Правомерность требования заказчика к соблюдению режима работы на территории при выполнении работ - рассмотрение вопроса о назначении бригадира, мастера и возможных наказаниях за несоблюдение требований

• г. Ростов-на-Дону

Правомерно ли требование заказчика (нефтебаза) к подрядчику (исполнителю) при работе на территории заказчика соблюдать режим работы установленный заказчиком (время входа-выхода, технологический перерыв, установленное время обеда)? Также указывать кого назначать бригадиром, мастером и наказывать за не соблюдение этих требований?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Михаил, правомерно, если такие условия прописаны в договоре подряда, заключенном между Заказчиком и Подрядчиком.

Спросить

В Беларусии возможно. В РФ в договор строительного подряда неправомерно прописывать режим рабочего времени (подрядчик не состоит в трудовых отнощениях с заказчико)

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Данил
26.04.2015, 19:42

Нужно ли образец заявления для снятия с должности бригадира-мастера из-за несоответствия профессиональным требованиям

Существует ли образец заявления в квалификационную комиссию для снятия с должности бригадира-мастера? Бригада решила сменить мастера из-за малых знаний в профессиональной деятельности и частом отсутствии на рабочем месте. Спасибо.
Читать ответы (1)
Виктор Иванович Приятельчук
06.03.2023, 20:11

Как защититься от неправомерных требований заказчика при выполнении работы по монтажу отопления?

В январе прошлого года нами была выполнена работа по монтажу отопления. Согласно умного договора работы были выполнены отопление опресованно на этом работа была окончена так как газ был только в проекте. Договорились, что когда газ будет подключен нам позвонят и мы подберём время чтоб приехать и запустить, через 8 месяцев дали газ заказчик нам позвонил, но мы были заняты на другом объекте и сказали как только освободимся приедем, после этого заказчик в течении месяца нам звонил торопил в последний разговор было сказано что через неделю полторы подъедем, но через несколько дней позвонил другой специалист попросил консультации по запуску мы все подробно объяснили и договорились что если возникнут вопросы он нам перезвонит, но в итоге никто не звонил мы решили, что все в порядке, но оказывается заказчик нанял ещё кого то они сказали что надо что-то переделать, то есть придумали себе работу, на самом деле там все сделано по классической схеме опресованно и любой бы специалист с этим справился, но так как работа была сделана заказчик настаивает на возврате денег за переделку, но она была совсем не нужна иначе он угрожает обратится в суд. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Паршин Игорь Михайлович
05.05.2010, 16:09

Вопрос о включении работы мастером-бригадиром в стаж для льготной пенсии трубопроводчика-судового на Судоремонтном

Работаю на Судоремонтном заводе "Нерпа" ОАО "Звёздочка". С 1983 года работал мастером 1 группы в цехе 9. С 05.05.1992 года назначен мастером-бригадиром бригады №4 (запись в трудовой книжке). С 10.11.1997 года переведён трубопроводчиком судовым 4 разряда в цехе 9 (запись в трудовой книжке). У меня такой вопрос. Входит ли работа с 1992 года по 1997 год работа мастером-бригадиром в стаж для льготной пенсии трубопроводчика-судового (табилировался по бригаде по 4 разряду трубопроводчика судового). Заранее благодарен. Паршин И.М.
Читать ответы (1)
Алан Радонов
28.11.2015, 07:37

Как вернуть деньги за некачественные услуги и несоблюдение требований заказчика по конструктору сайта?

Я оплатил услугу конструктор сайта при регистрации сайта и размещении его на хостинге самого конструктора, изначально было прописано что прогрузить товары (прайс) можно легко но не было указано, с помощью какого вида файлов это делается. Только после оплаты я узнал что синхронизация с Excel только через CSV файл происходит. Я неоднократно просил разработчика добавить возможность работы через excel но он так ни разу и не отреагировал ссылаясь на неудобство с его стороны. Прошло чуть больше 2 мес. Как вернуть деньги за некачественные услуги и нежелание идти на встречу заказчику?
Читать ответы (1)
Павел
15.01.2019, 16:13

Непредвиденные расходы на размещение ТБО после выигрыша аукциона - проблема с контрактом и требования заказчика о выполнении работ

Выиграл аукцион по ликвидации несанкционированных свалок, но оказалось был невнимателен. В смете указано 3 позиции:1.Погрузочные работы.2.Погрузка мусора экскаватором.3.Перевозка самосвалами. А в тех. задании написано, перед тем как подрядчик приступит к работам должен предоставить Договор с специализированным полигоном ТБО и платежные документы на размещение ТБО. Так вот сумма размещения в 2 раза больше начальной стоимости аукциона! Контракт, тех.задание и смету подписал... направил заказчику письмо... типа где взять деньги на размещение ТБО.. получил ответ:"Нас не волнует цена твердая грузите, увозите, размещайте!" ..в таком духе. Далее я направил им письмо об обоюдном расторжении и получил ответ претензию о том что требуют в кратчайшие сроки выполнить работы. Работы не выполняются и заказчик подал исковое заявление о принуждении к выполнению работ и штрафных санкциях. Хотя заказчик не мог незнать при составлении локально-сметного расчета о сумме размещения согласно Постановления РЭК свердловской области от 11.07.2018 г №100-ПК КАКУЮ ЛИНИЮ ЗАЩИТЫ ВЕСТИ?
Читать ответы (1)
Илья
12.09.2012, 12:54

