Проблемы с увольнением уборщицы из столовой - как правильно поступить?

26.09.2023, 19:42

• г. Калининград

Скажите пожалуйста как быть в такой ситуации. Моя мать работает в столовой уборщицей график работы 2/2. Ей 62 года, последние недели былам на больничном, лежала в больнице. К работе ей можно присиупить с сегодняшнего дня 26 августа. Но так как у нее проблемы со здоровьем, она решила уволиться. Сегодня пошла на работу, чтобы написать заявление на увольнение, ее начальник начал считать ее смены и сказал, что ее уволят только с 3 октября. А сейчас он ее отправил на ДО. Она написала заявление с 3 октября, как я понимаю ее просто обманули. Как нам поступить в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Заявление на увольнение
Проблемы со здоровьем
Увольнение начальника

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

26.09.2023, 19:48,

г. Минск

Gusew7kaja, ваша мать вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Юрист

Тарханова П.Д. 4.7

26.09.2023, 19:49,

г. Ижевск

Обратитесь с жалобой в гит.

Спросить

Юрист

Каравайцев В. В. 4.9

26.09.2023, 19:51,

г. Бийск

В соответствии со ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением уборщицы из столовой - как правильно поступить?

Калининград - онлайн услуги юристов