Как справиться с постоянными криками мастера на работе и несоблюдением рабочего графика?

Несоблюдение графика работы и вынужденные отпуска - как защитить свои права на предприятии?

График работы 2 через 2 по 12 часов. Сейчас мало того что нам сократили время работы-вместо 12 часов мы работаем 8 часов так теперь ещё если смены выпадают на субботу или воскресенье нас в принудительном порядке отправляют на выходные. При этом ни какого приказа нет. просто вывесили списки кто и когда работает. Как быть в такой ситуации, слышала, что предприятие должно оплачивать вынужденые отпуска. Так ли это? И как этого добиться если нет никаких приказов и сама никаких заявлений не писала?

Читать ответы (1)

Права работника в ситуации с угрозой увольнения и несоблюдением рабочего графика - как добиться выдачи документов и отпуска

Ситуация такая. Берегу, ненависти 20 недел. Сначала пугали увольнение, потом не допускали к работе две недели, сейчас позвони ли, и сказали, чтобы пришла в пн И поднимается какие то документы, могу приступить к работе со вторника график два через два по 12 часов. Договор о мат обязанности они потеряли. Хотела бы узнать, могу ли я забрать документы, для рассмотрения юристом, как мне добиться чтобы выдали отпуск, и могу ли я настоять на ревизии перед подписал документов, так как меня не было месяц на рабочем месте. Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой черной зарплаты и несоблюдением рабочего графика - как защитить свои права и получить свои деньги?

Я работаю в организации, у нас есть две зарплаты белая и черная. Здравствуйте, я работаю в организации, у нас есть две зарплаты белая и черная. Черную на протяжении месяца не выплачивают, по разным причинам, то сверки не подписал то еще что нибудь. Что мне нужно сделать что бы ее добиться. Плюс по договору у нас пятидневная рабочая неделя а по факту мы работаем шесть дней в неделю полный рабочий день.

Читать ответы (1)

Несоблюдение рабочего графика - программист оставался на работе после установленного времени без приказа работодателя

Программисту установлен рабочий днь с 10 до 19 часов. В пятницу работодатель попросил остаться после работы, закончить составление программы. Программист ушел с работы в 23 часа при этом приказа работодателя о привлечении к работе не было.

Читать ответы (1)

Как справиться с неудобством рабочего графика при работе на Почте России и проживании во Владимирской области?

Суть моего вопроса такова работаю в Москве на Почте россии график работы сутки трое сейчас нахожусь в положении сама проживаю во владимирской обл принесла справку на лёгкий труд работодатель переводит меня на два два но мне добиратся далеко 3 ч в одну сторону вставать рано ночью и материальные затраты да и тяжёлая дорога как быть что предпринять помогите или как написать заявление работадателю правильно?

Читать ответы (2)

Несоблюдение рабочего графика и оскорбления со стороны начальника - как защитить себя и сохранить работу в Казахстане

У меня такая проблема, я работаю в одной организаций плотником официально, рабочий график 5 дней 9 часов до 18:00, а в субботу 9:00 до 14:00. И не давно устроился по договору охранять в ночное время стройку! Сегодня 01.05.2015 г звонит мой начальник в 19:50 в не трезвом состояние и просит по дойти к офису! Я ему отвечаю что не могу по дайти как я нахожусь на второй работе график ежедневно с 20:00 до 8:00. И в мой адрес полетели оскарбления и сказал что я должен у него отпрашиваться, и сказал что так нельзя работать, и также сказал что я уволен после этого разговора он звонил еще три раза я не брал трубку чтоб не портить нервы! Как можно поступить я не хочу это оставлять без наказаний. Могу ли я обратиться в службу безопасности? Подскажите пожалуйста как лучше сделать, я не хочу терять работу так как я гражданин Казахстан! Мне трудно найти работу хорошую, а тут такой начальник.

Читать ответы (1)

Как вернуть трудовую книжку после прекращения работы во время испытательного срока без подписанного договора и

Нахожусь на испытательном сроке., договор не подписывал. Отработал 4 дня, обещали рабочий день с 8 до 19,а все эти дни работал с 8 до 24.Решил уйти, а трудовую книжку не отдают. Что делать?

Читать ответы (2)

Нарушение прав работников - как бороться с несоблюдением графика работы и отсутствием мотивации

Я работаю продавцом-кассиром в фирменном павильоне от Волгоградского мясокомбината, нас вот уже вторую неделю обязывают приходить на работу к 6-00 до 8-00 принимать товар, убирать помещение, в 8-00 открываем магазин и работаем до 22-00.График работы, неделя через неделю, про мотивацию пока молчат... У меня несовершеннолетний ребенок, нарушают они мои права и как бороться?

Читать ответы (1)

Возможность увольнения без отработки в 2 недели из-за нарушения прав ТК

Я работаю продавцом, моя рабочая неделя составляет 48 часов, при зарплате в 10 тыс. руб.В месяц у меня получается 4 вых. Я нашла другую работу, более высокооплачиваемую, и с хорошим графиком работы. Могу ли я уволиться без отработки в 2 недели, ссылаясь на то,что мой работодатель нарушает права ТК,вынуждая меня работать практически без выходных? У меня есть ребёнок 10 лет, живу на севере, разведена, алиментов не получаю.

