Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Законно ли взимание подоходного налога при переводе сотрудников между предприятиями на комбинате?

26.12.2012, 20:21

• г. Сатка

НА комбината очередной перевод из предприятия в предприятие (на которые нынче разделения Магнезит). Перевод осуществлялся через увольнение без прекращения работы (документы оформлялись до, во время и после перевода). Многим потребовался медосмотр. При возмещении расходов обнаружилось, что с него взят подоходный налог. Законно ли это?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

26.12.2012, 22:04,

г. Йошкар-Ола

Незаконно.

На основании статьи 212 Трудового кодекса медосмотр проводится за счет работодателя, и Вы вообще не должны были его оплачивать.

Обратитесь в бухгалтерию своей организации с заявлением о перерасчете выплаченной вам суммы.

Спросить

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

27.12.2012, 07:12,

г. Новосибирск

Это является не законным, так как это не доход, это затраты.Эти затраты Вам возмещает работодатель при предоставлении вами чеков.

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

27.12.2012, 18:02,

г. Санкт-Петербург

Вы заработали эту суммму . оплатили с них НДФЛ, поэтому вторичное удержание налога незаконно.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

27.12.2012, 18:00,

г. Сатка

Уточню Периодические медосмотры проводятся действительно за счет предприятия. Здесь же ситуация в том, что был оформлен перевод с предприятия на предприятие через увольнение. Следовательно проводился первичный медосмотр. Квитанции за него были сданы в бухгалтерию и деньги были возмещены. Но с них был удержан подоходный налог. Законно ли это?

Спросить

Адвокат

Берсенев С.В. 4.7

29.12.2012, 20:36,

г. Челябинск

Андрей! Не надо было увольняться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59