Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой последний рабочий день работы, если сотрудник написал заявление прошу уволить меня с 13 числа

06.09.2023, 15:33
• г. Санкт-Петербург

Какой последний рабочий день работы, если сотрудник написал заявление прошу уволить меня с 13 числа

Читать ответы (3)
Последний рабочий день Последний день работы
Ответы на вопрос (3):

13 число - последний рабочий день.

Спросить

Вот 13 и будет последний. День увольнения - рабочий день.

Спросить

Здравствуйте 13 число

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
18.10.2006, 15:23

Я написала заявление прошу меня уволить с 25 числа. Последний рабочий день будет являться 24 или 25? С уважением, Ольга.

Я написала заявление прошу меня уволить с 25 числа. Последний рабочий день будет являться 24 или 25? С уважением, Ольга.
Читать ответы (1)
Евгений
17.02.2016, 11:49

Если у меня в заявлении написано.. прошу уволить с 18 числа. Последним рабочим днем будет считаться какой день. Спасибо.

Если у меня в заявлении написано.. прошу уволить с 18 числа. Последним рабочим днем будет считаться какой день. Спасибо.
Читать ответы (3)
Николай
22.10.2018, 12:42

Я написал заявление. Прошу уволить меня с работы 31 октября. Какой рабочий день считать последним рабочим днем? Спасибо.

Я написал заявление. Прошу уволить меня с работы 31 октября. Какой рабочий день считать последним рабочим днем? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина
24.01.2015, 00:15

Какая разница между указанием прошу уволить С 21.01.15 и прошу уволить 21.01.15 в заявлении и какой будет последний

Какая разница, если в заявлении указано: прошу уволить С 21.01.15 или прошу уволить 21.01.15? В обоих случаях последний рабочий день 21-Е?
Читать ответы (1)
Дмитрий
10.04.2007, 14:42

Скажите, если в заявлении об увольнении сотрудник написал "прошу уволить с 13 апреля", то 13 числа он ещё должен работать

Скажите, если в заявлении об увольнении сотрудник написал "прошу уволить с 13 апреля", то 13 числа он ещё должен работать, или последний рабочий день для него будет 12 апреля?
Читать ответы (1)
Владимирович
08.05.2019, 08:03

Могут ли уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение, во время больничного?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. На второй неделе отработки заболел. Могут ли меня уволить пока я на больничном.
Читать ответы (2)
Алена Юрьевна Смирнова
12.04.2019, 09:53

Я написала заявление на увольнение 9.04. В заявлении указала, прошу уволить 23.04. Когда у меня последний рабочий день 22 или 23?

Я написала заявление на увольнение 9.04. В заявлении указала, прошу уволить 23.04. Когда у меня последний рабочий день 22 или 23?
Читать ответы (2)
Степан
14.11.2017, 14:59

Как определить последний рабочий день при указании даты увольнения в заявлении прошу уволить меня по собственному

Если в заявлении на увольнение указано "прошу уволить меня по собственному желанию с 15.11.2017", то последний рабочий день 15-го или 14-го? заранее спасибо! P.S. заявление написано 2 недели назад, подписано, но не знаю когда подписано.
Читать ответы (6)
Татьяна
28.02.2002, 17:41

Как поступить в случае, если сотрудник написал заявление на увольнение и в последний рабочий день заболел.

Как поступить в случае, если сотрудник написал заявление на увольнение и в последний рабочий день заболел. Можно ли спустя 4 мес. после начала болезни уволить его на основании его заявления и по ст.81 п.3 а? Или следует последним рабочим днем считать последний день нахождения его на б/л, независимо от срока болезни?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.03.2002, 15:20

Подскажите, пожалуйста, как поступить в случае, если сотрудник написал заявление на увольнение и в последний рабочий день заболел.

Вопрос № 31889 от 28.02.02 Подскажите, пожалуйста, как поступить в случае, если сотрудник написал заявление на увольнение и в последний рабочий день заболел. Можно ли спустя 4 мес. после начала болезни уволить его на основании его заявления и по ст.81 п.3 а? Или следует последним рабочим днем считать последний день нахождения его на б/л, независимо от срока болезни?
Читать ответы (1)
Иннеса
21.10.2022, 05:50

Как уволить сотрудника, написавшего заявление на уход в больницу накануне последнего рабочего дня?

Сотрудник написал заявление на увольнение, последний рабочий день будет 26.10.2022 г. 20.10.2022 он ушел на больничный, ка его увольнять?
Читать ответы (1)