Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работник не выходить на работу если с ним не хотят заключать трудовой договор

16.10.2023, 22:46
• г. Краснодар

Может ли работник не выходить на работу если с ним не хотят заключать трудовой договор

Читать ответы (15)
Работник не выходит на работу
Ответы на вопрос (15):

Правильнее будет для защиты ваших прав направить жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Направил уже ответ пришел. Типо мы не причем обращайтесь в суд. Или они не правы? Или как и куда то можно пожаловаться на решение трудовой инспекции?

Спросить

Если работник не оформлен, то он не работник и никаких трудовых отношений нет. Поэтому вопрос не имеет смысла. Если же цель - установить трудовые отношения, то нужно обращаться в суд. Поэтому правильно вам ответили в инспекции.

Спросить

Здравствуйте. Может

Спросить

Надо понимать, что у вас произошло, так как если работник ранее уже выходил на работу, то трудовой договор уже считается заключённым.

Спросить

Работник работает уже 9 месяцев. То есть получается ответ трудовой инспекции, что они тут не причем необоснованный?

Спросить

Приказ о назначении на должность был?

Спросить

Не знаю. Скорее всего нет. Так как отчислений в сфр и ДР нет

Спросить

Ну так с этим надо разбираться - ГИТ этим заниматься не будет, и в суд при таких обстоятельствах идти не с чем.

Спросить

Зачисления по зарплате последние по трудовому договору написанно, организации слал письмом просьбой указать причину отказа в трудоустройстве. Написали у них отборпо конкурсу. ))9 месяцев работаю

Спросить

Здравствуйте Если договора нет вы не обязаны.

Спросить

Вы дали очень скудную информацию по Вашему положению, нормального ответа Вам никто не даст, только гадание. Распишите: как долго работаете, что из документов есть, и пр.

Спросить

9 месяцев. Табель рабочего времени с росписью бригадира и директора за каждый отработанный день плюс начисление зарплату на карту

Спросить

Можете не выходить

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Да, конечно. Ничего он не должен без трудового договора выполнять.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги