Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Налоговая инспекция требует 13% налога с вынужденного прогула после победы в суде - коррупционная схема или законная процедура?

24.09.2023, 20:56
• г. Ростов-на-Дону

Работодатель уволил мужика с работы. А мы нагнули работодателя в суде и высудили 200 тыс вынужденного прогула по вине работодателя, восстановив на работе. Теперь налоговой инспекции неймется и она потребовала с этого мужика 13% налога на доходы с физических лиц. Т.е. по мнению налоговой с суммы 200 тыс. мужик должен отстегнуть 13%. Как вы считаете уважаемые юристы: Законно ли хотение налоговой инспекции или это коррупционная составляющая по выдуриванию денег?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер!

К сожалению, средний заработок, выплаченный за время вынужденного прогула, облагается НДФЛ. Этой выплаты нет в перечне освобождаемых доходов, приведенном в ст. 217 НК РФ, а все не указанные там доходы подлежат налогообложению.

Этот вывод подтверждается позицией Минфина РФ и судебной практикой, в т.ч. ВС РФ.

Спросить

Требования налоговой инспекции законны, с суммы присужденной судом нужно заплатить налог в размере 13 процентов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
13.03.2014, 17:38

Расчет вынужденного прогула после увольнения по статье 81 - по справке 2 НДФЛ или оклад?

Меня уволили по статье 81 (утрата доверия). Сейчас идем на мировое и работодатель оплачивает мне вынужденный прогул. По справке 2 НДФЛ за 9 месяцев у меня насчитано 256 926 т.р. С 17.09.2013 по 13.03.2014 мне должны заплатить вынужденный прогул. Как будет производиться расчет? По справке 2 НДФЛ или просто оклад.
Читать ответы (1)
Юлия
29.10.2016, 13:18

Коррупционная схема - Гаишники требуют взятки за сдачу экзамена в ГИБДД

При сдаче экзамена в ГИБДД, гаишник требует сдать ему прямо в руки по 500 рублей с каждого экзаменующего, как говорит экзаменатор " на бензинчик, керосинчик" Какие меры следует предпринять?
Читать ответы (2)
Светлана
19.03.2016, 22:16

Можно ли устроиться на работу по гражданско-правовому договору во время судебных тяжб о восстановлении на государственную

Я гос. служащая в данный момент идут суд. тяжбы о восстановлении меня на работе за вынуж. Прогул. Могу дли я на этот период устроиться на работу по гражд. Правовому договору?
Читать ответы (5)
Анатолий
07.04.2018, 08:52

Суд оставил без движения исковое заявление о восстановлении на работе после сокращения численности и штата, оплате

Городской суд оставил без движения исковое заявление о восстановлении на работе после сокращения численности и штата, оплате вынужденного прогула и возмещении морального вреда на том основании, что истец не предоставил справку о расчете оспариваемой суммы. При этом справка о среднем заработке была изначально предоставлена. После того как требуемая справка была предоставлена в срок, суд вернул вышеназванное исковое заявление на том основании, что справка о расчете оспариваемой суммы составлена не надлежащим образом, а именно, не указан среднедневной заработок. Правильно ли поступил судья?
Читать ответы (4)
Юлия
05.02.2016, 05:23

Как получить долг за вынужденный прогул после победы в суде трудового спора

Я выиграла в суде трудовой спор о незаконном увольнении. Суд удовлетворил мои требования 15.07.2015 года, в том числе и обязал бывшую работодательницу оплатить мне вынужденный прогул. Противная сторона подала апелляционную жалобу в вышестоящий суд, который оставил решение суда первой инстанции без изменений. В конце ноября 2015 года я получила на руки решение суда второй инстанции и исполнительный лист. 07 декабря унесла исполнительный лист по месту открытия расчётного счёта организации, в которой работала, написав заявление о взыскании по форме. Сегодня 05.02.2016. Вынужденный прогул мне до сих пор не оплатили. Подскажите пожалуйста, что делать? Положение критическое. Я одинокая мама. Спасибо.
Читать ответы (1)
Шако Анатолий Алексеевич
24.01.2020, 15:38

Коррупционная схема и бесправие - как бороться с неправедным судом?

Cуд первой инстанции не применяет законы. Суд второй инстанции повторяет один в один решение первой инстанции. Кассационная жалоба не законно не принимается для рассмотрения в заседании кассационного суда. Председатель областного суда на мои заявления о не законных действиях судьи не реагирует. Верховный суд отписался. Явно просматривается коррупционная схема Госжилинспекция-ООО-суд. Куда мне дальше обратиться?
Читать ответы (1)
Евгений
20.08.2021, 19:37

Верховный суд - работодатель обязан выплачивать зарплату за время вынужденного прогула после восстановления на работе.

Верховный суд в Определении от 23.04.2010 № 5-В 09-159 пришел к выводу, что обязанность работодателя выплатить заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой им приказа об увольнении и восстановлением работника в прежней должности, являясь неотъемлемой частью процесса восстановления на работе. На работе восстановили но вынуждены прогул не оплатили.
Читать ответы (1)
ВАСИЛИЙ
23.09.2021, 22:20

Суд не принял Ходатайство истца о расчете суммы вынужденного прогула при незаконном увольнении

Истец в суде представил Ходатайство с расчетом всей суммы вынужденного прогула при незаконном увольнении. Судья его не приняла. Сказала, что надо в трех экземплярах; и что это не Ходатайство, а расчет суммы вынужденного прогула.
Читать ответы (4)
Марсель
16.04.2019, 16:45

Работник подал в суд на восстановление и взыскание вынужденного прогула после отстранения от должности и сокращения

Работник был отстранён от должности на основании ст.114 упк рф до 10 октября 2017 года затем, в сентября 2017 года состоялось сокращение его должности. После прекращения действия отстранения она стал брать больничные листы один из них оказался фальшивый, составлены акты о не выходе на работу. Теперь он подал в суд на восстановление и взыскание вынужденного прогула. Что делать?
Читать ответы (1)
Эдуард
16.04.2021, 10:24

Можно ли ходатайствовать на кассационном суде о верном расчете сумм вынужденного прогула?

Мосгорсуд восстановил меня на работе и обязал работодателя выплатить сумму вынужденного прогула. В этот же день я был восстановлен, но работодатель подал кассационную жалобу. Вопрос такой, могу ли я ходатайствовать на кассационном суде о верном расчете сумм вынужденного прогула, в связи с тем что мосгорсудом неверно рассчитано количество дней вынужденного прогула?
Читать ответы (2)
Apecr Apecr
12.07.2019, 13:05

Непонимание по оплате периода вынужденного прогула после изменения формулировки основания увольнения работника

В случаях, предусмотренных ст. 394, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. Есть недопонимание. С одной стороны, трудовой договор продлевается до этой даты. Согласно ст. 121 ТК, период вынужденного прогула является периодом работы, включается в стаж и дает право на отпуск. То есть, вместе с трудовым договором продляются трудовые права, в том числе получение заработка. С другой стороны, в этой же ст. 394 ТК, говорится, что если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в трудовой книжке препятствовала поступлению работника на другую работу, то суд принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула. То есть, не докажешь - не получишь заработок. Имеет продленный трудовой договор, но вот оплачивать этот период или нет - непонятно. Есть еще постановление правительства от 16.04.2003 №225 п.35 (послед. Абзац), там если запись внесена неверно, то договор продлевается, как при задержке книжки, и платить нужно. Вот как это понимать?
Читать ответы (1)
Елена
12.09.2005, 10:45

Срочно! Скажите, пожалуйста, вычитают ли с оплаты вынужденного прогула налог? На какую статью мне можно сослаться? Спасибо!

Срочно! Скажите, пожалуйста, вычитают ли с оплаты вынужденного прогула налог? На какую статью мне можно сослаться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Виталий
18.11.2003, 15:37

Налоговая инспекция требует большую сумму налога при наследовании квартиры от матери - правомерно ли это?

У меня такой вопрос, моей жене от матери по завещанию переходит квартира. Из налоговой инспекции пришло извещение о том что необходимо заплатить налог. Сумма показалась нам не сораизмеримо большой. Когда мы позвонили в налоговую, нам обьяснили что принятие недвижимости по завещанию может быть только у третьих лиц (отсюда большой налог). И то что моя жена ясляется наследником первой очереди не имеет значения. Ссылаются они на какоето циркулярное письмо. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Яна
20.08.2019, 14:01

Повторный выплаты вынужденного прогула после восстановления работника по суду - юридические аспекты

Надо ли выплачивать работнику повторно вынужденный прогул, если он по суду был восстановлен на работе, в связи с тем, что процедура сокращения не была соблюдена, а потом опять сокращен?
Читать ответы (1)
Оксана
06.04.2017, 05:48

Основание кассационного обжалования - неучет аудиозаписи в качестве доказательства.

Апелляционная жалоба не удовлетворена. Суд оставил без изменения. Оспаривание в суде восстановление на работу и вынужденного прогула. Основанием в кассационном обжалование может быть то, что суд не принял во внимание аудиозапись. Которое для суда не является существенным доказательством истца?
Читать ответы (2)
Андрей
07.11.2022, 15:25

Каковы основания вычета размера пенсии при компенсации зарплаты за время вынужденного прогула после увольнения по осуждению

Меня уволили из УИС с правом на пенсию в связи осуждением за уголовное преступление. Сейчас приговор отменен по реабилитирующим обстоятельствам. Вопрос: при компенсации зарплаты за время вынужденного прогула, на каком основании вычитается размер пенсии?
Читать ответы (2)
Карина
27.11.2021, 22:57

Как добиться увеличения компенсации вынужденного прогула после незаконного увольнения

В августе районный суд признал мое увольнение незаконным и удовлетворил требование о компенсации вынужденного прогула (т.е. с момента увольнения по август). Работодатель подал апелляционную жалобу. Как требовать увеличение компенсации вынужденного прогула (т.е. с момента увольнения по декабрь)?
Читать ответы (3)
Вячеслав
26.03.2016, 19:20

Отказ в выплате вынужденного прогула - законно ли и как долго ждать рассмотрения апелляции?

Не хотят выплачивать вынужденный прогул. Сказали, что подают апиляцию. Законно это, что не платят деньги. И надо мне ли ждать апиляцию, или должны сразу выплатить деньги не ждав апиляции?
Читать ответы (2)
Сергей николаевич
31.03.2014, 19:15

Оплата вынужденного прогула после восстановления на работе - права работника и обязанности работодателя

Я подал иск о восстановлении меня на работе. Решение суда было в мою пользу - восстановить на работе. Обязан ли работодатель оплатить вынужденный прогул, хотя мне было выплачено выходное пособие за один месяц и за два месяца выплачено пособие по безработице. Так как я в течении двух недель встал на учет в центр занятости.
Читать ответы (1)