Возможность восстановления после увольнения по несправедливым обстоятельствам - наличие трудового договора, дискриминация и предъявление незаслуженных обвинений

Молодой человек вынужден написать заявление на увольнение после незаслуженных обвинений и допросов

Я живу с парнем Арабкаевым Антоном, он служит в Кемеровской области в городе Юрга в 120-ой бригаде по контракту. На днях была драка между дагестанцами и тувинцами 74-ой бригады,5 человек получили ножевые ранения. Мой молодой человек чистил снег в парке т.е.он не присутствовал при этой драке! Приезжала проверка, его три раза за ночь вызывали в часть на допросы, а смысл его допрашивать когда он ни чего не видел! А сегодня приходит на работу, ему говорят что он был там, и чтобы писал заявление на увольнение по собственному желанию, а если не напишет то его уволят по статье! За что? За то что его не было там или то что у него азиатская внешность? Подскажите как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Как поступить, если человек продолжает донимать после незаслуженных обвинений?

Человек написал на меня 8 заявлений в полицию, прокуратуру, отдел по борьбе с экономическими преступлениями. После проверок никаких нарушений выявлено не было. Но он продолжает доставать меня. Каждый раз мне приходится идти к участковому. Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Сосед избил моего парня ошибочно, после незаслуженных обвинений в угрозах\nСемейный конфликт превратился в физическое

У меня такая ситуация. Моего парня избил сосед с низу, якобы мой парень угрожал его жене но этого не было, он ей позвонил только для того что бы узнать когда они включат воду. Мой парень разговаривал с ней на ты. Потому что не считает ее старой. После этого ее муж позвонил моему парню, они встретились на подъезде, у моего парня был включен диктофон, там все четко слышно что говорит тот мужик как он угрожает и кроет матами, были и оскорбления, даже слышно как мой парень говорил отпусти меня мне тяжело дышать и т.п в итоги мы написали заявления и сняли побои, А та женщина написала встречное заявления, якобы мой парень ей угрожал.

Читать ответы (1)

«Организованная диффамация - Как защититься от незаслуженных обвинений после развода? Советы мужчинам»

Разводимся с женой, когда увозил ребенка к себе, жена распространила информацию в соцсетях, что я душевнобольной, теперь репосты, статьи в газетах, везде моя личность с точными данными. Я в порядке, никакими расстройствами не страдаю, но ей надо было меня уничтожить и она это сделала. Мужчины, дайте совет, как её наказать законными методами.

Читать ответы (5)

Как защититься от незаслуженных обвинений после конфликта с отцом жены и обстановка с квартирой

У меня такая ситуация.. Женился, родители жены дали нам квартиру. Но с одним условием если, я сделаю в ней ремонт. Так же сказали, что при разводе отдадут все деньги! Сейчас я не хочу больше жить с женой и ушел от нее. Но деньги естественно возвращать никто не собирался. После этого был конфликт в той квартире с отцом жены, и он начал первый бить меня в лицо,, после того как я обозвал его. Я ему ответил и попытался прекратить драку. Далее спустя 2 дня, он подал на меня заявление что я причинил ему вред в виде гемотомы на лице,, что по сути неправда,, но мед справка пригалается,,, и что я был зачинщиком драки! Как быть в данной ситуации!

Читать ответы (3)

Как защитить себя от незаслуженных обвинений в недостаче после увольнения из магазина?

Я работаю в магазине и уволилась ревизию хозяева не захотели делать отдали документы. А после сделали там уже другие продавцы и мне предъявляют что должна платить за недостачу. Что делать.

Читать ответы (4)

Уволены по статье 81 ТК РФ без доказательств - как защититься от незаслуженных обвинений в краже?

Меня и моих коллег (10 человек) уволили по статье пункт 7 первая часть 81 ТК РФ.В последнюю инвентаризацию, выявилась недостача в 2 млн. руб за год. ни каких доказательств, что мы украли этот товар нет! нет ни камер ни охраны! В принудительном порядке заставили написать объяснительные, а потом их переписать, чтоб в них не фигурировало слова видеонаблюдение и охрана, мы этого не сделали. Как нам быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как защититься в случае незаслуженных обвинений и вымогательствах после драки.

