Елена
29.10.2014, 16:37
Нарушения при работе ИП - отсутствие трудового договора, подделка записей в трудовой книжке и невыплата компенсаций.
Вопрос такой: ИП принял на работы в марте месяце 2012 года, взял трудовую книжку для трудоустройства, трудового договора (далее ТД) не заключалось - ИП сказал что ТД не обязателен, достаточно записи в трудовой книжке. Летом 2014 года сообщили о смене ИП, но документов на смену ИП не было предоставленно. 24.092014 мною было написано заявление на увольнение, с 13.10.2014 не работала. Трудовую получила 28.10.2014 года. В трудовой имеются записи, как выяснилось, я оформлена была 01.10.2012 г., уволена по собственному желанию 31.03.2014 г. (заявление на увольнение я не писала) в трудовой подделана моя подпись о моем уведомлении. Принята на работу у другого ИП 15.08.2014 года, хотя перерыва в работе не было с марта 2012 года по 13.10.2014 года включительно, есть свидетели, а также я не ходила в отпуск и не было компенсационных выплат за отпуска. Подскажите пожалуйста, что мне делать и в какие органы обращаться?
С уважением Елена.
Читать ответы (1)
