Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли сократить женщину по истечению договора находящегося в отпуске по уходу за ребенком

03.10.2023, 13:19
• г. Новосибирск

Могут ли сократить женщину по истечению договора находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Читать ответы (1)
Истечение договора Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Если женщина работает по срочному договору на период отсутствия основного работника в связи с нахождением его в отпуске по уходу за ребенком, то после его выхода, договор прекращает свое действие и работника увольняют. Если есть другие вакансии, то с согласия работника с ним могут заключить новый ТД.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
25.03.2016, 18:29

Возможно ли сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за детьми и беременную вторым ребенком

В декабре 2013 г. родила ребенка. Сейчас находясь в отпуске по уходу беременна вторым ребенком. Управление в котором я работала до ухода в декрет расформировали. Всех сотрудников либо сократили, либо распределили по другим управлениям. Могут ли меня сократить? Могу ли расчитывать на выплату по БиР, как с первым ребенком?
Читать ответы (1)
Анна Дмитриевна
15.07.2010, 17:54

Прошу разъяснить имеет ли право работодатель сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Прошу разъяснить имеет ли право работодатель сократить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работала в комиссии при районной Администрации. Комиссия при Администрации района ликвидирована во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. В случае ее выхода на работу, работодатель заявил, что она проработает всего два месяца, так как сразу же при выходе на работу ее предупреждают о сокращении. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Самсонов геннадий семёнович
22.05.2014, 19:02

Можно ли сократить женщину находящуюся по уходу за ребёнком до 3 лет по её письменному согласию по соглашению сторон.

Можно ли сократить женщину находящуюся по уходу за ребёнком до 3 лет по её письменному согласию по соглашению сторон.
Читать ответы (1)
Ирина
17.09.2016, 15:27

Правомерно ли сократить женщину в отпуске по уходу за ребенком при сокращении должности младшего специалиста в бухгалтерии?

Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет и занимает должность младшего специалиста в бухгалтерии, кроме нее таких же специалистов еще 3 человека. Правомерно ли что при сокращении одной должности младшего специалиста сократят именно ее?
Читать ответы (1)
Людмила
30.03.2014, 17:34

Как сократить женщину в отпуске по уходу за ребенком, если она вернулась на работу раньше окончания

Можно ли и Как сократить женщину находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет если она вышла на работу раньше окончания отпуска?
Читать ответы (1)
Вера
02.04.2016, 12:31

Возможно ли сократить женщину при выходе из декретного отпуска, если ребенку 1.5 года?

1)Могут ли сократить женщину при выходе из декретного отпуска, ребенку 1.5 года? Если нет, то на какую статью ссылаться? Начальник сказал, что сократили должность! 2)Ссылаются на то, что есть место в другом городе, могут перевести туда! Но у меня нет возможности переехать!
Читать ответы (1)
Светлана
03.03.2009, 16:40

Ведь как мне известно работодатель не имеет права ни уволить, ни сократить женщину, находящуюся в декретном отпуске?

Я с февраля 2009 г. нахожусь в декретном отпуске. Имеет ли право мой работодатель сократить должность, на которой я до этого работала, чтобы т.о. добиться моего сокращения. Ведь как мне известно работодатель не имеет права ни уволить, ни сократить женщину, находящуюся в декретном отпуске? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
17.07.2015, 18:50

Может ли беременную женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, сократить при условии выведения из штата?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, дата последнего дня отпуска - 27.07.2015 г. Во время моего отпуска произошло сокращение всего отдела и меня вывели за штат, скоро выходить из отпуска и я снова беременна, могут ли меня сократить, если я за штатом, или все же обязаны трудоустроить, предложить какую-нибудь должность?
Читать ответы (2)
Людмила
27.08.2004, 09:29

Можно ли уволить по истечении срока трудового договора женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Можно ли уволить по истечении срока трудового договора женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (2)
Светлана
23.01.2014, 11:29

Возможно ли сократить женщину с ребенком до 4,5 лет при продлении отпуска по уходу за ребенком?

У нас сокращение в организации, можем ли мы сократить женщину, имеющую ребенка в возрасте до 4,5 лет? Отпуск по уходу за ребенком с 01.01.2014 г. продлен с 3-х до 4,5 лет?
Читать ответы (1)
Марина
06.11.2012, 14:22

Можно ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Можно ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если она была принята на работу на время декретного отпуска другого сотрудника?
Читать ответы (2)
Филиппова Оксана
22.11.2008, 20:31

Могут ли при сокращении рабочего штата сократить женщину, ребенку которой 5 лет, но матерью-одиночкой она не является?

Могут ли при сокращении рабочего штата сократить женщину, ребенку которой 5 лет, но матерью-одиночкой она не является?
Читать ответы (1)
Людмила
23.10.2014, 13:10

В чем законные права беременной женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и ожидающей четвертого ребенка?

Я сижу в отпуске по уходу за 3-м ребёнком. Сейчас я беременна 4-м.Положен ли мне дикретный отпуск? На работе мне отказывают в больничном листе, предлогая выбор: или отказываться от выплат по уходу за 3 или отказываться от дикретного отпуска по беременности и родам. Получается я рожу 4,когда 3-му будет 1 год и 2 мес. Как мне быть и на что мне расчитывать? Что законом мне положено?
Читать ответы (1)