Изменение стоимости работ - требования заказчика о создании дополнительного соглашения к договору и исключение старых смет

Был составлен и подписан договор подряда, в ходе работ, техническое задание менялось, в соответствии с проэктом. В договоре есть пункт: 5.3. В случае увеличения сметной стоимости Подрядчик должен составить дополнительную смету и согласовать ее с Заказчиком. Заказчик требует доп. соглашение к договору в связи с увеличением стоимости работ. Вопрос в следующем, как в дополнительном соглашенни указать что старые сметы считать недействительными, а в учет брать только новые. И возможно ли это. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Юрий
30.11.2012, 21:06

Несоблюдение требований работы влечет лишение премиальных выплат - законность ситуации

В сентябре объявили строгий выговор за упущения в работе. При получении зар. платы вычли премиальные. Так происходит уже три месяца, не выплачивают премиальные. В подобной ситуации нас несколько человек. Начальник сказал, что премиальные не выплачивают на основании приказа: кто имеет строгий выговор премии не получают. Законно ли это? Ведь я уже получил дисциплинарное взыскание.
Читать ответы (1)
Алексей Михайлович
03.07.2021, 13:21

Как защититься от необоснованных требований заказчика при выполнении работ по устному договору на изготовление забора?

С заказчиком был заключен устный договор на изготовление забора, после его монтажа написал заявление что мы его обокрали (украли лапату) а потом он подал в суд и требует возмещения убытков больше чем это стоило в два раза, судебная экспертиза установила что он был установлен с нарушениями, при этом весь процесс согласовывался с ним и до конца работ его все устраивало. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Наталья
05.04.2017, 21:34

Правомерны ли требования мастера по выдаче акта для перерасчета долга за общежитие?

Ситуация такая: я и мои двое детей зарегистрированы в не приватизированной комнате общежития, но по временной регистрации проживаем в другом месте, где исправно платим коммуналку. За 2 года накопился долг за общежитие. Хотела подать на перерасчёт, но мне нужно, чтобы мастер выписал акт по новому постановлению, т. к. счётчики отдельные не установишь. Но мастер мне не выписала акт, пока не принесу ей квитанцию об уплате долга. Правомерно ли её действие? Ведь если сделать перерасчёт, то долг останется совсем не большой и я смогу оплатить. А сейчас получается я оплачу на 2,5 года вперёд, деньги ведь мне не вернут после перерасчёта. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
30.04.2018, 13:51

Незаконные требования бригадира и администрации дачного сообщества

Помогите, пожалуйста, очень нужна ваша помощь. У моей семьи есть дача, но она не в собственности, платим за аренду, так вот бригадир аллеи заставляет за свой счёт обрезать ветки деревьев, которые задевают провода электросетей вдоль участка. Разве это мы дожны за свой счет это делать или обрезать самостоятельно? Так же заставляют менять за свой счет все столбы электропередач, находящиеся вдоль участка? Правомерны ли действия администрации дачного сообщества.
Читать ответы (1)
Николай
06.01.2013, 14:50

Возможное заключение договора между физическим лицом и компанией А для выполнения определенных работ

Компания А готова выполнить определенные работы для компании В, но у компании А нет разрешения на данные виды работ, поэтому компания А обращается к компании С и через нее в свою очередь заключается договор с В, в свою очередь С наделяет А полномочиями действовать от своего имени. После этого компания А обращается к физ. лицу, которое располагает необходимыми ресурсами для выполнения данных работ и предлагает сотрудничество за определенный процент от чистой прибыли. При этом компания А готова профинансировать в полном объеме затраты связанные с организацией работы. Вопрос: Какого вида договор может в этом случае заключить физ. лицо с фирмой А? Какие потребуется докуметы от обоих сторон?
Читать ответы (1)
Ольга
26.10.2017, 15:11

Требования бригадира о дополнительной оплате - какие документы нужны для подтверждения его претензий?

Спасибо за ответ. Только это бригадир ко мне претензию имеет. Что я не всё ему ещё заплатила. Денег просит. А я отказываюсь ему ещё сверху платить. Если он пугает прокуратурой где воббще и чем что он хочет доказать без документов?
Читать ответы (1)
Ольга
12.08.2023, 20:46

Право работодателя на изменение режима работы - соблюдение сроков уведомления и возможность вносить изменения

Работодатель вводит изменение режима работы ы соответствии со ст. 74 ТК РФ. Уведомление об изменении режима работы было выдано работникам 31 марта. 26 мая (за 5 дней до окончания 2-х месячного срока) работодатель вносит правки в новый режим (увеличивает продолжительность перерывов для принятия пищи и отдыха для сотрудников по сменному графику работы). Вопрос: обязан ли работодатель с 26 мая отсчитывать новый 2-х месячный период, или работодатель вправе уволить сотрудников с 1 июня?
Читать ответы (1)
Сергей
08.04.2015, 01:39

Проблема расхождения объемов работ после заключения контракта - требования заказчика и несоответствие сметы проекту

После заключения контракта выяснилось значительное расхождение объемов работ, заложенных в смету и необходимых по проекту. Строим дамбу. В смете указан объем грунта для завозки - 5000 м 3. При проведении инструментальной съемки выяснилось, что для строительства нужно 15000 м 3. Это и подтверждается проектом. Заказчик ошибку признает, но требует выполнения работ по проекту. При этом затраты на выполнение не покрывают наши доходы от контракта. Какие наши возможные действия?
Читать ответы (1)
Лиза.
04.06.2014, 19:04

Невыплата отпускных и несоблюдение режима работы в новом заведении - проблемы и возможные решения

Данное заведение не давно открылась проработала 8 месяцев при увольнени не хотят отплачивать не отгуленные отпускные. Документы уже у меня на руках. Работа 14 и 16 часовая. Мне сказали как бы еще нам должна не осталась. Как такое возможно?
Читать ответы (3)
Дмитрий
12.08.2021, 11:53

Как защититься от необоснованных требований заказчика после выполнения работ - история из практики

Если был договор с заказчиком на ремонт и заказчик по прошествии месяца требует 300 злотых компенсации за якобы что то там поцарапанное на плитке которую укладывал, хотя в договоре нет пункта о рекламации и заказчик принял работу и расчитал как положено. Должен ли я платить эту сумму? Заказчик грозиться подать в суд.
Читать ответы (2)
Игорь
26.12.2008, 23:42

Администрация рынка нарушает условия договора аренды и незаконно накладывает штрафы за несоблюдение режима работы

Заключен договор аренды с администрацией рынка о аренде торгового павильона на территории рынка. Администрацией рынка установлен режим работы рынка с 10 до 17 ч. Я вскрыл павильон в 10 ч, расписался в журнале охраны о вскрытии в 10-30. Администрация меня штрафует, за несоблюдение режима работы рынка, на 500 р. В договоре аренды шрафные санкции за это "нарушение" не предусмотренны. Без протокола дали понять, что в случае неуплаты, у меня могут возникнуть проблемы. Вопрос. Имеет ли право арендодатель (администрация рынка) накладывать на меня какие-либо штрафы, ссылаясь на распоряжения директора.
Читать ответы (1)
Юлия
08.10.2016, 02:38

Сотрудницам ювелирного магазина грозит увольнение по статье - просьба о помощи и несоблюдение режима работы

Помогите пожалуйста, я работаю продавцом в ювелирном магазине, в смене мы работаем по 2 человека, мы сами отклонились от режима работы, одна приходила позже другая уходила раньше. О этом узнало начальство и решили нас уволить по статье и не разрешили уйти по собственному желанию. Я в смене с сестрой и мы менялись так как у нас мама сломала плечо и не могла двигаться и мы с ней ухаживали за ней поочереди, у нее есть больничный, на работе составили акты на каждый день опоздания на работу и дали подписать и потребовали обьяснительные и сказали ждите трудовые со статьей. Что нам делать помогите пожалуйста трудовую со статьей не хочется.
Читать ответы (1)
Светлана Викторовна
28.08.2018, 15:46

Как защититься от требований заказчика после выполнения работ и передачи денег

Мой муж строитель. Его наняла женщина на переделывание некоторых работ, которые проглая бригада выполнена с браком. Заключили договор как 2 физ. лица, составили предварительную сметы о работах и стоимости. В договоре было указано, что заказчик вправе давать и другие работы, которые не прописаны в смете, за определенную плату. Получилось так, что часть работ была выполнена, деньги переданы за работу. И спустя 2 месяца заказчица заказным письмом уведомляет нас о том, что ее не устраивают некоторые работы и требует вернуть деньги. Часть этих работ обговаривалось в устном порядке и ни где не фиксировались. С ценой она была согласна. Узнали, что она с каждым кто у нее работал судится и проигрывает суды, но там юр.лица. Что же нам теперь делать? Документы на материалы отдавали все ей.
Читать ответы (2)
Валерий
16.02.2014, 23:36

Как защитить себя от шантажа и неправомерных требований заказчика после окончания строительных работ?

Произошло так: моя бригада выполняли строительные работы на обьекте, заказчик по окончании работ, путем шантажа или уговора, выдал за работы и потраченный материалл деньги, но при этом заставил рассписаться в договоре займа, ссылаясь на то, что типа от налогов, прошло два года и он хочет через суд взыскать эти деньги, а договор был на один год. Но прошло два, как мне поступить? Объясните или подскажите, как отгородится от без честных людей.
Читать ответы (4)