Удержание отпускных при увольнении по собственному желанию с совместительства - правомерно ли?

• г. Омск

Работала по совместительству 2 месяца, подошёл отпуск на основной должности. Соответственно мне начисли отпускные основн.+совместительство. Затем сказали нужно уволиться по собственному с совместительство. При рассчете с меня удержали 6 т за выплаченные мне отпускные. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Скорее всего правомерно, так как Вам начислили отпускные по совместительству в долг, что отработаете в будущем.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов

ВАЛЕНТИНА
17.05.2010, 13:04

Удержание отпускных - правомерно ли руководство вызывать на работу во время отпуска?

Вопрос такой-отправили по графику в отпуск с выплатой отпускных, затем вызвали в связи с производственной необходимостью на работу (на 14 дней)... и после выполненной работы продолжил догуливать свой отпуск. Сейчас руководство удерживает отпускные деньги в размере 15000 т. р. за эти 14 дней которые я отработал в связи произ. Необх-ю. (по приказу). Правомерно ли все эти действия со стороны руководства (т.е. имеют ли они право удерживать отпускные).
Читать ответы (1)
Андрей Викторович
03.07.2014, 10:45

Возможность удержания отпускных при увольнении по собственному желанию

Такой вопрос, я отработал 8 месяцев и мне предоставили оплачиваемый отпуск, выдали отпускные за год, сейчас будучи еще в отпуске я решил уволится по собственному желанию, работодатель просит меня при окончательном расчете вернуть, часть средств зи отпускных за неотработанные месяцы с моего согласия и на основании моего заявления. Как я понимаю в праве не возвращать отпускные, так как у меня за мной нет обязанности по возврату средств. А так же ссылаясь на НКТ СССР 30.04.1930 № 169, если работдатель фактически не смог произвести его вовсе или частично (например, вследствие недостаточности сумм, причитающихся работнику при расчете), он теряет право на дальнейшее взыскание суммы переплаты в судебном порядке. А так же сославшись на статью 1109 Гражданского кодекса РФ в которой говорится о том, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и иные денежные суммы, предоставленные физическому лицу в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны или счетной ошибки. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Марс габидуллович
30.03.2016, 19:57

Удержание отпускных при увольнении - правомерно ли это?

У меня такой вопрос-я устроилась на работу в августе 2013 с испытательным сроком 2 месяца, в этом 2016 году была в отпуске с 8 февраля по 8 марта, сейчас собралась увольняться, а мне сказали, что с меня удержат отпускные, правы ли они?
Читать ответы (3)
Виталий
15.01.2010, 18:59

Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию совместительства - ответственность за отказ от работы

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работа не основная, а дополнительная (совместительство) . Скажите пожалуйста, необходимо ли мне отрабатывать 2 недельный срок? И какая ответственность предусмотрена за отказ от работы. Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Ринат
08.12.2014, 21:34

Увольнение в период отпуска - правомерное удержание отпускных и заработной платы?

Я отработал на предприятии ровно 12 месяцев, то есть год. С 12 ноября 2014 по 02 февраля 2015 нахожусь в отпуске, отпускные получил (считаю что не полностью), но проблема не в этом. Сегодня 8 декабря, мне предлагают более достойную работу и я бы хотел рассчитаться с предыдущего места работы. Звоня в отдел кадров, сказать что хотел бы уволится, мне ответили что будет перерасчет и с меня удержать часть отпускных за тот период что я не догуляю в отпуске, а точнее 2 или 1,5 месяца и не получу остаток заработной платы за период с 01.11.2014 по 11.11.2014. Имеют ли они такое право? Скажите пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (3)
Евгений
10.11.2021, 06:42

Удержание отпускных - что делать, если отпуск перенесен из-за больничного?

С 27.07 по 30.09 я находился на больничном. С 20.09 по 3.10 был запланирован отпуск по графику. Но из-за больничного отпуск перенесся до 14.10. Отпускные выплатили в сентябре перед официальным отпуском. Но после из зарплаты за октябрь у меня удержали за отпускные, выплаченные в сентябре. Вправе ли работодатель удерживать отпускные, если отпуск был продлен?
Читать ответы (2)
Игорь
10.08.2015, 13:33

Неправильное начисление и удержание отпускных - правомерные действия работодателя?

Вопрос у меня такой, мне были не правильно начислены и переведены отпускные. После того как я отгулял отпуск 55 дней и выйдя на работу, отработав две недели, в день зарплаты я не получил ни копейки. Как выяснилось с меня удержали, так как бухгалтер совершил ошибку и перевели мне на 43 000 рублей больше чем положено. Вопрос правомерны ли действия со стороны работодателя.
Читать ответы (1)
Аня
23.01.2019, 15:52

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Может ли госслужащий находящийся в отпуске без сохранения заработной платы, быть принят на муниципальную должность? Должен ли уведомлять работодателя если пока принят на испытательный срок.
Читать ответы (1)
Александр
02.10.2015, 06:29

Выполнение отпускных положений при увольнении по собственному желанию - правомерно ли удержание заработной платы работодателем?

Уволен по собственному желанию в сентябре 2015. По трудовому договору отпуск 28 дней за 2015 год отгулял, отпускные получил. Работодатель не выдал зп за последний месяц работы сообщив что ЗП удержано в счет отпускных, так как я не доработал до конца года. Прошу ответить прав ли работодатель. Также прошу указать статью ТК РФ если он не прав. Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Денис
05.12.2020, 06:34

Вопросы при увольнении по собственному желанию - удержание 1% за 2 недели и компенсации через профсоюз.

Увольняюсь с работы по собственному желанию! Интересует удержать ли с меня 1% за 2 недели отработки? И что на основании законов можно вернуть с профсоюза?
Читать ответы (1)
Гость_6638149
21.06.2018, 15:18

Как правильно рассчитать отпускные при увольнении по собственному желанию после отпуска?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. Трудоустроилась в школу с 1 сентября 2017 года. С 28 июня 2018 ухожу в отпуск на 56 дней. За 2 недели до окончания отпуска хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию. При данных условностях я могу рассчитывать на отпуск 56 дней? Ведь я уже получу отпускные. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
28.05.2013, 17:28

Увольнение после отпуска в ОАО РЖД - возможное неправомерное удержание отпускных

Муж работает в ОАО РЖД, с 1 июня уходит в отпуск с последующим увольнением. Ранее за пару месяцев расчётчик по ошибке начислил к зарплате северный коэффициент. Сегодня получил отпускные, явно меньше, раза в 1,5. Получается, что удержали с отпускных свой личный косяк. Имеют ли они на это право? Если нет такого права у них - с чего начинать разбирательство?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.12.2016, 11:33

Расчетные удержания отпускных - правомерны ли они и кто должен выплатить компенсацию?

Работаем в вольнонаемными в Лицензионно разрешительной группе. В 2016 году ходили в положенный отпуск... через месяц после отпуска перевели в Национальную гвардию... ОМВД при выплате расчетных удержали деньги отпускные... Имели право? И кто теперь должен нам их выплатить?
Читать ответы (2)
Александр
04.03.2015, 20:35

Оклад без отпускных - подробности увольнения по собственному желанию в начале 2015 года

Уволился с работы по собственному желанию, в начале 2015 года, отработав январь и февраль, отработал весь месяц, февраль, оплатили только оклад, отпускные не выдали, сказали что еще не накопились, такое может быть? На что ссылаться в таком случае? Оправданы ли их действия? Спасибо!
Читать ответы (1)
Игорь
25.12.2021, 20:31

Задержка расчетов при увольнении по собственному желанию - правомерно ли?

23.12. написал заявление на увольнение по собственному желанию с 31.12. Администрация говорит что до 31.12 не успеет меня рассчитать, а далее новогодние каникулы, поэтому только с 13.01. Правомерно ли? Спасибо.
Читать ответы (4)
Татьяна
04.10.2018, 14:23

Учитель требует выплату стимулирующих баллов при увольнении по собственному желанию - правомерно ли это?

Учитель при увольнении по собственному желанию потребовал, чтобы ему выплатили стимулирующие баллы за текущий учебный год, так как он их заработал в прошедшем году. Правомочно ли это?
Читать ответы (2)
Валерий
22.10.2019, 20:12

Отказ в получении пособия при увольнении по собственному желанию - правомерно ли и как поступить в такой ситуации?

Уволился с прежнего места по собственному желанию, получаю пенсию по выслуге лет (педстаж), при обращении в центр занятости населения, мне было отказано, мотивируя что я уже получаю соц выплату (пенсиию) а поэтому выплаты при потере работы не предусмотрены законодательно. Отсюда вопрос: Правы ли сотрудники ЦЗН и если нет, то что мне делать? Год моего рождения 1967
Читать ответы (1)