Перевод в другую бригаду
Являюсь отцом одиночкой, работаю на заводе, начальник часто отправляет в другие бригады работать, можно ли отказаться?
Доброго времени суток! Уважаемый Евгений! Что делать, если Вы как работник отказываетесь брать на себя дополнительные функции? Ничего. Уволить Вас за это нельзя. Статья 3 ТК РФ говорит о том, что каждый сам свободно распоряжается своим трудом. Если Вы как сотрудник не готов даже за деньги работать больше – это Ваше право.
Уволить по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в таком случае будет невозможно, т.к. этот вариант увольнения связан с изменениями условий договора по ст. 74 ТК РФ, а она не может применяться в случаях, когда изменяются обязанности Ваши как работника.
СпроситьРаботаем по 4 х сменному графику. Можно ли превести работника в другую бригаду по производственной необходимости без его согласия. И нужно ли заранее его уведомлять, за какое время?
Я работаю по сменному графику и у меня сокращенные смены, так как я оформил пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Сейчас работодатель собирается перевести меня в другую бригаду. Имеют ли они на это право? Заранее спасибо.
Я работаю на металлургическом комбинате по 12 часовому, 4-х бригадному графику (смена с утра, смена в ночь, отсыпной и выходной). Прийдя сегодня на работу в ночную смену к 20:00 мне сообщили, что меня переводят в другую бригаду с завтрашнего дня. Получается, что мне прийдется отработать 2 ночи подряд. Заранее меня о переводе никто не извещал. Законно ли это?
Планируемая смена графика работы и перевод в другую бригаду - непредвиденные изменения в моей работе
Директор хочет перевести меня на другой график работы. Я работаю сейчас день ночь отсыпной выходной хочет перевести на пятидневку с 800 до 1700 и в другую бригаду на зло мне.
Директор филиала где я работаю составил распоряжение о переводе меня в другую бригаду и на другой график работы, на зло мне так как я написал жалобу на его нарушения по трудовому кодексу генеральному директору. Я отказался подписывать так как мне даже не дали прочесть это распоряжение, и должен ли указываться в распорежение срок на который меня переводят.
Я мама-одиночка, могут ли меня на производстве перевести с одной бригады в другую без моего согласия.
Работала бригада из четырех человек. Потом двое за не качественную работу были переведены на другой участок. Через некоторое время еще один человек перешел на другой участок и я остался работать один. Сейчас пришла пора сдачи объекта и начальство все недоделки списывает на меня и удерживает из моей зарплаты средства на переделку. Либо заставляет меня переделывать все самому. Подскажите пожалуйста, законно ли это?
В праве ли отдел кадров снизить разряд монтеру пути? Если нет брака в работе, нет сокращения ставки 5 разряда, нет не сданных экзаменов, не переводился по личному заявлению в другую бригаду?
Я работаю на ПАО " ЧМК " в Челябинске на заводе оператором поста управления. Меня хотят перевести из бригады по которой я числюсь по производственной необходимости в другую бригаду на месяц. Возможно ли вообще как то оспорить это решение?
Мне сегодня позвонили и сказали, что я в другой бригаде я в 4,а пришла девочка которая уволилась месяца 4 назад, она была в 3 бригаде и она не хочет в 3, я тоже в 3 не хочу, я изначально была в 4, ,что делать,
Я работаю на заводе и начальник хочет перевести меня в другую бригаду, работа такая же и график такой же,Но я не хочу работать в той бригаде, что мне делать в этом случае?
Здравствуйте. Я работаю на железной дороге. Мне нужно написать рапорт о переводе в другую бригаду. Заранее спасибо.
Работник выходит за другого работника по распоряжению о временном переводе в другую бригаду. Считается ли это работа, как работа в выходной день?
Раньше наша бригада дислоцировалась в новосибирске, недавно нас перевели на новое место дислокации в город екатеринбург! Семья осталась в новосибирске, теперь я хочу перевести их домой пока не получу служебное жилье, положено ли мне впд если я его уже использовал за 2016 год во время проведения основногт отпуска!
Хотелось бы уточнить. Работаю в дневной бригаде, постоянно, закреплен за одним бригадиром, но часто из бригады напровляют в другую бригаду, така как не хватает людей. Можно ли отказаться?
Как правильно и адекватно сформулировать причину перевода в другую бригаду? (настоящая причина: хамское отношение, не поднимают разряд не заслуженно)
Начальник цеха и мастер перевели меня в другую бригаду, хотя я проработала там 15 лет, и на мое место взяли нового человека, пришлось писать заявление на перевод, законно ли это, потому что я не хотела переводиться, и могу ли я вернутся на законных основаниях в свою бригаду или уже нет?
Можно-ли в больнице перевести бригаду по утилизации трупов граждан, умерших во внебольничных условиях, перевести на режим работы "дежурство на дому"
Я работаю машинистом насосных установок в бригаде 3.В бригаде 2 у мастера смены произошел конфликт с рабочим и по этому начальник цеха меня переводит в бр.2,а еев бр.3.Я не согласна на перевод в другую бригаду. Имею ли я право отказаться от перевода? На какие статии можно опереться. Спасибо.