Произошла небольшая драка с 31 на 1, не сильная, просто сцепились, упали и нас сразу разняли. Прошло 3 месяца, ко мне приходит участковый и говорит что другая сторона сняла побои и написала заявление, но мне не приходило никаких уведомлений. В том месте были камеры и у меня есть один свидетель, но дело в том, что за это время данные с камер скорее всего были стерты. Участковый сказал идти на обоюдное согласие, а другая сторона уперлась и просит 60 тысяч. Что делать в такой ситуации? Можно ли писать встречное заявление? Как поступить? С учетом того, что та сторона была провокатором и первая вступила в конфликт.

Читать ответы (3)

Как защитить права после лишения бонусной заработной платы и незаслуженных обвинений?

Мы с тремя коллегами написали на увольнения. Расчет офиц. Заработной платы получили. Но есть еще бонусная часть. Не так давно узнали что наша Супервайзер решила нас ее лишить написала руководителям служебную записку и ее ей одобрили. Я работал на разливном пиве в служебке было указанно якобы мы разбавляли пиво водой и по этому нас надо лишить. Она метит на новое место и делает что хочет доказательств у нее нету и ей все равно дали добро. ЧТО НАМ ДЕЛАТЬ. КУДА ОБРАЩАТЬСЯ ПОДСКАЖИТЕ. Зарание спасибо.

Читать ответы (2)

Как защитить себя от незаслуженных обвинений в недостаче после ревизии на работе у частного лица?

Я работала на частное лицо была материально ответственная после ревизии крупная сума недостачи я несогласна к товару хозяева имели доступ. Заставляют подписать акт ревизии. Что делать как быть?

Читать ответы (2)

Возможность восстановления после увольнения в другой воинской части - что говорит закон?

Я военнослужащий по контракту иностраный! Служу два года контракт у меня на 5 лет! У меня такой вопрос если я уволюсь я могу востоновиться в течении месяца в другой части?

Читать ответы (1)

Проблемы с расчетом выслуги лет и пенсионными выплатами после увольнения - возможность восстановления прав

Мужа уволили по предельному возрасту 11 октября 2010 г... расчет выслуги лет не оформили в округе... я сама делала запросы в архивы и т.и т.п и только в феврале 2015 сделали расчет и то с учетом гражданского трудового стажа и пенсию назначили с ноября 2014 г... хотя было гарантийное письмо... что пенсию назначат с момента увольнения. Смогу ли я высудить упущенный срок и выплаты?

Читать ответы (1)

Как вернуть деловую репутацию после несправедливых обвинений со стороны безопасников компании - личный опыт

Работаю в теплосбытовой компании 7 лет. За 7 лет ко мне не было никаких претензий. В августе 2022 г. случился конфликт с начальником на почве личной неприязни. В октябре 2022 собралась переходить в другую компанию нашего холдинга. Должность согласовали руководители. На конечном этапе анкету зарубил безопасник принимающей стороны на основании тех данных, которые довёл безопасник моей компании (как я поняла в августе между начальником был разговор). Были озвучены данные, которые не имеют под собой юридической почвы (хожу часто на больничные-3 раза на 7 лет, неинициативный работник - всех замещала, учила, работала бесплатно сверхурочно, конфликты с коллегами - только конфликт с начальником). У начальницы управления, отдела кадров - нет ко мне вопросов. Как быть в данной ситуации и что нужно сделать, чтобы восстановить свою деловую репутацию?

