Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки и процесс согласования решения о сокращении должности начальника абонентского отдела с профсоюзом в муниципальном унитарном предприятии

18.10.2023, 11:35
• г. Ядрин

Помогите разобраться в ситуации. В муниципальном унитарном предприятии 01 ноября планируется сокращение должности начальника абонентского отдела. Он является членом профсоюза. Уведомления о сокращении сотруднику и профсоюзу отправлены 01 сентября. Интересует процесс согласования с профсоюзом решения об увольнении сотрудника, особенно даты вынесения мотивированного мнения профсоюза и дата протокола заседания комиссии предприятия по трудоустройству этого сотрудника, т.е в какие сроки эти документы должны быть сформированы. (Получается нужно первый раз уведомить профсоюз за два месяца, второй раз запросить мотивированное мнение профсоюза). Спасибо.

Читать ответы (0)
Мотивированное мнение профсоюза Мотивированное мнение Муниципальные унитарные предприятия Уведомление о сокращении профсоюза Начальник абонентского отдела
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна
20.01.2013, 16:08

Изменения в штатном расписании на муниципальном унитарном предприятии

Если на муниципальном унитарном предприятии внесены изменения в штатное расписание, и была сокращена долность главного бухгалтера, а руководитель взял на себя обязанности вести работу главного бухгалтера. Как правильно это сделать, и отразиться это на заработной плате директора?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.03.2015, 17:25

Изменения в структуре администрации города - уведомление о сокращении должности начальника отдела ЗАГС

В администрации города для оказания услуг населению есть отдел ЗАГС. Отдел самостоятельный. Подчинен главе города. Есть должность - начальник отдела. 28.12.2014 утвердили решением Думы новую структуру. Данный отдел вошел в состав управления по развитию человеческого потенциала, то есть он стал отдел в составе управления. Подчинен начальнику управления. Функционал остался тем же. Начальнику отдела выдано уведомление о сокращении должности в связи с внесением изменений в структуру. Правомерно ли это.
Читать ответы (2)
Ольга
06.04.2018, 14:53

Вопрос о карьере - Могу ли я занимать должность главного бухгалтера в Муниципальном унитарном предприятии при наличии

Добрый день! Вопрос: Было заседание суда по уголовному делу (обвинение по статья 159 часть 3). Приговор вынесли в виде штрафа. Буду подавать апелляционную жалобу. Могу ли я занимать должность главного бухгалтера в Муниципальном унитарном предприятии?
Читать ответы (1)
Юлия
28.02.2017, 02:40

Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела

В госоргане сокращаются должности начальника отдела и заместителя начальника отдела (это один отдел), но вводится должность заместителя начальника управления - начальника отдела (этого же отдела). Вновь введенную должность должны предложить только начальнику отдела или его заму тоже?
Читать ответы (5)
Ольга
03.02.2015, 15:52

12 лет работы в муниципальном унитарном предприятии ЖКХ - вопрос засчета муниципального стажа

Проработала 12 лет в муниципальном унитарном предприятии ЖКХ, учредителем предприятия была администрация района. Затем устроилась в администрацию района консультантом. Должны ли засчитать мне 12 лет в муниципальный стаж.
Читать ответы (1)
Надежда Ивановна
19.04.2017, 14:04

Основание для неплатежа зарплаты в муниципальном унитарном предприятии без уставного капитала, расчетного счета

Скажите пожалуйста, если в муниципальном унитарном предприятии нет уставного капитала, нет расчетного счета, нет директора, оно не осуществляет никакую деятельность.. Учредителем является администрация МО. Нужно ли платить зарплату? Если нет, то на каком основании?
Читать ответы (3)
Руслан
19.06.2023, 12:22

Как получить копии документов о Муниципальном унитарном предприятии?

Могу ли я затребовать у Муниципального унитарного предприятия копии документов о создании предприятия, устава, должностную инструкцию на руководителя и приказ о назначении на должность?
Читать ответы (3)
Аида Умаровна
25.02.2014, 14:05

Проблемный водитель на МАЗе в муниципальном унитарном предприятии - как уволить по СТК и провести собрание трудового коллектива?

У нас муниципальное унитарное предприятие. Работник неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности за простой техники. Одним словом очень плохо работает. Бывает и отсутствует на своем рабочем месте. Он водитель МАЗа. У нас есть СТК. Как правильно его уволить через СТК? И нужно ли проводит собрание трудового коллектива?
Читать ответы (1)
Виолетта Алексеевна
02.02.2016, 08:33

Положение о закупках в муниципальном унитарном предприятии

Меня зовут Виолетта. У нас муниципальное унитарное предприятие. Мы работаем по 223-ФЗ. У нас есть разработаное положение по закупкам. Хотелось бы узнать, к нему нужно дополнительно составлять положение о единой закупочной комиссии или включить в само положение?
Читать ответы (1)
Наталья
05.04.2019, 15:06

Процедура увольнения главного инженера, исполняющего обязанности директора на муниципальном унитарном предприятии

Есть муниципальное унитарное предприятие. В нем работает главный инженер, на которого учредитель возложил обязанности директора. Кто и как должен уволить главного инженера, исполняющего обязанности директора, по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Лариса
25.09.2012, 20:22

Отказ от предоставления дополнительного отпуска - как защитить свои права в Муниципальном Унитарном предприятии

Муж работает электрогазосварщиком в Муниципальном Унитарном предприятии Работает в квартирах и в подвалах. Ему предоставили отпуск 28 календарных дней. На ссылку статьи 117 ТК РФ нам ответили что в уставе предприятия не прописан дополнительный отпуск... и что организация не государственная... поэтому он не может расчитывать на дополнительные оплачиваемые дни! Проконсультировавшись, знаю, что мы правы. Что нам предпринять?
Читать ответы (1)
Елена
23.04.2016, 08:22

Ребенку 23 года, работавшему в муниципальном унитарном предприятии, система О МВД перестала выплачивать северные - законно ли это?

Ребенку 23 года, работал в муниципальном унитарном предприятии 4 месяца. Получала 50%северных, район приравнен крайнему северу. В данный момент устроилась работать в систему О МВД. Северные не платят. Сказали нарабатывать, Хочу узнать и получить ответ, законно ли что перестали платить?
Читать ответы (1)
Светлана
26.02.2019, 02:38

Сокращение штата в муниципальном предприятии - Юридический аспект сокращения должности начальника отдела

В муниципальном предприятии массовое сокращение штата. В юридическом отделе два сотрудника - начальник и юрисконсульт. Начальник имеет ребенка 16 лет, не замужем. Стаж работы и квалификацию в разы больше, чем у юрисконсульта. Но, сокращению подлежит должность начальника отдела. Законно ли?
Читать ответы (1)