Незаконная оплата и недоплата за работу в ночное время - что делать в такой ситуации на предприятии?
Как быть в такой ситуации? Предприятие частично находилось на простое. Несколько цехов и установок более 1,5 лет. Работники находились дома и получали оплату 2/3 среднего заработка. По неизвестной причине всех вызвали на работу, по приказу мы на простое, оплата та же (2/3),в рассчетном листе нам считают 7,6 ч в день (как будто мы работаем пятидневку в день). По факту мы ходим на работу посменно по 11,4,включая и ночные смены. За работу в вечернее ночное время не доплачивают. Понимаю, что это незаконно.
Оксана, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить