Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необоснованное уведомление Центра занятости о выплате задолженности - требования и нормы законодательства

06.10.2023, 14:44
• г. Нижний Новгород

Центр занятости по электронной почте направил уведомление без подписи, без регистрации, без ссылок на НПА и без предоставления расчета об оплате задолженности за излишне выплаченное пособие в сумме 17 846,91 р. в связи с ошибочно назначенным.

Есть ли какие-то требования к уведомлению и почему я должна выплачивать денежные средства ошибочно назначенные по вине сотрудника? На какие нормы законодательства можно сослаться?

Читать ответы (1)
Излишне выплаченное пособие Нормы законодательства Расчет задолженности Оплата задолженности Денежные средства
Ответы на вопрос (1):

Елена Владимировна,

Центр занятости допустил ошибку, но средства Вам придется вернуть, иначе это может считаться необоснованным вознаграждением, нет смысла ругаться с ними, вполне возможно придется еще раз обратиться именно к ним, но не дай бог

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Cергей
02.04.2016, 10:59

Вопросы оформления справки о среднем заработке при сокращении и требования центра занятости

Попал под сокращение, работал на Крайнем Севере, сразу после сокращения выехал в Белгород. Стал на учет в службе занят-ости. Справка о среднем заработке выданная мне при увольнении на работе (офис работода-теля находится в Тюмени, не является КС) в мес-тной службе занятости сказали, что надо справку другого образца. У них свои региональные тре-бования. Запросил справку у работодателя пов-торно, согласно формы центра занятости за три последних месяца. Прислали новую справку, в которой указана моя прямая зарплата за три месяца предшествующих сокращению, без се-верных надбавок и районного коэффициента. Что соответственно снизило размер моего сред-него заработка по сравнению с первой справкой в 2,5 раза. Правомочны ли в центре занятости требовать новую справку, ведь старая справка была сделана по единой форме для России. И имеет ли право работодатель указывать в новой справке мой прямой заработок, без учета север-ной надбавки и коэффициента. Подоходный налог у меня брали именно с этой суммы, а не с прямого заработка. И как должен рассчитываться средний зарабо-ток при сокращении, за год или за 3 месяца?
Читать ответы (2)
Екатерина
04.07.2017, 16:58

Условия повторного получения максимального пособия в центре занятости - требования, документы и размер выплаты.

Если в простояла в центре занятости год получала максимальное пособие через месяц снимают! Через какое время можно повторно встать, какие нужны документы и какое будет пособие?
Читать ответы (1)
Ирина С.
24.05.2016, 07:43

Влияние банкротства предприятия АО на судьбу работников - сокращение или увольнение?

Предприятие АО объявили банкротом. Что будет с работником (сокращение или увольнение)? Как и когда будут выплачивать задолженность работнику? Сколько времени и какую сумму будет платить Центр занятости этому работнику? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
20.06.2023, 14:43

Остановлено производство на фанерном заводе

Наш фанерный завод перестал работать (остановлено производство), работникам выплачивается 2/3 от минимальной оплаты труда, но при этом работники центра занятости предлагают работу, а тем кто отказывается требуют написать заявления, что в работе не нуждаешься. Работники не уволены и не сокращены с производства. Законы ли действия центра занятости. Спасибо.
Читать ответы (3)
Ирина анатольевна
27.01.2017, 08:36

Последствия для статуса безработного при заключении кратковременного договора на услуги и уведомление центра занятости.

Если безработному повезло заключить кратковременный договор на оказание услуг (гпх), он теряет свой статус? И как центр занятости узнает о таком факте?
Читать ответы (2)
Людмила Витальевна
14.06.2019, 04:50

Если работаешь по направлению от центра занятости, но хочешь пойти на другую специальность, это можно сделать от центра занятости?

Если работаешь по направлению от центра занятости, но хочешь пойти на другую специальность, это можно сделать от центра занятости?
Читать ответы (1)
Мария
08.09.2017, 12:55

Какие справки нужны и будут ли учитываться выплаты из центра занятости?

Здравствуйте, я ухожу в декрет в середине 2018 года. Подскажите, пожалуйста, как будет выплачиваться пособие по беременности и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если в 2016 году я работала в двух разных организациях, в начале 2017 года стояла в центре занятости, а в конце апреля 2017 года устроилась на постоянную работу? Могу ли я принести справки о доходе с двух мест работы 2016 года? И какие именно справки нужны? Будет ли учитываться в декретных мое пособие в центре занятости за 2017 год?
Читать ответы (2)
Сергей
09.09.2021, 20:10

Уведомление центра занятости и Роскомнадзора - обязательно ли для малых организаций?

1. Нужно ООО с численности 8 работников уведомлять каждый месяц центр занятости о наличии или отсутствии вакантных мест? 2. Нужно ли Роскомнадзор уведомлять о обработке персональных данных работников? ФЗ говорит что надо и по 1 и 2 вопросу, но факту у кого не узнаю никто это не делает. Подскажите как работает это на практике.
Читать ответы (1)
Елена
24.09.2019, 03:38

Досрочная отмена режима неполного рабочего времени - требуется ли уведомление центра занятости?

Скажите, пожалуйста, досрочная отмена режима неполного рабочего времени предусматривает уведомление центра занятости или это не обязательно?
Читать ответы (1)
Сергей
19.03.2016, 22:39

Вопрос оправданности требований приставов по алиментам при прекращении выплат центром занятости

Стою на учете в центре занятости, с декабря прекратились выплаты, позвонили приставы по алиментам и сказали что я должен с декабря по средней зарплате по России. Правомерно ли это? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Альфред
15.03.2021, 08:48

Если безработный устроился на работу по направлению центра занятости, то какие доплаты положены от центра занятости к зарплате?

Если безработный устроился на работу по направлению центра занятости, то какие доплаты положены от центра занятости к зарплате?
Читать ответы (2)
Натия
11.06.2015, 10:33

Сотрудники Центра Занятости прекратили выплату пособия несмотря на отсутствие официального стажа и диплома - правомерные действия?

Ни смотря на большой стаж, официально ни где не работала. На данный момент учусь заочно, диплом получу только в следующем году. Из за отсутствие диплома и официального стажа, меня отказались ставить на учет в Центр Занятости и поставили только после того как я узнала, что данное их действие беззаконно. Мне выплачивают минимальное пособие, я записалась на курсы и жду их уже 3 месяца. Вчера когда пришла отметиться, сотрудница ЦЗ заявила что мне прекращена выплата пособие, так как с момента поставки на учет прошло 6 месяцев. Подскажите пожалуйста правомерны ли их действия? Прочитав статью 31 пункты 4 и 5 я поняла что раз ЦЗ не направил меня на курсы и не трудостроил, то я имею право и дальше получать минимальное пособие еще 6 месяцев. Так ли это?
Читать ответы (1)