Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сотрудник аптеки - перспективный работник или конфликтующая заведующая?

05.10.2023, 14:42

• г. Краснодар

Могут ли уволить сотрудника аптеки, если заведующая жалуется постоянно начальству, конфликт интересов, к работе отношения не имеет, в работе сотрудник в передовиках во всем

Читать ответы (9)

Могут ли уволить сотрудников
О конфликте интересов
Конфликт интересов

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

05.10.2023, 14:43,

г. Красногорск

Это не основание для увольнения.

С уважением.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

05.10.2023, 14:43,

г. Ставрополь

А вам на чём погадать?

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

05.10.2023, 14:44,

г. Краснодар

На чем умеете

Спросить

Юрист

Вантеева М.В. 4.5

05.10.2023, 14:43,

г. Чебоксары

Чтобы уволить, нужны основания: прогулы, например. Исходите из этого. А чтобы нервы себе не мотать, лучше поменять аптеку.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

05.10.2023, 14:45,

г. Краснодар

Пускай она и меняет

Спросить

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

05.10.2023, 14:47,

г. Екатеринбург

Это разумно!

Спросить

Юрист

Вантеева М.В. 4.5

05.10.2023, 14:50,

г. Чебоксары

Вы спросили - мы вам ответили так, как был поставлен вопрос. Конфликты ничем хорошим не заканчиваются. В данном случае пытаться уволить заведующую можно только если вы сами хотите занять ее место. А так просто овчинка выделки не стоит.

Вы или работаете или конфликтуете. Третьего не дано в данном случае.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

05.10.2023, 15:05,

г. Краснодар

Работать как раз не даёт она, доносы тоже делает она, на её место никто не претендует, я такими вещами не занимаюсь, есть бумеранг.

Почему я должна менять место работы, если работа находится рядом с домом

Ей нужно пусть и уходит или лечится у психиатра.

Спасибо.

Спросить