Требование писать годовые, квартальные и недельные планы работы - законно ли это для сотрудников Центра помощи детям?

• г. Петрозаводск

Работаю в ГБУ СО РК,, Центр помощи детям,, наша заведующая и директор постоянно требуют писать планы годовые, квартальные а теперь ещё недельные. Законно ли это? Мы не Детский дом, мы должны одеть накормить и пристроить в семью опекунов, дети всё из неблагополучных семей трудные, а каких планах можно говорить

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не под этим углом рассматриваете проблему. Как любой работник, Вы обязаны оформить и подписывать различного рода документацию. По тексту - документация по работе, в таком случае можете лишь ставить вопрос, в том числе и в вышестоящей инстанции, об избыточности/достаточности общего объема оформляемой Вами документации.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Сергей
28.11.2010, 09:48

Последние два года введены спец. Зачёты (Ежемесячные, квартальные, годовые).

Работаю в пожарной части, специонального обучения не имею. Работаю вынужденно, так как больше нет работы. Последние два года введены спец. Зачёты (Ежемесячные, квартальные, годовые). Последний зачёт и перездачу не здал. Говорят чтоб писал по собственному желанию. (желания такого не имею). По какой статье могут уволить.
Читать ответы (1)
Елена
26.03.2007, 17:10

Нужно-ли сдавать квартальные, годовые отчеты и баланс, если фирма зарегестрирована 22.12.06 г.

Нужно-ли сдавать квартальные, годовые отчеты и баланс, если фирма зарегестрирована 22.12.06 г., документы о регестрации в ИФНС получены 28.12.06 г., деятельность в 2006 г., соответственно, не велась, р/с открыт только в 2007 г. С Уважением. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
19.12.2012, 20:13

Важно ли какая премия (годовая, квартальная или по приказу 1010)?

Работаю в военном санатории. Ушла с работы на час раньше окончания рабочего времени. Получила выговор и лишение 100% премии. В коллективном договоре (в приложении о премировании) за этот проступок наказание 30% от премии. Правомерно ли лишение премии полностью? Важно ли какая премия (годовая, квартальная или по приказу 1010)?
Читать ответы (1)
Романченко Елена
15.10.2015, 16:37

Как эффективно составить годовой план работ для социального работника в психиатрическом интернате

Как можно написать план работ на год соц работнику в псих интернате и должен ли он его писать проели все мозги нам никто не знает как писать но требуют клиентов 550 чел может должен составить нам кто то из начальников вплоть до увольнения шаблонов нет очень неприятно что выставляют нас неучами.
Читать ответы (1)
Александр
11.10.2010, 17:58

Квартальная премия начисляется по результатам выполнения квартального плана.

Суть вопрсоа такова: в агусте уволился из компании по соглашению сторон. МОй доход состоял из двух частей ежемесячной и квартальной. Расчет по ежемесячной составляющей получил в день увольнения. Квартальная премия начисляется по результатам выполнения квартального плана. Квратальную премию пропорциоально отработанного времени я не получил, насколько это законно, как лучше задать вопрсо бывшему работодателю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Аня
11.07.2014, 10:58

Продление договора аренды лесного участка - вопрос о выполнении годового плана работ

В ноябре 2013 года закончился договор аренды лесного участка. В июне 2014 года был суд, решение суда-продлить договор аренды на тех же условиях (при этом в 2013 подписан акт приема-передачи участка назад лесничеству, работы в лесу арендатором не проводились). В июле 2014 подписываем договор. Вопрос: имеет ли право лесничество требовать теперь выполнение годового плана работ полностью? Или этот план разбивается на полугодия.
Читать ответы (1)
Наталья
16.06.2019, 17:04

Требование сотрудников центра занятости предоставить логин-пароль от госуслуг для трудоустройства подростка - законно ли это?

Сотрудники центра занятости спрашивают логин-пароль от госуслуг для трудоустройства подростка на летний период. Правомерны ли их требования?
Читать ответы (1)
Марина
07.11.2018, 23:00

Полагается ли квартальные и годовые выплаты премий при выходе из декрета в конце календарного года в АО Сбербанк России.

Полагается ли квартальные и годовые выплаты премий при выходе из декрета в конце календарного года в ПАО Сбербанк России.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
06.07.2015, 10:34

Меры, которые работодатель может принять по отношению к учителю

Учитель вышел из декретного отпуска 1 июня, но собирается в конце августа увольняться из этой школы и переходить в другую. В связи с этим она отказывается писать годовые планы на новый учебный год. Приходит на работу вовремя, но просто отсиживает свои часы. Какие меры должен принять работодатель к такому работнику, чтобы это было законно?
Читать ответы (1)
Тамара
22.08.2018, 23:49

Требование квартальной справки о месте жительства мужа - законно или нет?

