Оплата дежурств в поликлинике в выходные дни
Работаю в поликлинике участковой медсестрой на 1 ставку. Отрабатываю 39 часов в неделю. Раз в 2 месяца (либо 1 раз в месяц) нам ставят субботние дежурства на 6 часов. Оплата за эти часы не проводится. Экономисты нам на наш вопрос об оплате доп. работы говорят, что вы не вырабатываете свое время. Хотя в расчетном листе все часы с фактической работой совпадают (только нет этих доп.6 часов-они их расчетном листе не указывают). Подскажите, пожалуйста, законно ли это?
Здравствуйте не законно нужно оплачивать вам работу в выходные дни.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)
ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере
Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).
(часть третья введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
СпроситьГеоргиевск - онлайн услуги юристов
