В ноябре 2022 года родители написали заявление о том, что согласны заниматься по адаптированной программе.
В дошкольную организацию в общеразвивающую группу в декабре 2021 года поступил ребенок, в группе вместе с ним 27 детей. В феврале 2022 года родители предоставили справку об инвалидности и заключение ТПМПК о том, что ребенок с ноября 2021 года является ребенком ОВЗ. В ноябре 2022 года родители написали заявление о том, что согласны заниматься по адаптированной программе. Помогите разобраться: 1) Обязательно ли создавать в ДОУ комбинированную группу или ребенок может и дальше посещать общеразвивающую группу. 2) С какого времени педагогам данной группы было положено установить 5-ти часовой рабочий день и 56 дневной отпуск? 3) Если перевод на 5 часовой день осуществлён только в сентябре 2023 года, то за какой период нужно сделать перерасчет заработной платы?
1. Это зависит от рекомендаций ПМПК
2. Указанные вами обстоятельства не являются основанием для изменения режима рабочего времени из за одного ребенка.
3. С учетом ответа выше вопрос не имеет смысла.
Спросить