Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если штат работников укомплектован на 52%, положена ли доплата за увеличение объема работ имеющимся сотрудникам, как оформить?

28.09.2023, 00:22
• г. Самара

Если штат работников укомплектован на 52%, положена ли доплата за увеличение объема работ имеющимся сотрудникам, как оформить?

Читать ответы (1)
Доплата за увеличение объема работы Увеличение объема работы Положена ли доплата Доплата за работу Объем работы
Ответы на вопрос (1):

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
09.12.2010, 00:40

Но на той торговой точке штат укомплектован полностью и насколько рабочих дней в месяц меня не устраивают.

5 лет проработала в мебельном центре. С нового года центр закрывается на реконструкцию. Письменно предупреждена не была. Руководство настаивает на увольнении по собственному желанию, мотивируя это тем, что закрытие центра - это не сокращение штата, т.к. за конкретным местом работы я закреплена не была, несмотря на то,что оформлена официально, по трудовой, и ни на какие выплаты я рассчитывать не могу. На мое несогласие писать заявление директор пригрозил, что будет направлять меня на работу в мебельный центр в Колпино, там тоже есть торговая точка от этой компании. Но на той торговой точке штат укомплектован полностью и насколько рабочих дней в месяц меня не устраивают.
Читать ответы (1)
Иванова Марина
19.07.2016, 17:58

Как оформить доплату за увеличение объема работ при неполной занятости сотрудника?

Как оформить доплату за увеличение объема работ? Какие документы нужно оформить? Сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени.
Читать ответы (1)
Марина
27.07.2016, 20:05

Вопросы о доплате сотруднику за увеличение объема работы и исполнение обязанностей других сотрудников

Можно ли сотруднику взять доплату за ув.объема работы 80% от оклада, также за исполнение обязанностей другого сотрудника 50%, и такжже еще за одного сотрудника 60% ?
Читать ответы (1)
Галина
17.08.2015, 21:36

Доплата за увеличение объема работ для уборщика служебных помещений

Уборщик служебных помещений выполняя свои обязанности дополнительно делал косметический ремонт помещения, возил работников на выездные мероприятия на своём личном транспорте, положено ли ему доплата за увеличение объема работ?
Читать ответы (1)
Сергей
15.04.2015, 17:55

Обязанности грузчика в детском саду - права работника на доплату за увеличение объёма работ

Я работаю в дет. саду электриком и по совмещению на 0.5 ставки грузчиком. В должностной инструкции грузчика, составленной и утверждённой заведующей ДОУ указано время работы (нормированный рабочий день, 20-ти часовая рабочая неделя) имеет ли право работодатель заставлять меня выполнять работы по совмещаемой должности в течение всего основного рабочего времени т.е. 8-ми часов в день. Если такое происходит имею ли я право потребовать от работодателя доплаты за увеличение объёма работ?
Читать ответы (1)
Наталья Альбертовна
09.01.2014, 09:42

Я получала доплату за увеличение объема работы, с начала года доплату уменьшили, а объем работы прежний. Это законно?

Я получала доплату за увеличение объема работы, с начала года доплату уменьшили, а объем работы прежний. Это законно?
Читать ответы (2)
Виктория
11.03.2016, 15:30

Запрос сотрудника на снятие доплаты за увеличение объема работ

У сотрудника по приказу установлена доплата за увеличение объема работ до конца текущего года. Сотрудник хочет написать заявление, чтобы с него сняли эту доплату с сегодняшнего числа, т.к. отказывается от дополнительного объема работ. Правомерно ли это или все равно нужно оформлять уведомление об изменении заработной платы? Спасибо!
Читать ответы (3)
Наталья
07.07.2016, 09:46

Неправильная доплата за увеличение объёма работы - бухгалтерия компании производит выплату работнику по ставке

