Декретный отпуск и сокращение штата - есть ли компенсация при отказе от предложенных должностей?

• г. Владимир

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку год. Вручили уведомление о сокращение штата сотрудников. Предложили вакантные должности, но они не устраивают меня. Говорят если сейчас я пойду по сокращению то мне не положенна компенсации. Так ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пока Вы в отпуске по уходу Вас уволить не могут

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов

Елена
09.02.2013, 09:09

Как правильно уволить сотрудников, которые отказались продолжать работу после сокращения штата?\n3.

В организации провелась реорганизация отделов и сокращение штата. Об этом предупредили за 2 месяца всех сотрудников без указания сокращаемых единиц. В последний день увольнения 2 сотрудника, должности которых не попадали под сокращение отказались от предложенной работы по тем же должностям, на каких работали раньше и их уволили по сокращению штата. Писать заявление по собственному желанию они отказались. И теперь работодатель ищет новых сотрудников на эти 2 места. Вопрос 1.Мог ли работодатель их уволить по сокращению штата, если их должности не сокращались? Вопрос 2.Если нельзя было их уволить по сокращению, но продолжать работу отказались, как их нужно было увольнять? Врпрос 3.Что делать работодателю теперь? Прошло 5 рабочих дней. У работодателя есть подозрения, что эти двое обжалуют в суд, чтобы получить компенсацию за вынужденный прогул.
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
24.10.2016, 18:46

Ухожу из декрета в декрет. В первый декрет вышла в декабре 2013 г. какие года можно взять для расчета второго декрета? Спасибо.

Ухожу из дектрета в дектрет. В первый декрет вышла в декабре 2013 г. какие года можно взять для расчета второго декрета? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лейсан
19.05.2014, 16:19

Я отстранена от работы до конца мая. а с 21 мая ухожу на декретный отпуск, будет ли оплачиваться декрет. Отпуск и как?

Я отстранена от работы до конца мая. а с 21 мая ухожу на декретный отпуск, будет ли оплачиваться декрет. Отпуск и как?
Читать ответы (1)
Марина
24.11.2014, 05:29

Нарушения работодателя - сокращение штата и запись в трудовую. Разница между сокращением штата и сокращением численности штата

Является ли нарушением то, что работодатель сокращает должности работников это 2 человека и в объяснение приводит сокращение штата также невозможность перевести сокращаемых на другие должности, т.к. они не подходят по их образованию и квалификации, но в течение двух месяцев принимает ещё двух человек и через СМИ предлагает вакансии других должностей. Увольняемым по сокращению в трудовой делает следующую запись уволен на основании п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение численности штата). Какие нарушения делает работодатель и соответствует ли запись в трудовой? Есть ли разница в сокращении штата и сокращении численности штата?
Читать ответы (1)
Надежда Анатольевна
20.09.2013, 13:05

Досрочное увольнение работника - по сокращению штата или по собственному желанию?\n2.

Спасибо за ответ на предыдущий вопрос. Не дайте умереть дурочкой, разъясните, пожалуйста (не можем прийти к единому ответу): 1. работник уведомлен об увольнении по сокращению штата 01.10.2013, хочет уволиться до истечения срока уведомления 20.09.2013, руководитель не против, это будет (досрочно) увольнение по сокращению штата или по собственному желанию? 2. Если работник доработает до 01.10.2013 и откажется далее работать по предложенной ему должности (не подходят условия), он имеет право отказаться и быть уволенным по сокращению штата (или руководитель может уволить его по другой статье, так как предлагает ему работу, а работник отказывается)?
Читать ответы (1)
Ольга
16.08.2016, 12:02

Сокращение штатов - предложили должность вахтера с обязанностями уборщицы без оплаты

Мне в связи с сокращением штатов предложили должность дежурной по зданию (вахтера). При этом нужно выполнять функции уборщицы всего помещения, но без оплаты. Правомерно ли это? На что ссылаться?
Читать ответы (3)
Виктор Николаевич
11.09.2014, 15:27

Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?

Перед отпуском выдали уведомление о сокращении штата, предупреждение за 3 месяца, после отпуска еще работать более 1.5 месяца до даты сокращения. Подал заявление о выплате компенсации до срока окончания предупреждения и полагающегося выходного пособия, но мне предлагают уволиться по соглашению сторон. Какое увольнение выгоднее по сокращению штата или по соглашению сторон?
Читать ответы (2)
Фатима Маликовна
18.03.2015, 17:22

Работа на временном договоре во время декретного отпуска - сокращение штата и предложение увольнения.

