Военнослужащему отказана выплата денег на обзаведение имуществом первой необходимости - возможность написать рапорт?
Военнослужащему не выплачены деньги на обзаведение имуществом первой необходимости, просто не знали контракт на 5 лет заключен с апреля 2019 по апрель 2024 на пять лет. Есть ли возможность сейчас написать рапорт на выплату?
Ранее в приказе Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. N 200 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» была установлена выплата на обзаведение имуществом первой необходимости. В настоящее время постановлениями Правительства РФ от 31.01.2012 N 60, и от 16 февраля 2013 г. N 125, были внесены изменения в соответствии с которыми действие Постановления на военнослужащих распространятся перестало.
Соответственно, из ныне действующих редакций законов «О статусе военнослужащих» и «О денежном довольствии военнослужащих» норма о выплате (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости исключена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация
Курган - онлайн услуги юристов
Все ли сотрудники ФСИН имеют право выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости?
Положена ли мне "Выплата на обзаведение имуществом первой необходимости" согласно 200 приказу?
Обложению подоходным налогом подлежит выплата на обзаведение имуществом первой необходимости при заключении первого брака во ФСИН?
Вопросы о начислении и налогообложении выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости
Могу ли я получить выплату на обзаведение имуществом первой необходимости после заключения брака
Порядок выплаты единовременного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости сотрудникам учреждений
Вопрос о выплате единовременного пособия на обзаведение имуществом первой необходимости сотрудникам учреждений
При выплате 12 окладов денежного содержания на обзаведение имуществом первой необходимости учитывается полярный коэффициент?..
Выплата пособия по обзаведению имуществом первой необходимости бывшему сотруднику - правомерно ли это?
