Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель нагрузить медсестру на полную ставку после ее возвращения с больничного с ребенком?

09.09.2023, 01:20
• г. Оренбург

У меня вопрос.. у меня жена работает мед сестрой на 1.5 ставки.. с 1 сентября по 5 сентября жена была на больничном с ребенком... После выхода с больничного работодатель имеет ли право нагружать ее работай на полные 1.5 ставки... так как 5 дней жена была на больничном... Она работает в стационаре... И получилось так что 6 сентября она работала 24 часа.8 сентября 24 часа 10 сентября ей ставят 8 часов а 11 сентября 24 часа... Законно ли это...

Читать ответы (1)
Была на больничном Работать на полную ставку Работодатель имеет право Больничный с ребенком Больничный стационар
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Конечно же законно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вадим
03.11.2014, 16:24

Может ли одинокая мать с ребенком претендовать на полную ставку медсестры, работая на 0,75, если ее коллега

Я одинокая мать которая имеет ребенка до 14 лет, работаю медсестрой на 0,75,а медсестра-пенсионерка-на полную ставку. Могу ли я претендовать на полную ставку? Заранее огромное спасибо!
Читать ответы (1)
Олеся
19.10.2022, 22:01

В школе убрали ставку медсестры. По школе пошёл педикулез, как в таких условиях в срочном порядке вернуть ставку медсестры?

В школе убрали ставку медсестры. По школе пошёл педикулез, как в таких условиях в срочном порядке вернуть ставку медсестры?
Читать ответы (2)
Галина
24.12.2014, 08:11

Как получить полную ставку после возвращения с больничного по родам?

Я вышла после больничного по родам на 0,75 ставки, как посоветовали в бухгалтерии, чтобы не потерять выплаты на ребенка, но хочу работать полную ставку, как мой руководитель может начислять мне оставшиеся 0,25 ставки?
Читать ответы (1)
Аниса
13.03.2014, 11:12

Работаю бухгалтером на полную ставку. Могу ли в свободное от работы время работать на полную ставку сторожем в этом же учреждении.

Работаю бухгалтером на полную ставку. Могу ли в свободное от работы время работать на полную ставку сторожем в этом же учреждении.
Читать ответы (1)
Людмила
24.12.2014, 16:30

Вопрос о возможности вернуться на полную ставку после написания заявления на пол ставки

Мой декрет заканчивается 24,02.2015 г. выхожу на работу соответственно 25-го. скажите, пожалуйста, если я напишу заяву по выходу на работу на пол ставки. Я потом смогу вернуться на полную ставку? Или написав заяву на пол ставки, потеряю возможность потом перевестись на полную? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
23.10.2015, 08:27

Возможно ли возобновление отпуска по уходу за ребёнком после возвращения на полную ставку работы?

Если я выйду на работу из отпуска по уходу за ребёнком после полутора летнего возраста ребёнка на полную ставку, смогу ли я через пол года возобновить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет?
Читать ответы (1)
Алла Владимировна
02.11.2013, 21:57

Работник написал заявление на увольнение после больничного, работодатель уволил его неправильно.

Работник ушел на больничный 25.09.2013. 26.09.2013 г.пришел написал заявление на увольнение по собственному желанию не указав даты увольнения. Руководитель подписал заявление Уврлить после окончания больничного! Но работник был на больничном с ребенком 25.09.2013 по 04.10.2013 и сам болел с 05.10.2013 по 18.10.2013 г Потом принес справку-вызов в институт с 21.10.2013 г. Увольняем его 21.10.2013 г. Но работник написал претензию, что уволили не верно, он не отработал 14 дней. И в какой срок по закону работодатель должен ответить на претензию.
Читать ответы (1)
Николь
22.11.2016, 11:40

Как сохранить 0,5 ставки медсестер после проведения СОУТ и возникновения недоработки часов в месяц?

После проведения СОУТ рабочая неделя медсестер 39 часов и возикает недоработка часов в месяц. В штатном 6 полных ставок медсестер и есть 0,5 ставки. Всего медсестер работает 7 человек. Можно ли сократить медсестру с 0,5 ставки, чтобы сохранить 0,5 ставки в штатном? Если можно, то как?
Читать ответы (1)
Елена Вячеславовна
13.05.2014, 16:58

Увеличение количества детей на ставку медсестры в поликлинике

В связи с увеличением главврачом поликлиники количества детей на ставку медсестры, вместо 100 детей до 200 детей, медработники вынуждены работать в 3-4 детсадах. Правомерны ли действия главврача?
Читать ответы (1)
Олеся
04.08.2016, 10:16

Можно ли принять медсестру на ставку диетсестры по совместительству

Как нам поступить в следующей ситуации. В ДОУ у нас есть ставка диетсестры. С больницы нам выделили мед. сестру для осмотра детей и проведения вакцинации и прививок. Можно ли принять мед. сестру на ставку диет. Сестры по совместительству? Не будет ли нарушением наличие у работника двух ставок?
Читать ответы (1)
Оксана
30.01.2018, 17:15

Количество обучаемых детей на ставку медсестры в лицее интернате, где одна треть в нем же и проживает вне каникул. Спасибо.

Количество обучаемых детей на ставку медсестры в лтцее интернате, где одна треть в нем же и проживает вне каникул. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
21.07.2016, 20:25

Вопросы беременности и перевода на неполную ставку

У меня такая ситуация. Я сейчас нахожусь в интересном положении (беременность), и под давлением начальства подписала заявление о переводе с полной ставки на 0,5. при этом они меня уверяют, что уйдя в декретный отпуск меня переведут автоматически на полную ставку. Могу ли я как-то вернуть полную ставку до отпуска? И правда ли что уйдя в декрет меня переведут автоматически на полную ставку?
Читать ответы (1)
Алла
22.07.2016, 17:06

Можно ли работать на полную ставку юристом в одной организации и на полную ставку исполнительным директором в другой организации?

Можно ли работать на полную ставку юристом в одной организации и на полную ставку исполнительным директором в другой организации?
Читать ответы (1)
Светлана
01.12.2021, 19:20

Возможно ли работать на двух работах на ставку медсестры в больницах с сменным графиком?

Я работаю в больнице на ставку медсестрой. Могу ли устроиться работать в другую тоже на ставку? График работы сменный и там и там Сутки через трое.
Читать ответы (1)
Ирина
04.09.2017, 14:01

Сколько детей может быть на одну ставку медсестры в детском саду с 25 группами и 600 детьми?

Здравствуйте! Какое количество детей может быть на одну ставку медсестры в детском саду? У нас большой сад, два здания, 25 групп, (5 ясельных и 20 садовского возраста) 600 детей. Спасибо.
Читать ответы (2)