Права педагога-хореографа на льготную пенсию при работе в детском саду на 20-часовой ставке

Хочу понять свои права - могу ли я, работая воспитателем в детском саду и имея квалификацию педагог хореограф, получить первую квалификационную категорию?

Я работаю в детской школе искусств педагогом-хореографом. Ввиду отсутствия концертмейстеров вынуждена работать без них. Полагается ли мне доплата за работу без концертмейстера?

Я работала в школе №744 с февраля по 2 июня педагогом допобразования-хореографом. Вела дополнительно платную группу с марта по май 3 месяца. За эту работу не заплатили ни копейки. Как решить вопрос?

Я работаю в детском саду 0,5 ставки хореографом. Как я должна отрабатывать свои часы? Сейчас я работаю на две группы: подготовительная, старшая в неделю два раза по 30 минут.

Получила на работе уведомлениеи сокращени на 0.5 ставки. Работала педагог-психологом в детском саду. Где есть коррекционные логопедические группы. Заведующая предложила должность воспитателя и 0.5 ставки психолога. Я как психолог имею высшую квалификационную категорию. Юридически права заведующая? Мне до льготной пенсии осталось 8 месяцев.

Я работаю педагогом-психологом в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад комбинированного вида. Имею ли я право на льготную пенсию по выслуги лет? Спасибо.

Я работаю педагогом-психологом в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детский сад комбинированного вида. Работаю на 0,75 ставки. Имею ли я право на льготную пенсию по выслуги лет? Спасибо.

Входит ли время работы в детском саду в должности инструктора по физической культуре в педагогический стаж и льготную пенсию педагога.

Здравствуйте! У меня вопрос. Главный бухгалтер у нас работает по договору найма, а директор чтобы стимулировать ее дополнительно дала 0,5 ставки хореографа. Приказ на очередной отпуск вышел на 52 к/дн, а гл.бухгалтер требует 66 к/дн как ненормированному. По найму она не имеет отпуска, а вот на 0,5 ставки как основному работнику у нее начисляется очередной отпуск. Вопрос. Правильно ли вышел приказ на 52 к/дн а не на 66 к/дн.

Имеет ли право педагог-психолог проработав в детском саду 25 лет на льготную пенсию и войдут ли года где он работал на полставки воспитателем + педагогом психологом?

Имеет ли право педагог дополнительного образования, работающий в детском саду с нагрузкой 18 ч., относящийся по штатному расписанию к педперсоналу, аттестовывающийся, как все педагогические работники ДОО, на льготную пенсию?

Наше учереждение дополнительного образования детей работает 6 дней в неделю. Я работаю 0.5 ставки педагога организатора и 1 ставка педагога доп. образования (с понедельника по четверг, выходные - пятница, суббота, воскресенье) Можно ли назвать мой график работы шестидневным и должна ли я отдыхать сегодня 10 марта. Задаю этот вопрос, т.к. сегодня меня вызвали на работу. И как должен быть оплачен этот день?

У возник крайне сложная ситуация и я просто не знаю как мне правильно поступить. Если поможете? Я работаю хореографом уже два ода в д/с центр развитие ребенка, но с моим расписанием которое мне составляет начальство, что то не то.Я числюсь на ставку это 18 часов в неделю, и являюсь преподавателем ДОУ образования имею два высших образования. Понятно что в расписания детского сада я по часам не влажу. Меня мало того пытаются впихнуть в общее расписание детского сада давая мне меньше часов, а реально начисляется 18 часов в неделю. Мне кажется на меня должна подаваться отдельная ведомость и составятся отдельное расписание, чтобы не было нарушений? Помогите мне разобраться.

Вышла с отпуска по уходу за ребенком на работу. Работаю на педагогом-психологом в детском саду. Заведующая озвучила, что сокращает ставки педагога-психолога, так как детский сад большой их было 2 ставки, теперь оставит на весь детский сад 0,5 ставки. Меня интересует вопрос: Могу ли я остаться и работать на

0,5 ставки в детском саду? С какого периода она может сократить эти ставки, с начало учебного года или в другой период?

Имеют ли права мне отказать в работе, в образовательном учреждении, педагогом-хореографом с диагнозои гепати с? При прохождении мед. комиссии, т.к. терапевт напишет в диагнозе гепатит с, и после этого рассматривает врачебная комиссия.

Как правильно составить письменную жалобу в департамент образования на то что ребенку не дают место в саду, ребенку 3 года. Имеется льгота, т.к. старший ребенок воспитанник того детского сада куда мы ждем путевку для младшего.

В детском саду был 10,5 часовой режим работы. Повар 1 ставка, помювоспитателя 1,15. С 1 апреля переведены на 12-часой режим. Ставки повара и пом. воспитателя. Оставляют прежними. При этом предлагают несколько перерывов-живут рядом (сельская местностьяя 0 якак быть? Как принять правильное решение-и к работникам и не вызывать раздражение (смешно, но факт) у вышестоящего руководства?