Здравствуйте, в этом году (2023 г) закончила педагогический университет Московской области, в связи с чем получила статус «Молодой специалист». Устроилась 1 сентября 2023 г в школу, но по семейным обстоятельствам (переезд в другой город) 4 сентября 2023 г пришлось уволиться. Документы на получение подъемных как «Молодой специалист» не были поданы, и другие выплаты для молодого специалиста, соответственно, так же не были получены. Сейчас (октябрь 2023 г) хочу устроиться на новом месте жительства в школу. И возникает вопрос, сохранился ли статус молодого специалиста, или нет в моем случае? Спасибо!
Я молодой специалист в школе. В начале учебного года получила подъемные за первый год работы. Отработала этот год. Сейчас увольняюсь. Должна ли я возвратить полученные подъемные за этот год?
1. влияет ли декретный отпуск на пролангацию статуса молодого специалиста?
2. считается ли молодым специалист поступивший к нам на работу сотрудник, который получил диплом, когда работал на старом месте, проработал там 6 мес. ,уволился и поступил к нам на работу?
Я год назад окончила педагогический университет, год проработала в школе и получала доплаты молодого специалиста, в этом году я ушла работать в другую школу, в отделе кадров мне сказали, ч то так как я уволилась больше как молодому специалисту платьть не будут! Подскажите насколько это правомерно!
Мне 24 года. Отработала 1 год в муниципальном дошкольном учреждении воспитателем, хочу уволиться и сразу устроиться учителем в муниципальное образовательное учреждение, но заведующий детским садом предупредила меня, что я теряю статус "молодого специалиста", так как в трудовой книжке запись будет вторая. Живу и работаю в Московской области. Сохраняется ли статус молодого специалиста педагогического работника? Имею ли я право на ежемесячные выплаты в течение трех лет после окончания образовательной организации высшего образования? Так как остаюсь в системе образования.
Проработала в музыкальной школе чуть меньше года. Имела статус молодого специалиста после окончания училища. Администрация вынудила написать заявление оь увольнении с формулировкой по соглашению сторон. Как восстановиться на работе, если администрация возражает? И возможно ли сохранить статус молодого специалиста?
За что могут уволить молодого специалиста в РБ. За пьянку, за прогулы и несоответствие должности. 3 пункт он доказуем или пока считаешься молодым специалистом тебя не касается.
Я являюсь молодым специалистом. У меня по этому поводу несколько вопросов.1)Для всех ли молодых специалистов предоставляются так называемые "подъемные" начисления?2)Меня взяли полтора месяца назад на работу по специальности в дошкольное учреждение (это первое трудоустройство после получения диплома. Диплом получен в текущем году) испытательным сроком 3 месяца, правда ли что такого не должно быть у молодого специалиста?3)и если я устроюсь на другую работу я потеряю статус молодого специалиста?
После колледжа устроилась работать в муниципальный детский сад как молодой специались. Проработала полтора года, на протяжении этого времени получала за молодого специалиста 5000 руб. Потом уволилась и через 2 месяца устроилась в негосударственный детский сад от РЖД. На новом месте мне не платят молодого специалиста, говорят что я потеряла статус молодого специалиста при увольнении. Должны ли мне платить молодого специалиста?
Работала воспитателем в ДОУ и училась одновременно.
Получила первое высшее образование уже проработав в ДОУ 3,5 года. Являюсь ли я молодым специалистом (ведь диплом я только сейчас получила)? Дайте ссылку на законы пожалуйста.
Работаю в школе как молодой специалист, договор подписан на 3 года, 2 года уже отработала, хочу уволиться и переехать к месту службы мужа. Должна ли я выплачивать всю сумму подъемных?
В этом году я закончила обучения в университете и получила статус молодого специалист. В школе, где я работала, мне не могут обеспечить полную ставку учителя и собираются закрыть кабинет информатики, ссылаясь на отсутствие средств на приобретение новых компьютеров. Сохраню ли я статус "молодого специалиста" при переходе в другую школу?
Я молодой специалист (учитель начальных классов) преподаю в сельской школе. Отработала 2 года. После первого года работы получила подъемные. В связи с семейными обстоятельствами хочу переехать жить в другой город. Хочу уволиться, подскажите сколько я должна еще отработать по времени, что бы не возвращать подъемные, и чем грозит увольнение раньше срока.
Если молодого человека сразу после окончания университета заберут в армию, то будет ли у него статус "молодого специалиста", когда он вернётся из армии и начнёт работать по специальности (учителем в школе)? Здравствуйте! Спасибо.
Сохранится ли статус молодого специалиста, если он проработал в школе учебный год по специальности до 31.05.2020 года не закончив учебное заведение. Диплом об окончании был получен в июле месяце. С 01.09.2020 года она будет принята на постоянной основе в ту же школу по той же специальности.
Могу ли я получить статус молодого специалиста, если за 4 месяца до получения диплома родила и до 3 лет находилась в отпуске по уходу. После устроилась на работу.
После окончания института я сразу ушла в декрет, не устроившись на работу, после окончания декрета (прошел год после окончания института) я вышла на работу. Имею ли я право на статус молодого специалиста? Есть какая то отсрочка в этом статусе?