Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор школы отстранить от работы из-за пропуска медосмотра, несмотря на наличие действующего сертификата?

17.10.2023, 14:36
• г. Краснодар

Имеет ли право директор школы отстранить от работы из-за медосмотра, который я не прошла вместе со всем коллективом, так как на тот момент у меня был действующий медосмотр?

Читать ответы (1)
Отстранили от работы медосмотр Имеет ли право директор Права директора школы Отстранили от работы Имеет ли право школа
Ответы на вопрос (1):

Отстранение правомерно. В соответствии со ст 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
29.10.2014, 15:15

Может ли директор школы отстранить от работы ночного сторожа, если не сделаны прививки?

Директор школы требует в обязательном порядке сделать прививки. В противном случае говорит что буду отстранена от работы. В школе работаю ночным сторожем. Имеет ли она на это право? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
20.02.2016, 15:49

Может ли директор школы отстранить работника без прививки от гриппа, имеющего медотвод в медицинской книжке?

Имеет ли право директор школы отстранить от работы учителя, не имеющего прививки от гриппа, если у учителя есть медотвод от данной прививки, который отмечен в медицинской книжке?
Читать ответы (2)
Татьяна Викторовна
09.04.2019, 18:33

Отказ в прокапывании лекарства ОНКАСПАР из-за отсутствия российского сертификата

Привезли лекарство ОНКАСПАР из за границы, нам отказались его прокапать, т.к. нет российского сертификата. Но есть сертификаи завода изготовителя. Препарат стоит 1250000
Читать ответы (2)
Наталья
27.06.2013, 19:10

Основания для директора школы отстранить заместителя по информатизации без выговоров или письменных замечаний

Может ли директор школы отстранить от занимаемой должности своего заместителя по информатизации, только лишь потому, что ему не нравится как он работает (выговоров, письменных замечаний нет). Какие у него должны быть для этого основания?
Читать ответы (1)
Саенко Ирина Васильевна
10.10.2015, 08:29

Как реагировать на повторные жалобы родителя в прокуратуру о моей непригодности для работы заместителем директора школы

Что делать если один и тот же родитель пишет одну и ту же жалобу в прокуратуру, где указывает, что я не имею права работать зам директора школы, хотя у меня красный диплом пед. училища, и я учусь на психолого-педагогическом направлении в вузе?
Читать ответы (1)
Елена
23.12.2015, 19:29

Директор школы отстранил 14-летнего ученика и забрал его портфель - нарушение или законное действие?

Директор школы забрал портфель у 14-летнего уч-ся и отстранил от занятий на основании приказа, созданного им Отправил его домой, зная, что родителей дома нет. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Евгений
13.07.2020, 19:55

Организация отказывается вернуть средства после медосмотра, несмотря на наличие всех необходимых документов.

Проходил медосмотр по направлению от организации. Возвращать средства отказывается организация ссылаясь на то, что испытательный период не пройден. На руках после прохождения медосмотра остался договор на оказание мед. услуг, акт об оказанных услугах и паспорт здоровья. Направление конечно же было передано в медицинскую организацию. Вопрос - без направления невозможно вернуть средства? В организации отказано в выдаче повторного направления/его копии.
Читать ответы (1)
Марина
26.05.2021, 22:50

Может ли временно отстраненный директор школы проводить уроки?

Скажите, пожалуйста, если директора школы временного отстранили от должности по следствию судебного дела, и ему было ранее разрешено в течение учебного года вести в этой же школе до 300 часов, то может ли он приходить в школу для проведения урочных часов?
Читать ответы (2)
Елена
02.08.2016, 08:10

Работодатель требует повторный медосмотр, несмотря на ежегодный график - что делать?

У меня такая ситуация: работодатель потерял результаты моего предварительного медосмотра (который был при приеме на работу год назад) и теперь заставляет проходить повторно (хотя по регламенту раз в 2 года). подскажите пожалуйста как быть?
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
26.03.2016, 18:20

Учителям села не полагаются льготы по ипотеке, утверждает директор школы, несмотря на заявления министра образования

Льготы по ипотеке для учителя с села. Работаю в школе с 2008 г. В ноябре взяди квартиру в ипотеку. Вчера услышала что Овчаров (это Курск) сказал, что учителям министерство. Образования гасит проценты по ипотеки. Мой директор сказал что ничего подобного у нас нет. Мне ещё нет 30 л.
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
17.11.2015, 08:53

Почему работодатель отказывает в выплате заработной платы после пропуска медосмотра?

На предприятии был организован медосмотр, с момента моего трудоустройства прошло 5 месяцев, и я его не прошла (была на выходном), теперь работодатель не выплачивает заработную плату. В связи с этим вопрос, имеет ли он на это право и может ли предприятие само устанавливать сроки прохождения м/о (к примеру 1 раз в 3 месяца, как было раньше)? спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Анастасия
21.01.2015, 19:23

Может ли работодатель требовать повторного медосмотра, несмотря на уже предоставленные справки?

Медосмотр пройден 5 месяцев назад, сейчас работодатель заставляет идти еще раз, имеет ли право, если я предоставила ему все справки.
Читать ответы (1)