Ставка зарплаты работника 8023 рубля. Ему производится доплата до уровня минимальной зарплаты в Московской области - до 12500 рублей. На период отсутствия основного работника в связи с производственной необходимостью ему производится доплата за увеличение объёма работы. При этом бухгалтерия производит доплату не к 12500, а к 8023 рублям. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Любовь Николаевна
12.05.2014, 21:56

Требуется ли доплата за увеличение объема работы и совмещение должностей в результате реорганизации Образоват. Учреждения

Ответьте пожалуйста на вопрос. У нас недавно прошла реорганизация Образоват. Учреждения. Две школы и два сада объединились. В одном саду две ставки психолога. Педагоги –психологи в марте ушли в декретный отпуск. В другом саду я работаю 8 лет на ставку. Администрация школы указала работать на два сада. Вопрос: должна ли я получать доплату за увеличение объёма и дать письменное согласие, а также приказ о совмещение должности. На данный момент доплаты не получаю, приказа нет. Скажите пожалуйста мои права и что в такой ситуации делать. С уважением Любовь.
Читать ответы (1)
Ольга
17.01.2012, 13:57

Подала в суд на работодателя, просила доплаты за увеличение объема работ, в иске мне было отказано.

Подала в суд на работодателя, просила доплаты за увеличение объема работ, в иске мне было отказано. Работодатель в качестве свидетеля привлек начальника отдела (он, кстати, и не хотел мне доплачивать) который дал показания против меня, т.е. работы было мало и т.д. Когда я сказала, что свидетель заинтересован в исходе дела, судья буквально ополчилась против меня и вынесла решение на основании свидетельских показаний. Вопрос: 1. Разве свидетель не заинтересованное лицо, ведь фактически он не хотел мне доплачивать. 2. Судья не разрешила мне прослушать запись на диктофоне, которая, кстати, опровергает слова свидетеля. Судья сказала, что это незаконно. Незаконность или законность устанавливаются только для действий государственных должностных лиц (оперативники МВД и ФСБ) и частных детективов. Были ли здесь нарушения?
Читать ответы (1)
Иванова Марина
12.09.2016, 12:26

Вопрос о выплате доплаты за увеличение объема работ при неполной занятости сотрудницы - пропорциональное или полное начисление?

Сотрудница работает неполный неполный рабочий день, ей установили доплату за увеличение объема работ в размере 12 500. Эта сумма будет выплачиваться как и зарплата пропорционально отработанному времени или полностью? К зарплате применяется региональный коэффициент и северная надбавка. Нужно ли ее применять к доплате за увеличение объема работ?
Читать ответы (3)
Николай Федорович
01.09.2014, 11:14

Цена дополнительного соглашения к основному договору подряда при увеличении объема работ - ограничения и предельные значения

Какова может быть цена дополнительного соглашения к основному договору подряда в случае увеличения объема работ? То есть, к примеру, не более 10 % от цены основного договора...
Читать ответы (4)
Елена
02.02.2016, 15:34

Процедура отмены доплаты за увеличение объема работ и уведомление работника - время и способы

Порядок отмены приказа об установлении доплаты за увеличение объема работ. Штатн. Расписанием введена дополнительная ставка, в связи с чем доплату отменили. За 3 дня (60.2) или 2 мес. ст. 74 надо уведомить работника?
Читать ответы (1)
Елена
12.06.2013, 16:45

Обслуживание медсестрой в психоневрологическом интернате - разрешенные нормы и возможность доплаты за увеличение объема работ

Сколько положено обслуживать медсестре обеспечиваемых, в психоневрологическом интернате на суточном посте? В Постановлении от 22 декабря 2003 г № 86 Министерства труда и Социального развития Об утверждении нормативом численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов сказано, что на круглосуточный пост на 1 медсестру-50 коек. Но мы уже много лет работаем, обслуживая 140 коек. Администрация на словах говорит, что положено 70 коек, не подтверждая ни чем документально. Можем ли мы просить администрацию производить нам доплату, как за увеличение объема работ и в каком объеме?
Читать ответы (1)