Читать ответы (2)

Конфликт с руководителем - Как добиться увольнения по сокращению после несправедливых обвинений

Я отработала в компании 2,5 года. На работу меня позвала подруга, она работает руководителем. Не так давно у нас произошел с ней конфликт не косаемый рабочих моментов и она заставляла меня написать заявление по собственному желанию, но вскоре все забылось. Но не на долго. После нового года, а именно 2.01 у нас прошло собрание, где она нам сообщила, что до нашей компании дошел кризис и нужно будет уволить 2-х сотрудников. Попросила подумать, кто сам готов уйти. Через неделю мы встретились в офисе и т. к. не кто сам не надумал уходить, она решила уволить меня, но по не понятным причинам не двух, а только одну меня. Так же не какого приказа на сокращение штата за 2 месяца не приходило. По сокращению возможности нет уйти, т. к. мне просто не дадут. После собрания мне сказали не выходить, а после того как я отказалась писать по собственному желанию, мне сказала руководитель, что у меня уже есть один, прогул. И утверждает, что я сама не вышла на работу. Не чего не оставалось, как пойти на больничный с ребенком. Но после того, как она узнала про больничный, она сказала выходить после больничного на работу. Так понимаю меня хотят очень хорошо подставить. Возвращатся на работу я даже не думаю, работать дальше мне просто не дадут. У меня двое несовершеннолетних детей и ипотека. Как добиться увольнение по сокращению.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой заработной платы и несправедливое обвинение после увольнения - Как защитить свои права и получить возмещение

Я уволился с работы 18 августа, получил трудовую книжку на руки. Расчет мне не выдали, сославшись на отсутствие средств, обещали позже. На протяжении 3 месяцев меня кормили обещаниями. Неделю назад мне дали ксерокопию приказа от 28 августа, что я якобы халатно относился к авто на котором работал и они потратили на ремонт 14500 рублей, мне они должны 12000 на момент увольнения. Что можно сделать в этой ситуации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Протест иностранной компании

Меня приняли на работу с испытательным сроком в 3 мес. по трудовому договору на время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком. По прохождении 2 мес. мне сказали подписать акт о расторжении трудового договора. Устно было сказано, что я недобросовестно исполняю долж. Обязанности. Я отказалась подписывать. Т.к. знаю что все делала. Сейчас на меня давят, отключили доступ, выполнять работу не могу. Не могу зайти в компьютер. Говорят, чтобы я не смогла распечатать сведения, препятсвующие ком. и хоз. деятельности компании. Я не могу даже распечатать вх. и исх. почту, как доказательство того, что я все делала. Директор по персоналу говорит, что в трудовой будет запись - уволена по непрохождению испытательного срока. Основание - служебная записка от сотрудника, что я не справляюсь (сотрудник, выше меня по должности, дает мне указания, но не является непосредственным руководителем). Я в отчаянии. Не знаю, что мне делать. Помогите советом пожалуйста. Компания иностранная, крупная. Если можно ответить онлайн. Спасибо.

Читать ответы (3)

Наличие трудового договора и возможность увольнения беременной сотрудницы после испытательного срока

Я работаю почти два месяца на испытательном сроке, за это время на руки трудового договора выдано не было. Сегодня узнала что беременная. Имеют ли право меня уволить по окончанию испытательного срока?

Читать ответы (1)

Подтверждение несправедливых обвинений - возможности и трудности

На меня написали заявление в полицию о нецензурной брани в адрес одной особы. Хотя оскорбления сыпались в мою сторону. Дело передано в суд. Могу ли я как-нибудь доказать это, если из всех свидетелей только один может это подтвердить? Остальные не хотят связываться. Может подать встречное заявление за клевету?

Читать ответы (2)

Уволена и обвинена в порче имущества - Как справиться с несправедливыми обвинениями после увольнения

Меня уволили 29 апреля 2016 года, 18 мая 2016 я получила уведомление от организации что меня обвиняют в порче имущества, хотя там уже работал другой сотрудник. Что делать?

Читать ответы (2)

Увольнение беременной сотрудницы из деревенского магазина по несправедливым обвинениям - возможность обратиться за помощью

Работала в деревенском магазине полтора года, всё было замечательно. Теперь когда я беременна меня увольняют в срочном порядке, яко бы не справляюсь со своими обязательствами я знаю, что это не правомерно, мы как в любом деревенском магазине даем в долг продукты так теперь меня заставляют писать расписку что эти деньги взяла я и должна буду отдать с % при этом остаться и и отработать долги которые не отдали мне не дают можно ли куда-нибудь пожаловаться на работодателя.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Самара - онлайн услуги юристов