Читать ответы (2)

Нарушение прав работника - отсутствие оклада, неполноценные рабочие условия и несоблюдение рабочего графика

Я работаю в компании по продаже телефон. Оклада у нас нет, получаем проценты с продажи телефона. Я работаю по графику 5/2, постоянных выходных нет, работаю по 12 часов в смену, нет не обеденного времени, нет даже возможности пообедать. Все время работы приходится стоять на ногах, так как нет подсобного помещения и стул только один на 2 сутрудника (нас 3). Подскажите, в чем нарушаются мои права и как я могу их отстоять?

Читать ответы (5)

Несоблюдение рабочего графика и отсутствие двойной оплаты в компании ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК - возможен суд?

Проработала в компании ЗАО ТД ПЕРЕКРЕСТОК 5 лет. В табеле табелировали по 10.5 часов, а работали по 14 часов в зимний период и 15 часов в летний период. Праздничные дни двойной оплаты не было. Можно ли обратиться в суд?

Читать ответы (1)

Проблемы с несоблюдением графика работы и покраской машин возле моего дома - мои ощущения и тревоги.

Пожайлуста я проживаю в частном секторе рядом находиться сто на котором есть расписание рабочего дня с 8.00 до 17.00 график работы не соблюдают могут работать и до 21.00 и до 22.00 вся проблема в том что вечером начинают покраску машин очень задыхаюсь от краски.

Читать ответы (1)

Несоблюдение рабочего графика на государственном предприятии - работница прогуливает работу, несмотря на возможное увольнение

Работница в положение и прогуливает работу ходит на работу через день на Государственном предприятии работает её и за этого не уволят?

Читать ответы (2)

Несоблюдение рабочего графика и отсутствие оплаты за сверхурочную работу - как защитить свои права в магазине?

Работаю в магазине с 13.00 до 22.00. Временами походит ревизия и заставляют остаться всю ночь и доработать до начала следующей смены без отдыха. Иногда дают 2-4 часа на отдых, а потом снова выйти на смену до 22.00. Всё это не доплачивают и дополнительного отдыха не дают. Никаких писменных приказов или подобного о вынужденной сверхурочной работе нет. Что делать? Я понимаю что это беда многих магазинов, но ведь можно же как-то бороться, без страха увольнения? Причину придумать всегда можно или просто подставить (например недосдача, или еще что нибудь) Работаю по трудовому договору.

Читать ответы (1)

Эффективные способы защиты своих прав от работодателя - борьба с превышением полномочий и несоблюдением графика работы

Как бороться за свои права с работодателем, если он превышает свои полномочия и не соблюдения графика работы, прописанным в трудовом договоре.

Читать ответы (1)

Рабочее время учителя и права матери-одиночки - знание о законности увольнения при несоблюдении рабочего графика.

Работаю учителем, обязана ли я находиться на рабочем месте 36 часов в неделю? Могут ли уволить за несоблюдение этого правила, при условии что я являюсь матерью-одиночкой? Спасибо.

Читать ответы (1)

Несоблюдение рабочего графика и угроза увольнения - правомерность требований начальника и способы борьбы

Такой вопрос. Муж работает в сменном графике день, ночь, отсыпной, выходной. В связи с нехваткой работников, начальник заставляет брать дополнительные смены день, день, ночь отсыпной, выходной, либо день, ночь, ночь отсыпной, выходной. Никаких договоров по совместительству, так на добром слове. Сказал если кто три раза откажется от доп. смены, увольнение. Имеет ли он на это право? Как должны оплачиваться доп. смены? И как с этим бороться? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как наказать подчиненного за нарушения этикета и несоблюдение рабочего графика?

Как можно увалить подчиненного за оскорбления? Он отвечает хамством на приказы от своего непосредственного начальника, уходит раньше на перерывы, которые прописаны в приказе, и приходит позже всех с этих самых перерывов.

Читать ответы (4)

Методы борьбы с недобросовестным работодателем - отказ выплаты заработной платы и несоблюдение рабочего графика

Работадатель не хочет выплачивать черную зарплату, при этом заставил отработать две недели, увольнялись трое сотрудников одновременно почти, и всем не хочет выплачивать. Работаем не по графику вместо до 18-00 до 21-00 + воскресенья (на неделе дают отгулы) Как правильно поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Куда обратиться после увольнения из-за несоблюдения рабочего графика?

Скажите пожалуйста начальство заставляет работать почти по 24 часа в сутки но по вахте 10 рабочих на 5 выходн дней. Куда я могу пожаловаться после увольнения т.к я не собираюсь там больше работать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как справиться с постоянными криками мастера на работе и несоблюдением рабочего графика?

Орёл - онлайн услуги юристов