Lori
02.12.2013, 17:44
Судебная оценка законности действий работодателя - применение ст.п.е (сокращение) при увольнении сотрудника
Попала под сокращение, написала заявление прошу предоставить отгулы с последующим увольнением по ст.58 п. е (сокращению)21 ноября 2013 г. 19 ноября по 1 декабря была на больничном. Уволили меня 21 ноября и в течении 10 дней я д.б придти за документами, но я в это время была на больничном. Законны ли действия ОК.
Читать ответы (1)
