Александр Александрович
05.12.2014, 16:15
Летний молодой человек оказался без военного билета и приписного свидетельства\n2.
Читать ответы (3)
При трудоустройстве на работу в ЧОП, работодатель отказал в приёме на работу в связи с отсутствием военного билета. Законны ли требования начальника?
Лица, которые поступают на работу и являются военнообязанными либо призывниками, должны предоставить работодателю документы воинского учета (ч. 1 ст. 65 ТК РФ).1
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация