Могут ли уволить многодетную мать взятую на время декретного отпуска основного работника?
Могут ли уволить многодетную мать взятую на время декретного отпуска основного работника?
Могут уволить, если для этого есть основания. Например, в случае выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Юлия!
Постараюсь разъяснить ваш очень серьезный юридический вопрос не голословно, а с ссылками на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом внимательно ознакомиться, чтобы разобраться с этим вопросом с буквы Закона.
Во-первых, уволить многодетную мать, работающую по срочному трудовому договору, могут уволить на основании статьи 79 Трудового кодекса РФ.
Статья 79. Прекращение срочного трудового договораСрочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
Во-вторых, также её могут уволить с работы на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, если она этого пожелает.
В-третьих, кроме того, её могут уволить при наличии оснований и по другим статьями Трудового кодекса РФ.
Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 20754082 с краткой информацией в нём было для Вас полезным.
СпроситьНет согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов
Могут ли уволить многодетную мать, если она работает по договору на время декретного отпуска основного сотрудника?
Вопрос о возможной увольнении временного работника при декретном отпуске основного работника
Работаю временно, взяли на период декретного отпуска основного работника, хочу увольняться
Как остаться на работе, если работаю временно на период декретного отпуска основного работника?
Можно ли уволить работника, принятого на время декретного отпуска, если он сам забеременел?
Можно ли уволить учителя начальных классов, принятого на время декретного отпуска основного учителя, раньше времени?
Можно ли взять отпуск и уволиться после срочного трудового договора во время декретного отпуска основного работника?
Какие выплаты полагаются сотруднице, работающей на время декретного отпуска основного работника и уходящей самой в декрет?
Имеет ли временная работница, забеременевшая во время декретного отпуска основного работника, право на декретный отпуск?
Я устроена официально но на время декретного отпуска основного работника, могут ли меня уволить если я сама соберусь в декрет?
Оплата при работе на время декретного отпуска основного работника и дальнейшие выплаты при уходе в декрет
Может-ли у сторожа быть совместительство 0,5 ст. кладовщика или завхоза на время отпуска основного работника? Спасибо.

Заголовок - Возможно ли расчет на соответствующие выплаты при устройстве на время декретного отпуска основного работника
