Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли заставлять работника выходить на работу во второй выходной день для выработки нормы часов?

02.10.2023, 12:55
• г. Кемерово

Работаю день ночь два дома не вырабатываю норму часов за месяц. Начальник заставляет выйти в мой второй выходной день чтобы выработать норму часов. Законно это или нет?

Читать ответы (1)
Норма часов Выходной день
Ответы на вопрос (1):

Если получаете зарплату за все часы, то их надо отрабатывать

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Александровна
02.02.2015, 11:55

Несоответствие нормы выработки часов при графике 2/2 и 5/2 - влияние на зарплату и рабочее время

Сколько норма выработки часов в месяц при графике 2/2,начальство нас заставляет вырабатывать часы как при графике 5/2,т.е мы выходим дополнительные дни, хотя з/п при графике 5/2 больше.
Читать ответы (1)
Данил Викторович
29.01.2015, 01:29

Где найти минимальную норму выработки часов при работе по сменному графику?

Работаю по договору сменного графика с учетным периодом год. В договоре прописана лишь часовая ставка. А где мне можно минимальную норму выработки часов? Скоадывается впечатление, что мне могут поставить сколько угодно смен.
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
10.09.2014, 09:36

Работа выездного фельдшера на скорой помощи - изменения в норме выработки часов для беременных

Работаю выездным фельдшером на скорой помощи, встала на учет по беременности, принесла начальству справку о переводе на легкий труд. На ставку в месяц я должна выработать конкретное количество часов. Например, в этом месяце 172. Снижается ли беременным норма выработки часов для беременных? Или я так и должна работать 172 часа?
Читать ответы (1)
Анастасия
04.06.2013, 17:04

Возможность перевода на 6-ти часовой график и сокращение нормы выработки часов для беременной работницы

У меня сложилась ситуация на работе, в данный момент я нахожусь в положении (беременность), мой срок 4-ый месяц, работаю менеджером смены по графику 2/2, рабочий день 12 часов, выработка за месяц должна быть не менее 165 часов, могу ли я написать заявление о моем переводе на 6 ти часовой график и 5-ти дневную рабочую неделю, а так же на сокращение нормы выработки часов? Если да, то можно маленький пример и статьи из ТК РФ. Заранее очень благодарна за консультацию. С уважением, Анастасия.
Читать ответы (1)
Ольга
16.12.2015, 23:01

Разъяснение 1 абзаца 254 статьи ТК РФ - нормы выработки, нормы обслуживания и перевод на другую работу

Разъясните пожалуйста 1 абзац 254 статьи тк рф?что подразумевается под нормами выработки. Нормами обслуживания? Как осуществляется перевод на другую работу?
Читать ответы (1)
Ирина
04.07.2023, 09:46

Перевод беременной на легкий труд - оплата по норме выработки часов или по среднему заработку?

Беременность 22 недели. Работала по сменному графику 24 часа. Написала заявление на перевод в легкий труд, на пятидневную рабочую неделю с сохранением среднего заработка. Как должны оплачивать? По норме выработки часов или по среднему заработку. Ведь в пятидневку зп ниже, чем в сутки, т.к там ночные смены.
Читать ответы (1)
Николаевич
31.12.2015, 03:41

Права работника на железной дороге - полная месячная норма выработки часов и льготы перед пенсией

Работаю на железной дороге с 6 января 1983 Помошником машиниста с 1993 г по настоящее время машинистом Имеет ли право работодатель за 1.6 месяцев не давать полную месячную норму выработки часов и есть ли какие льготы за 1.6 мес до выхода на пенсию?
Читать ответы (1)
Мария Алексеевна
04.03.2012, 10:45

Законно ли в приказном порядке заставлять работника выходить на работу в выходной день?

Законно ли в приказном порядке заставлять работника выходить на работу в выходной день? Если например я занимаюсь индивидуальной трудовой деятельностью в всои выходные дни, и немогу подводить людей зависящих от моего присутствия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
12.02.2005, 14:23

При норме часов выработки в месяц-168-перерабатываю намного больше, переработанные часы никто не оплачивает.

Работаю во вневедомственной охране стрелком ВОХР с июля 2004 года. При норме часов выработки в месяц-168-перерабатываю намного больше, переработанные часы никто не оплачивает. Как грамотно отстоять свои права работнику.
Читать ответы (1)
Олег
20.11.2017, 21:23

Сроки выработки нормы часов перед пенсией и действия при отсутствии выработки со стороны работодателя

Здравствуйте. В течение какого временни должны давать выработку нормы часов ежемесячно перед пенсией (два года, год,пол года)? Что нужно делать, если работодатель не дает выработку?
Читать ответы (4)
Елена
19.07.2019, 03:25

Как я устроилась на работу, отработала испытательный срок и уволилась, но получила значительно меньше ожидаемой суммы.

Я устроилась на завод и ТК зарплата там зависит от нормы выработки меня взяли по гпх с испытательным сроком 1 мес как ученика я его отработала и уволилась при расчете мне заплатили всего 8850 тр хотя на исп сроке объем выполняемых работ не должен влиять на зарплату правы ли они.
Читать ответы (1)
Анастасия
20.11.2019, 12:29

Я работаю в кофейне бариста, не официально. Заставляют выходить на работу в выходной день, по уважительной причине я не могу.

Я работаю в кофейне бариста, не официально. Заставляют выходить на работу в выходной день, по уважительной причине я не могу.
Читать ответы (3)
Дмитрий
24.02.2016, 14:48

Необходимость выработки нормы часов для сменного графика работы - рассмотрение случая 12-часовых смен с обедом и ночными периодами

Хотелось бы узнать обязательно ли вырабатывать норму часов 40-часового дневного графика, если работаешь сменным графиком по 12 часов (где 1 час обед) с дневными и ночными сменами. И должна ли быть ночная смена в этом случае на час короче? Хотелось бы конечно показать вам сам график, что бы узнать имеет ли право таковой на своё существование, и не нарушает ли он трудовой кодекс. Но файл здесь не прикрепишь. ( (
Читать ответы (1)