Мне в соцзащиту нужна справка о составе семьи. С мужем я в разводе, в домовой книге он не прописан. Квартальная требует справку от меня о месте его жительства, только потому, что иногда муж приезжает проведать ребенка. Законно ли квартальная требует от меня справку с места жительства мужа?
Читать ответы (1)
Валентина
10.11.2016, 15:46

Вопрос о праве на требование ремонта подъездов за не внесенную сумму в годовом плане УК

УК в годовом плане работы прописала ремонт подъездов на 160 т руб. а в ИТОГО эта сумма не была внесена. Имеем ли мы право требовать с них эту услугу? Можно ответ просто ДА или НЕТ. в письменном виде. Здесь же. Благодарю.
Читать ответы (1)
Лена
18.12.2013, 19:52

Премии в нашем колледже - месячные, квартальные и годовые - все на одинаковых основаниях

У нас в колледже 3 вида премий-месячная, квартальная и годовая. И все эти выплаты начисляются по одинаковым критериям-посещаемость, успеваемость и отчисление студентов. Т.е. если у преподавателя снимают %за отчисленного студента в каком-то месяце, то также из-за этого снимутся% и в квартальной и в годовой премии. Это правильно?
Читать ответы (1)
Сергей
29.09.2012, 07:23

Могу ли я рассчитывать на выплаты премиальных по итогам работы (квартальные премии, 13-я ЗарПл) за то время

Могу ли я рассчитывать на выплаты премиальных по итогам работы (квартальные премии, 13-я ЗарПл) за то время, пока находился на больничном по производственной травме.
Читать ответы (1)
Нина
19.05.2014, 07:36

Планы центра медицинской эстетики - расширение услуг ортодонтии и зуботехнической лаборатории средствами лицензирования

У нас центр медицинской эстетики (лицензированный). Сейчас хотим залецензировать услуги ортодонта и зуботехнической лаборотории. Ортодонт у нас работает на 0,25 ставки. А Техники у нас ИП-арендаторы. Как нам правильно сделать, и возможно ли лицензирование в данном случае?
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.10.2017, 10:55

Какой срок хранения у годового плана развития горных работ на предприятии с открытым способом добычи полезных ископаемых?

Какой срок хранения у годового плана развития горных работ на предприятии с открытым способом добычи полезных ископаемых? План развития представляет из себя пояснительную записку и набор графической документации. Налоговая в разные года проверки запрашивает планы то за два года, то за пять, а недавно запросили за 10 лет. На предприятии имеются планы развития 50-ти летней давности, теперь не знаем в утиль их или нет.
Читать ответы (1)
Галина
19.12.2016, 23:34

Нарушение правил и несправедливость при начислении стимулирующих и премиальных выплат

Стимулирующие и премиальные выплаты начисляет незаслуженно, до сих пор нет годового плана доу, образовательная программа доу была сделана только к приезду комиссии к 7 ноября, вместо августа, придирается к работникам, повышает голос на подчиненных.
Читать ответы (4)
Дмитрий Геннадьевич
05.12.2014, 15:50

Ростелеком приобрел моего оператора связи и отозвал подаренный тарифный план - законно ли это?

Имею Sim-карту с выгодным тарифным планом, которую получил в подарок от сотовой компании. Ростелеком купил моего сотового оператора и забрал мой тарифный план, который мне подарили. Законно ли так отбирать подарки?
Читать ответы (1)
Александра
24.02.2016, 13:45

Необходимо обратиться в жилищный отдел - возможно ли не предоставить жилье семье с ребенком-инвалидом

С апреля 2011 года семья стоит на очереди по улучшению жилищных условий. В семье ребенок-инвалид. Согласно годовому жилищному плану мы должны получить жилье (семьи с детьми-инвалидами, вставшими на очередь до 08.2012). Может ли жил. отдел не предоставить жилье?
Читать ответы (1)
Иван
16.03.2016, 11:17

От какого числа следует составлять Финансовый (годовой) план (смету) для НКО, зарегистрированной в середине года?

В соответствии со ст.12 Бюджетного кодекса РФ Финансовый год соответствует календарному году и длится с 1 января по 31 декабря. Вопрос: Если НКО зарегистрирована, например, в мае текущего года и планирует осуществлять свою деятельность именно с мая текущего года, от какого числа составлять Финансовый (годовой) план (смету) ?
Читать ответы (1)