Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволиться без отработки при отсутствии подписанных документов о трудоустройстве?

21.10.2023, 12:21
• г. Екатеринбург

Можно ли уволиться без отработки, если было выпущено распоряжение о назначении, но на руки не выдано, приказ и трудовой договор не подписывала? На работе была 2 дея

Читать ответы (2)
Можно ли уволиться без отработки
Уволиться без отработки
Приказ трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Конечно можно. Только зарплату будет сложно получить при таких обстоятельствах.

Спросить

Валентина Зенкова, если приказ и трудовой договор не подписывали, можете просто не выходить на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги