Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если отозвал заявление на увольнение, но заведующая требует отработать ещё 2 недели?

23.09.2023, 15:23
• г. Екатеринбург

Я написала заявление на увольнение и отработала 2 недели, на следующиц день отозвала заявление отработала день, на следующий день передумав написала опять заявление на увольнение без отработки, но заведующая сказала отработать ещё 2 недели. Это правильно или нет, подскажите как быть в таком случае.

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение Заявление на отработку Заявление на увольнение и отработка Отработка 2 недели Отозвать заявление
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Да, все правильно.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Спросить

Все верно 2 недели с момента заявления об увольнении

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Георгий
18.09.2013, 15:03

Как поступить, если я отработал меньше 3 месяцев, подал заявление на увольнение

Я отработал меньше 3 месяцев подал заявление на увальнение по собственному желанию меня заставляют отрабатывать 2 недели а у меня нет возможности и желания работать в этой компании что мне делать.
Читать ответы (1)
Лилия Рамильевна
28.04.2014, 17:47

Каким образом уволиться с работы после отпуска, если заведующая требует отработать две недели?

Я хочу уволиться с работы, в отпуске я была в июне месяце 2013 года, следующий очередной по списку в сентябре этого года, хотела написать заявление на отпуск с последующим увольнением, но заведующая сказала, что я должна отработать две недели. Скажите, пожалуйста как быть?
Читать ответы (2)
Ирина Викторовна
31.05.2014, 09:15

«Как поступить, если после написания заявления на увольнение, главный бухгалтер требует отработать еще неделю»

Я написала заявление на увольнение 15,05,2014, ген директор подписал с отработкой, то есть 31,05,14 последний день отработки. Главный бухгалтер была на тот момент в отпуске, после выхода она сказала, что она мой непосредственный начальник и без её ведома я не имела права писать заявление, и поэтому моё заявление принимается с того момента как она вышла с отпуска и сказала, что я должна отработать еще неделю. Как я могу поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Гость
07.08.2023, 12:00

Законно ли требование отработать еще две недели?

Вот такая у меня ситуация устроился на работу отработал неделю и не устроила работа написал заявление об увольнении. Меня заставляют отработать две недели законно это или нет?
Читать ответы (3)
Виктор
02.08.2016, 15:03

Что делать, если работодатель требует отработать две недели после написания заявления на увольнение

Как поступить, если я написал заявление на увольнение и хочу сразу уволиться, но работодатель заставляет отрабатывать две недели, а я не желаю, т.к. меня уже ждут на новой работе и задолженность по зарплате два месяца.
Читать ответы (2)
Елена
08.10.2015, 14:23

Как получить оплату за работу, если работодатель отказывается выплатить ЗП и требует отработать еще две недели перед увольнением?

Я выпустилась из университета, нигде не работала. Месяц назад устроилась на работу без трудового договора так как работодатель сказал, что имеет право меня оформить после 3 х месяцев работы. Совсем недавно узнала, что компания находится в черном списке работодателей. Приняла решение уйти. Завтра по срокам должна быть ЗП так как я отработала месяц. Потребовала оплатить выполненную мною работу, на что не получила точного ответа. То есть как я поняла платить мне не хотят, работодатель говорит, что я обязана отработать еще 2 недели и найти человека на мое место, только после этого я имею право уволиться. Подскажите, на самом ли деле это так? И как мне поступить в данной ситуации? Заранее Благодарю.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
16.05.2014, 16:50

Я написала заявление на увольнение на больничном, но работодатель требует отработать еще 2 недели. Как быть?

Я будучи на больничном написала заявление на увольнение! Но 26 числом должна быть уволена! Но с работы позвонили и сказали что я еще 2 недели должна отработать! Что делать?
Читать ответы (1)
Анна
26.12.2016, 16:54

Как поступить, если работодатель требует отработать увольнение на испытательном сроке и шантажирует сотрудника?

Нахожусь на испытательном сроке в компании, работодатель отказывается подписать заявление на увольнение и требует отработать 2 недели. Шантажирует испортить трудовую. Как поступить?
Читать ответы (2)
Мирослава Сергеевна
01.12.2014, 16:21

Заявление на увольнение по соглашению сторон не принято, работодатель требует отработать ещё 2 недели

Написала заявление на увольнение по соглашению сторон, на что мне ответили что я должна отработать ещё 2 недели. Хотя заявление было написано с просьбой уволить завтрашним числом. Как быть в такой сиуации?
Читать ответы (2)
Ольга Константиновна
21.04.2023, 19:27

Заведующая требует написать заявление по бредовой жалобе, но упустила факт использования плойки супругой перед утренником

Заведующая попросила написать заявление супруге по собственному желанию. Зачитала жалобу, причем ознакомиться с ней напрямую не дала. Факты в жалобе - бред какой то (вроде ребенок был писенный, материться воспитатель, хотя жена у меня вообще никогда не материться., дети кидаются хлебом и т.д) Есть вещи которые родители знать никак не могли. Это знала только няня, которая кстати не в ладах с супругой. А именно жена перед утренником воспользовалась плойкой.
Читать ответы (1)
Алла владимировна
24.02.2015, 16:56

Работодатель отказал подписать заявление на увольнение, требуя отработать 2 недели после отпуска

С 24 февраля подписан приказ на мой отпуск.24 февраля я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель отказал его подписать. По его словам я должна выйти после отпуска 10 марта, написать заявление и отработать 2 недели.
Читать ответы (1)
Ольга
01.02.2014, 20:14

Как отсутствовать на работе 20 января

Могу ли я не выходить на работу 20 января, если директор подписал мое заявление об уходе 17 января без отработки. Теперь заставляет отрабатывать 2 недели и не отдает трудовую. Я являюсь матерь ю одиночкой. Спасибо.
Читать ответы (1)
ИРИНА
04.11.2015, 08:59

Педагог работает 50 дней, берет отпуск на 25 дней, но хочет уволиться - может ли заведующая отозвать из отпуска для отработки?

РАБОТАЮ ПЕДАГОГОМ (оТПУСК 50 ДНЕЙ), ПЕРВУЮ ЧАСТЬ 25 ДНЕЙ ОТГУЛЯЛА В АВГУСТЕ, СЕЙЧАС (С 2 НОЯБРЯ) ПОШЛА ЕЩЕ НА 25 ДНЕЙ (2 ЧАСТЬ). оТПУСКНЫЕ ПОЛУЧИЛА. хОТЕЛА 5 НОЯБРЯ ПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ. мОЖЕТ ЛИ ЗАВЕДУЮЩАЯ ПРЛУЧИВ МОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ, ВЫЗВАТЬ МЕНЯ ИЗ ОТПУСКА ДЛЯ ОТРАБОТКИ ДВУХ НЕДЕЛЬ.
Читать ответы (2)
Виктория
05.02.2015, 09:04

Хочу уволиться после 2-х недель работы, но работодатель требует отработать еще 2 недели

Работаю в организации 2 недели, хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать 2 недели, в договоре не прописан испытательный срок.
Читать ответы (1)
Регина
04.10.2019, 06:56

Конфликт на работе - должна уехать в другой город на ПМЖ, но руководство требует отработать еще 2 недели

Ситуация такая. Трудоустроена официально, в трудовом договоре указан испытательный срок 3 месяца. По семейным обстоятельствам должна уехать в другой город на ПМЖ. Подхожу к руководителю, написать заявление на увольнение по собственному желанию. Она мне говорит, что я должна сначала уйти в отпуск за свой счет, после этого меня уволят. Я не соглашаюсь. Долго они меня уговаривали, обосновывая это тем, что "мы не можем тебя уволить в октябре". Веская причина, не правда ли? Я настояла на том, что в отпуск уходить не буду, так как буду трудоустраиваться на новом пмж, долго ждать трудовую не могу. Я уточнила, нахожусь ли я сейчас на испытательном сроке, ответили, что нет. В договоре у меня прописано, испытательный срок 3 месяца. Устроена 1,5 месяца. Послезавтра мне нужно уезжать, а меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это? И как решить эту проблему? Планирую обращаться в трудовую инспекцию.
Читать ответы (2)
Светлана Викторовна
18.09.2018, 06:08

Возможно ли уволиться без отработки, если работодатель требует отработать 2 недели после выхода на пенсию?

Я в августе вышла на пенсию, работаю официально, хочу уволиться, но работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, законно ли это? Могу я уволиться без отработки?
Читать ответы (1)
Марина
26.10.2019, 11:45

Уволилась из-за низкой зарплаты, но работодатель требует отработать еще 2 недели - есть ли правовое обоснование?

Работала месяц, но зарплата не устраивает и решила уволиться предупредила, что уволняюсь в связи с перездом, но они меня заставляют отработать еще 2 недели имееют ли право.
Читать ответы (4)
Анастасия
05.08.2015, 16:45

Хочу уволиться, но работодатель требует отработать еще две недели

Работаю в фирме почти 9 месяцев. Хочу уволиться, но заставляют работать еще дан недели. Сказала я им 31 июля. А 4 августа сказали написать о увольнении и только с 4 августа они будут считать мое увольнение и работать до 18 августа. Я сказала, что могу уходить хоть когда, но они сказали, что отпускные я получила официальные, поэтому я обязана отработать 2 недели.
Читать ответы (2)