Изменение категории вредности и отмена дополнительного отпуска - правомерные меры при увеличении объема производства?
Поменяли категорию вредности с 3.2 на 3.1, отменили дополнительный отпуск в 12 дней, при этом условия работы остались прежними. А последнее время, по всем известным причинам, объем производства увеличивается, законно ли то, что сняли дни к отпуску и отменили выдачу срока.
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
Открываете сайт прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.
Ответит на этот вопрос, только прокурор, проверив законность отмены данных выплат.
СпроситьНадо тщательно посмотреть вашу профессию
СпроситьЯ работаю заварщиком изоляторов.
СпроситьЕлена, здравствуйте!
Напишите лучше ещё и в ГИТ, оттуда придут с внеплановой проверкой, поменяли на основании чего?
Если по СОУТ, то обязательно укажите, что не ознакомлены под личную подпись с данным документом.
СпроситьДиагноз: умышленное занижение
налоговой базы.
План Лечения.
1. Напишите обращение в ФСС с просьбой уточнить есть ли на Вашем лицевом счёте доп. начисления по страховым взносам за вредность и с какого периода она присутствует либо отсутствует?
Если там ничего нет, а это наиболее вероятный исход в Вашем случае,
2. пишите в налоговую инспекцию жалобу с просьбой обязать Вашего работодателя доначислить Вам пенсионные взносы при выходе на досрочную пенсию согласно Списка 1.
в размере 4% к окладу с учётом ставки рефинансирования за все года неоплаты.
За неуплату страховых взносов, несвоевременную уплату страховых взносов или неполную уплату Законом 212-ФЗ предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере 20% неуплаченной суммы взносов. А если проверяющие смогут доказать, что страхователь не доплатил положенное умышленно, то штраф вырастет до 40% неуплаченной суммы
Статья 47 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, п. 1 Статья 19 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
Рекомендации Вашего "лечащего врача":
☆ предварительно поставить вакцину от жадности главбуху учреждения, которая наравне с директором несёт уголовную ответственность по Статье 199 УК РФ за несвоевременную уплату страховых взносов, показав размеры штрафов (информация ниже).
Предприниматели и представители организации могут понести уголовную ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов в крупных и особо крупных размеров:
ООО от 15 000 000 р за 3 года - крупный, от 45 000 000 р за 3 года в особо крупных.
☆ не стесняйтесь отстаивать свои права и перед вышестоящим руководством в том числе.
Будьте здоровы!
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
У меня выработано 2 года вредности по первой категории вредности и пять лет вредности по по второй категории вредности.
Правомерна ли отмена вредности и дополнительного отпуска в отделении реанимации главным врачом больницы?
Мне 48 лет, имею общий стаж 28 лет, из них 4 года стажа 1-ой категории вредности и 16 лет 2-ой категории вредности
Как расчитывается льготный период если я отработал 8 лет по первой категории вредности и 2 года по 2 категории вредности?
Отмена дополнительного отпуска по вредности на производстве - нарушение прав работников?
Снижение группы вредности и отмена дополнительного оплачиваемого отпуска - правомерны ли действия администрации в моем случае?
