарушение правил. Что написано про случай нарушения этого пункта правил?

Если Вам аннулировали пропуск и не допустят Вас на работу - Вы можете взыскать с них за вынужденный прогул.

Если они не брали с Вас объяснительной, не оформляли акта - то очень даже неплохие шансы у Вас.

Спросить

Акт я так понял они оформили по телефону между собой.

Спросить

Не предложив Вам внести свои замечания или возражения? Это будет плохо выглядеть в суде.

Спросить

Иван, но Вы сами дали такое право охране, когда подписывали договор. Так что, согласно внутреннему распорядку, охранник и поступил. Не он виноват в создавшейся ситуации. Обращайтесь к руководству компании. Удачи.

Спросить

Если договор нарушает законы РФ разве он считается правомерным?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги