Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Для этого я должна написать заявление на увольнение с прежней работу (что я уже сделала), и заявление на прием на новую работу.

28.12.2004, 17:41
• г. Санкт-Петербург

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Организация прекращает свое существование (ее перекупает другая организация). Новая организация предлагает мне работу. Для этого я должна написать заявление на увольнение с прежней работу (что я уже сделала), и заявление на прием на новую работу. На работу берут сразу по трудовой книжке, но с испытательным сроком 1 месяц. Но все дело в том, что я беременна (14 недель). Могут ли меня уволить после испытательного срока?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ксения, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации (статья 261 Трудового Кодекса РФ). В вашей ситуации новые работодатели, при приёме на работу, не имеют права устанавливать испытательный срок (статья70 Трудового Кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги