Как получить компенсацию за проезд, если уволился, но вернулся на работу без отрыва и не смог подать документы в ПФР до начала работы?

Работник уволился, даже не вышел на работу, бросил работу на почве ссоры. Заключался фиктивный договор на испытательный срок. Договор без даты. Воспользовавшись тем, что копия на у работника на руках, требует компенсации за неиспользованный отпуск. Грозится обращением в инспекцию по труду. Какой штраф могут наложить на ИП в этом случае?

Неработающему пенсионеру в МКС раз в два года положена оплата проезда в отпуск. Оплатит ли ПФР проезд, если пенсионер поедит в отпуск, а вернется через год, или существуют ограничения по времени проведения отпуска?

Я работал в Частном Охранном Предприятии 2 года, после чего решил сменить место работы, уволился по собственному желанию, но руководство ЧОП не выплатило мне зароботную плату за последний месяц, ничем при этом не матевируя свой отказ, единственные слова были сказаные вмой адрес:"Жалуйся куда хочешь!".Помогите пожалуйста разобратся в этой ситуации, очень неприятно, куда мне обратится за помощью и какие действия предпринять, чтобы наказать нечистых на руку работодателей и по возможности вернуть свои заработаные честным трудом деньги. Зарание благодарен Вам.

Месяц стояла на бирже труда потом меня опять взяли на работу на тоже место, но через полтора месяца я уволилась по собственному желанию. Могу ли стать обратно на биржу труда и сколько я буду получить?

Есть грузовик грузоподъёмностью 12 ттон. Какие документы нужны для начала работы?

Уважаемы юрист я работал колхозе с 1979 по 2004 г мне пай не дали потомчто уволился начал работу в лесхозе.

Я зуева Александра Васильевна, с села Погорелое Городище, Зубцовского района, Тверской области. Написала жалобу на ПФР Зубцовского отделения Тверской области, в Генеральную прокуратуру, мне оттуда пришёл ответ 1 октября, что документы мои отправлены в Тверской областной фонд. Сегодня уже 11 ноября, а ответа нет.

Может ли дата приказа о приёме на работу быть позже на один день, чем дата дата начала работы? Т.е. приказ от 2 сентября, а в тексте приказа говорится, что принят с 1 сентября? Допустимо ли такое?

Рвп получено в октябре 2015, в уведомлении написано"указать работу за прошедший год"работать начала официально с января 2016, что писать?

Я работаю с 15 апреля в Муниципальном бюджетном учреждении, ухожу в декрет 16 сентября. Т. е. я не отработала полгода и не могу получить отпускные. Поэтому хотела бы спросить, могу ли я выйти в декретный отпуск, а через пару дней снова выйти на работу чтобы мой стаж был полгода, а затем взять отпуск и по окончании отпуска выйти уже в декрет.

Я являюсь донором, сдаю кровь. В этом году сдал кровь три раза, в феврале, в мае, и августе, все три раза в выходные дни. Работаю в закрытом акционерном обществе, график работы 2 через 2. В июне у меня был очередной отпуск и я перед отпуском написал заявление в администрацию что бы мне дни отдыха и дополнительные дни за сдачу крови присоединили к очередному отпуску, к заявлению были приложены 2 справки форма № 402/у. Генеральный директор в этом заявлении поставил неопределённую подпись (нежелательно) , на что администрация прореагировала отказом. Шестого сентября я работал в ночную смену, но на работу не вышел, так как сильно разболелся зуб, поднялась температура и распухло лицо. До начала работы я позвонил старшему группы и сказал, что я не выйду на работу в виду болезни, и что бы он меня подменил. Следующий день 7 сентября у меня был выходной, я съездил в поликлинику и удалил зуб. В следующую смену 9 сентября с утра я пришёл на работу, представил донорскую справку за февраль № 402/у на дополнительный день отдыха и справку из поликлиники что был на приёме у стоматолога, написал объяснительную по поводу пропущенного дня и заявление что бы донорской справкой покрыли пропущенный день. Но теперь на меня оформляют прогул. Правильно ли поступает администрация? С Уважением, Роман Викторович.

Такая ситуация. Работаю в организации с сентября 2013 г. В ноябре 2013 г. у меня была сессия, мне предоставили учебный отпуск. Сейчас в марте 2014 г. у меня снова сессия, и отпускать в учебный отпуск меня не хотят, аргументируя тем, что учебный отпуск предоставляется 1 раз в год, и этот год считается не началом нового года, а именно с момента начала работы. Так ли это? Спасибо.

Если работник был допущен к работе 15-го числа, а приказ о приеме издан только 21-го, с какого дня у него будет исчисляться трудовой стаж.

Я читал, что можно уволиться без отработки по собственному желанию, в связи с поступлением в учебное заведение. У меня такой вопрос: а если я поступил на работу в мае, в сентябре поступил на учёбу, а сейчас хочу уволиться, в связи с тем, что тяжело стало совмещать работу с учебой, возможно ли мне сделать это без отработки в связи с тем, что я учусь?

Увольнение с первой работы. Начало работы 1 сентября 2020 года. Какой срок отработки, 3 дня или 2 недели?

Зарегистрировали ООО, хотим начать работу по фасовке молочной продукции. Необходимо знать какую первичную документацию необходимо получить для начала работы. Подразумеваю ТУ, ГОСТы возможно какие-то и все в этом роде. Что необходимо и какая последовательность получения документов?!

У нас сменился директор управляющаей компании в январе 2015 года. Собрание с жильцами по поводу прописанных и проживащих было 30 мая 2015 года Правомерны ли их дейсвия перерасчёта коммунальных платежей не с момента информирования нас о нововведении, а с момента их начала работы.

Между работником и работодателем была достигнута договоренность о начале работы, и работник приступил к выполнению своих обязанностей. Но через три дня работодатель решил, чтто такой работник не подходит ему, и заявил, что такой работник не подходит ему, сказал, что договор не подписывает, и по этому просит уйти работника по-хорошему. Просьба рабоника выплатить ему деньги была проигнорирована. Работодатель объяснил, что письменного договора нет, приказ не был издан, а потому правоотношения не возникли. Что делать в этом случае?

Возник такой вопрос-если работник устроился на работу 1 го июня, а день выплаты зп-10 го июня, то должны ли перевести ему зп за отработанные дни?

Вопрос по работе (уволился с работы) не рассчитали по премии за продажи.