График работы лаборанта на производстве - обед 30 минут, но есть ли право на ежечасный отдых?

• г. Челябинск

Работаю лаборантом химического анализа на производстве, график работы с 8:30 до 17:00, обед 30 минут, имеем ли мы право на ежечасный отдых?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нт такого права у вас не смешите

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Лена
15.06.2010, 16:06

Начинаю работать с 7 ч 30 минут, обед с 13 до 14 часов и два перерыва по 15 минут.

Я работаю по сменному графику работы. На одной неделе я работою в понедельник, вторник, пятница, суббота, воскресенье. На другой неделе работаю в среду, четверг. Начинаю работать с 7 ч 30 минут, обед с 13 до 14 часов и два перерыва по 15 минут. Когда заканчивается мой рабочий день?
Читать ответы (1)
Елена
22.02.2020, 19:05

Я работаю на почте на 1.5 ставки работаю с 8 утра до 18 часов обед минут 15 и мне сказали что я должна работать и в субботу.

Я работаю на почте на 1.5 ставки работаю с 8 утра до 18 часов обед минут 15 и мне сказали что я должна работать и в субботу.
Читать ответы (1)
Алуксандр Викторович
21.03.2023, 04:47

Распорядок рабочего дня для сварщика согласно тк РФ, сколько работа, сколько отдых, обед, на 8 часовой рабочий день

Распорядок рабочего дня для сварщика согласно тк РФ, сколько работа, сколько отдых, обед, на 8 часовой рабочий день
Читать ответы (2)
Максим
28.06.2017, 23:50

Изменение графика работы - отдых и обед в течение смены исходя из предложенного изменения

График работы 12 ч 2*2 на конвейере, сколько положено время на обед и отдых в течении смены, нам хотят изменить на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин (на обеде в очереди стоим от 10 до 15 мин) В трудовом написано что только 1 час, который не оплачивается.
Читать ответы (1)
Светлана
05.03.2015, 19:02

При 12 часовом графике работы, какие нормы минут отдыха в час или 2 часов отпускают оператору на отдых законодательно.

При 12 часовом графике работы, какие нормы минут отдыха в час или 2 часов отпускают оператору на отдых законодательно.
Читать ответы (1)
Юрий
01.12.2015, 13:25

Скажите пожалуйста, имеют ли право меня уволить за то что я покинул территорию работы уйдя на обед, график не нормирован.?

Скажите пожалуйста, имеютли право меня уволить за то что я покинул территорию работы уйдя на обед, график не нормирован.?
Читать ответы (1)
Ирина
16.01.2020, 07:57

Может ли руководитель изменить график работы лаборантов на субботу без их согласия?

Работаю лаборантом в университете. 5 дневная рабочая неделя. По субботам идет учебный процесс. Может ли руководитель изменить наш график работы, перенести рабочий день в субботу, в одностороннем порядке без нашего согласия?
Читать ответы (1)
Виктория
10.07.2023, 07:57

Изменение рабочего дня педагога-психолога в детском саду - 30 минут обеда - включать или нет?

Я работаю педагогом-психологом в детском саду. Мой рабочий день составляет 7 ч 12 мин с перерывом на обед на 30 мин. Сейчас пришла новый директор и говорит, что 30 мин обеда не должны входить в эти часы. Поэтому рабочий день теперь будет 7 ч 42 мин. Это правомерно? Или 30 мин обеда должны входить в 7 ч 12 мин?
Читать ответы (3)
Мария
04.08.2016, 22:12

Возможность закрытия аптеки на 30 минут обеда - зависит от наличия второго сотрудника в смене?

Аптека работает по режиму с 9 до 21, без обеда, смена 12 часов. Сотрудник имеет право минимум на 30 мин обеда, которое включается в рабочие часы и соответственно оплачивается. Имеет ли право закрыть аптеку на указанный период времени 7 Если есть второй человек, он подменит, а вот если один в смене 7
Читать ответы (2)
Елена
08.06.2013, 18:01

Организация привлечет сотрудника к работе, нарушая график отдыха-работы

В нашей организации существует режим работы 2 дня в день (продолжительность смены 12 часов), 2 дня в ночь и 4 дня выходной, если человек отработал смену, 2 дня отдохнул и его опять просят выйти на работу это будет привлечение, даже несмотря на то что ему изменят график выхода на работу.
Читать ответы (1)
Петр
17.07.2019, 09:35

Новый начальник внес изменения в график обедов, вызвав недовольство сотрудников

Новый начальник изменил график обедов! Раньше обеды были с 12-00 до 12-30 и с 17-00 до 17-30 а теперь один обед с 12-00 до 13-00, как быть и как бороться сотрудникам это не нравится.
Читать ответы (2)
Елена
18.05.2015, 11:00

Нарушение права на отдых - график отпусков и сокращение персонала

Мою единицу сокращают с 1 июля 2015, график на отпуск стоит с 1 августа. Право на отпуск у меня наступает с 1 мая. Если, как вы ответили, я не могу взять отпуск сейчас, то тогда нарушается мое право на отдых. Отработать я год отработала, а отдыхать я за этот год не им ею права: когда составлялся график отпусков ни о каком сокращении речи не было. Знала бы заранее про сокращение на май бы попросила. Выходит: кому повезло и его в график включили до момента сокращения, а мне не повезло, что график уходит за пределы моего сокращения, я остаюсь без отдыха? Так что ли?
Читать ответы (1)