Я работаю на временном договоре (на период декретного отпуска) в данный момент декретница не собирается выходить но у нас идет сокращение штата, мне предложили уволится по собственному желанию, я отказалась, тогда они предложили доп. соглашение с выплатой одного оклада, я потребовала два оклада, на что мне сказали что вызовут на один день декретницу и уволят меня так как будто она уже вышла на работу, подскажите на что я магу рассчитывать и куда мне обратиться?
Читать ответы (1)
Андрей
24.12.2014, 20:12

Возможно ли уходить в декрет при сокращении должности и возвращаться на работу?

Я и мой напарник работаем в группе, одна должность сокращена, у меня ребенок до трех лет, мне вручили уведомление о сокращении, могу ли я уйти в декрет находясь в распоряжении, и после вернуться на свою должность.
Читать ответы (1)
Наталия
10.09.2015, 10:28

Разъяснение ситуации - сокращение должности, декретный отпуск и возможность увольнения по соглашению сторон

Мою должность сокращают на 01 октября в данный момент я нахожусь в декретном отпуске уведомление о сокращении мне не вручали сказав что выведут меня за штат до исполнения ребенком 3-х лет, я уже нашла новое место работы и хотела бы сократится, но в ответ работодатель говорит что сократить они меня уже не могут так как не предупреждали о сокращении, хотя единица моя сокращается, предлагают уйти по соглашению сторон, хотелось бы у вас уточнить почему меня не могут сократить со всеми положенными выплатами, и на какие выплаты мне полагаются если я уйду по соглашению сторон. Спасибо.
Читать ответы (1)
Валя
18.01.2015, 14:31

Сокращение штата - нарушение трудового кодекса при сокращении рабочей должности женщины в отпуске по уходу за ребёнком

О сокращении штата. Здравствуйте. Считается ли нарушением ТК сокращение рабочей должности женщины находящейся в отпуске по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Елена
16.09.2017, 17:28

Возможность использования неиспользованного отпуска при сокращении штата - компенсация или возможность отпуска?

При сокращении штата и численности работников, на момент сокращения и увольнения могу ли я воспользоваться не использованным отпуском, который остался за прошлый год и предстоящим за этот год, или мне положена только денежная компенсация?
Читать ответы (5)
Анна
28.08.2015, 14:47

Сокращение штата в ОВО - Вопросы о рапорте и выплатах при отказе от предложенных должностей

Меня увольняют из ОВО по сокращению штата, я получила уведомление. Требуют написать рапорт о том, что от предложенных мне должностей подразделений и служб ГУ МВД по С-Пб и Лен. обл. отказываюсь. На самом деле мне никакой должности не предлагали, просто показали список вакансий по С-Пб и Лен. области. Вопрос: если я напишу такой рапорт, меня уволят в связи с сокращением должности со всеми полагающимися выплатами (2 ОДС + оклад по званию в течении года) или по собственному желанию (без всяких выплат)?
Читать ответы (1)
Наталья
28.12.2009, 13:22

Я беременна, в декрет ухожу 24 апреля 2009 г. Могу ли я декретный отпуск совместить с обычным?

За 2009 г. у меня не отгуляна 1 неделя отпуска. Я беременна, в декрет ухожу 24 апреля 2009 г. Могу ли я декретный отпуск совместить с обычным? Какой отпуск мне положен: 4 недели за весь 2010 г. (У нас в компании отпуск 28 дней в году) или только за отработанное время, то есть январь-апрель 2010 г.? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.02.2022, 12:13

Отработала 5 мес и ушла в декрет, декрет подходит к концу хочу уволиться. Будет ли мне какая то компенсация при увольнении.

Отработала 5 мес и ушла в декрет, декрет подходит к концу хочу уволиться. Будет ли мне какая то компенсация при увольнении.
Читать ответы (3)
Наталья
29.01.2016, 17:11

Может ли одинокую маму, находящуюся в декретном отпуске, уволить по сокращению штата?

Могут ли меня уволить по сокращению штата, по окончанию декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Если я одинокая мама (в свидетельстве о рождении прочерк в графе отца). В данный момент ребенку 2 года и я нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. Работодатель заявил (не официально, никаких документов не было) о том, что как закончится декрет должность сократят. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)